2019年廣東廣州市番禺區招聘社區專職人員73人公告

來源：番禺人才網 2019-07-04 10:47:52

　　廣州市番禺區2019年公開招聘社區專職工作人員公告

　　根據《廣州市番禺區人民政府辦公室關于印發番禺區社區專職工作人員管理辦法實施細則的通知》（番府辦規〔2019〕1號）要求，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，決定面向社會公開招聘社區專職工作人員。現將有關事項公告如下:

　　一、招聘職位、人數、條件

　　（一）招聘單位及職位

　　市橋街道辦事處、沙頭街道辦事處、東環街道辦事處、大石街道辦事處、洛浦街道辦事處、鐘村街道辦事處、石壁街道辦事處、大龍街道辦事處、石碁鎮人民政府、南村鎮人民政府。具體招聘單位、職位、資格等條件詳見《番禺區2019年度公開招聘社區專職工作人員崗位表》（附件1）。

　　（二）招聘范圍及對象

　　面向社會公開招聘2019年應屆畢業生和社會人員。

　　（三）基本條件

　　應聘人員必須同時符合下列條件：

　　1.遵守國家法律法規，擁護黨的方針政策，政治素質好，工作責任心強。

　　2.年滿18周歲，身體健康。

　　3.熱愛社區工作，具有一定的組織、協調能力和社區服務管理相關專業知識。

　　4.具備國家承認的大專及以上學歷。

　　5.其他符合規定的相關條件。

　　（四）不得報考的情形

　　具有以下情形之一的，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;有參加法輪功或其它邪教組織經歷的；從事過危害國家安全活動的；道德品質上有劣跡行為的；法律、法規規定的其他情形。

　　二、招聘程序

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照報名、筆試、面試、體檢和組織考察的方法步驟，統一向社會公開招聘，擇優錄取。

　　（一）報名方式。采取先網上預報名，再現場資格審核的方式進行。未完成網上預報名的，不接受現場報名及資格審核。

　　（二）時間安排。網上受理報名時間：發布之日起至2019年7月9日下午17:00時，應聘者可通過http://www.pyrc.com.cn/“單位招考”欄進入網上預報名。

　　（三）現場資格審核時間：2019年7月11日上午9:00-11:30時，下午14:30-17:00時。

　　資格審核地點：廣州番禺人才市場，番禺區市橋橋興大道10號二樓(市橋汽車站西門南側）。

　　（四）應聘者需親自參加現場資格審核，不接受委托資格審核。

　　（五）報名要求：每人限報一個崗位，填寫《番禺區2019年度公開招聘社區專職工作人員報名表》（網上預報名后自動生成）。

　　（六）現場資格審核：由各鎮（街）招聘工作人員對報考人員進行資格條件審核。資格審核時需提交如下資料：

　　1.本人身份證、戶口簿、畢業證書、學位證書（暫未能提供畢業證書和學位證書的2019年應屆畢業生需提供《就業推薦表》）。

　　2.報考有工作經歷要求的崗位須提供勞動合同、相關工作經歷證明。

　　3. 打印《番禺區2019年度公開招聘社區專職工作人員報名表》一式一份，表格網上預報名后可自動生成。

　　4. 經資格審核合格、同意報考人員，于2019年7月18日上午9:00時-7月19日下午17:00時網上打印準考證，不另行通知。規定時間內未打印準考證而造成不能參加考試的，后果自負。

　　報考者提供的材料均需提供原件，必須真實、準確，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

　　（七）考試

　　考試包括筆試和面試。試題委托國家人事考試專業機構命制。

　　1.筆試

　　（1）筆試時間：以準考證為準。

　　（2）筆試地點：以準考證為準。

　　（3）筆試內容：行政能力測試。

　　（4）筆試形式：采取閉卷考試，時間為120分鐘。

　　為確保招聘的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：2。對于招考崗位在首次公開招聘未達到開考比例的，經招聘統籌單位批準，可調減崗位，凡符合報考資格條件的筆試人員可進入后續招聘程序。

　　筆試成績于筆試結束后10個工作日內自行登陸原報名系統查詢。報考者對自己的筆試分數有疑問的，可以在分數公布之日起3個工作日內，填寫《考生查分登記表》，送廣州市番禺區民政局社區建設指導中心（地址：番禺區禺山大道104號405室）申請查分，每個報考者只能申請查分一次。

　　筆試成績從高分到低分排序，按招聘崗位人數1：3的比例，確定面試對象。如果達不到1：3的，按照實際人數進入面試。面試對象名單在廣州市番禺區人才網站（http://www.pyrc.com.cn/）公布。

　　（5）注意事項：考試當日需持準考證、有效身份證原件入場，考試開始后30分鐘不得入場，并取消考試資格。

　　2.面試

　　面試采用結構化面試形式進行，主要測試綜合分析、組織協調、語言表達等能力要素。

　　面試對象根據筆試成績高低順序，按招聘職位1：3的比例確定（人數達不到比例的，按實際參加筆試人數確定）。面試人員名單和面試安排將在番禺區政府門戶網站“招考信息”專欄（http://www.panyu.gov.cn/gzpy/gkzk/common_list.shtml）通知。

　　3.考試成績組成。招聘考試總成績為100分，分筆試和面試兩部分組成，卷面滿分均為100分，其中筆試按40%，面試按60%計入總成績。考試總成績60分為合格線，總成績不合格者不予聘用。

　　（八）體檢

　　按考試總成績高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單。體檢項目和標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)的規定執行。統一到指定的醫院進行體檢，對體檢結果有疑問的，應聘人員可在得到體檢結果之日起3個工作日內提出復檢申請，并在指定醫院復檢，復檢只能進行一次。體檢合格的，方可進入考察環節，體檢不合格的按規定依次遞補人選。

　　（九）考察

　　用人單位按相關規定對體檢合格者進行考察。考察主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并再次核實是否符合報考資格。因考察不合格出現招聘崗位缺額的，在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分順序進行等額遞補。

　　（十）公示和聘用

　　根據筆試、面試、體檢和考察情況確定擬聘人選，在廣州市番禺區人才網站（http://www.pyrc.com.cn/）公示3個工作日。經公示無異議的，按照有關規定辦理聘用手續。

　　（十一）人員管理和薪酬待遇

　　被聘用人員按招考職位安排到各鎮（街）從事社區服務管理工作，納入社區專職工作人員隊伍管理，由各鎮（街）按規定簽訂聘用合同，約定試用期。聘用期間享受有關政策規定的社區專職工作人員的福利待遇。

　　三、注意事項

　　（一）應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

　　2.應聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;

　　3.其他因應聘人員的原因造成聘用結果有失真實的情況。

　　（二）報考人員參加筆試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊或證件與報名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申請領取臨時身份證，憑準考證及臨時身份證方可進入考場參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。