2019年吉林長春市公安局招聘警務輔助人員2247人公告
按照《吉林省公安機關警務輔助人員管理辦法》和《全省市州留置看護隊伍組建工作方案》，結合工作實際，長春市公安局決定面向社會公開招聘勤務警務輔助人員(以下簡稱“勤務輔警”)、文職警務輔助人員(以下簡稱“文職輔警”)和留置看護警務輔助人員(以下簡稱“留置看護輔警”)，公告如下：
一、招聘人員身份性質
招聘的勤務輔警、文職輔警和留置看護輔警不具有人民警察身份，在公安機關人民警察的指揮和監督下，為警務活動提供輔助支持，協助人民警察開展治安巡邏、窗口服務、接線查詢、信息采集錄入、計算機網絡維護、留置看護等相關警務輔助工作。
二、招聘崗位、數量及職責
(一)招聘勤務輔警崗位、數量及職責
1、城區治安巡邏勤務輔警崗位1050人(男)，主要從事城區白天和夜間治安巡邏等警務輔助工作;
2、監管支隊監所看守勤務輔警崗位60人(男45人，女15人)，主要從事監所看守等警務輔助工作;
3、治安支隊治安維穩勤務輔警崗位50人(男40人、女10人)，主要從事治安管理、維穩等警務輔助工作;
4、站前治安管理分局勤務輔警崗位100人(男90人，女10人)，主要從事站前地區治安管理等警務輔助工作;
5、公交治安分局勤務輔警崗位50人(男40，女10人)，主要從事公交客運、輕軌、地鐵治安管理等警務輔助工作;
6、水源治安分局勤務輔警崗位15人(男12，女3人)，主要從事水源治安分局轄區內治安管理等警務輔助工作;
7、汽貿城治安派出所勤務輔警崗位10人(男)，主要從事汽貿城治安派出所轄區警務輔助工作。
(二)招聘文職輔警崗位、數量及職責
1、經偵支隊文職輔警崗位50人(男40人，女10人)，主要從事信息采集、錄入等警務輔助工作;
2、網安支隊文職輔警崗位40人(男30人，女10人)，主要從事網絡巡查等警務輔助工作;
3、科偵支隊文職輔警崗位20人(男15人，女5人)，主要從事計算機網絡及硬件設備運行維護等警務輔助工作;
4、出入境管理局窗口文職輔警崗位40人(男15人，女25人)，主要從事出入境管理窗口服務接待等警務輔助工作;
5、控申處窗口接待文職輔警崗位5人(男3人，女2人)，主要從事控告申訴窗口接待等警務輔助工作;
6、指揮調度處110接警文職輔警崗位10人(男)，主要從事接線查詢等警務輔助工作。
(三)招聘留置看護輔警崗位、數量及職責
計劃招聘男性留置看護輔警747名，其中面向社會招聘547人，面向下崗轉業志愿兵招聘200人。留置看護輔警崗位職責主要是協助人民警察開展監察機關留置場所相關警務輔助工作，主要從事看護、監控管理被留置人員工作;因公安工作需要，有時還需協助人民警察從事法律法規明確的職責范圍內的其他警務工作。工作時間根據任務安排而定，需輪值夜班，執行看護任務期間實行封閉式管理。
1、留置看護輔警崗位一：招聘547名，男性，面向社會招聘，工作崗位根據實際需要安排，特殊情況需異地執行任務;
2、留置看護輔警崗位二：招聘200名，男性，面向長春市下崗轉業志愿兵招聘，具體是：①由長春市人民政府復員退伍軍人和軍隊離退休干部安置辦公室安置到國有企業、戶口在長春市城區(不含雙陽區、九臺區)的下崗轉業志愿兵;②非長春市人民政府復員退伍軍人和軍隊離退休干部安置辦公室安置，但已經過市退役軍人事務局認定并且戶口遷入長春市城區(不含雙陽區、九臺區)的下崗轉業志愿兵。工作崗位根據實際需要安排，特殊情況需異地執行任務。
上述勤務輔警崗位、文職輔警崗位和留置看護輔警崗位招聘時，均按報考的崗位從高分到低分單獨排名聘用;如某崗位出現空缺，可從已招聘額滿崗位未被錄取人員中調劑補錄(具體調劑補錄辦法屆時再發布公告)。
三、招聘條件
(一)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，自愿從事輔警工作，能夠保守工作秘密，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神;
(二)具有吉林省常住戶口;
(三)勤務輔警和文職輔警年齡須在35周歲以下、18周歲以上(1983年7月3日至2001年7月3日期間出生);留置看護輔警年齡須在45周歲以下、18周歲以上(1973年7月3日至2001年7月3日期間出生，下崗轉業志愿兵年齡可適當放寬);
(四)男性勤務輔警、留置看護輔警須具有高中及以上學歷;男性文職輔警須具有大學專科及以上學歷;女性勤務輔警和女性文職輔警須具有全日制大學專科及以上學歷;
(五)男性身高165cm以上，女性身高155cm以上;
(六)男性體重指數(單位：千克/平方米)在17.3至31.1之間，女性體重指數在17.1至29.3之間;
(七)外觀無影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風、銀屑病、血管瘤、癍痔等)，外觀無明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正斜頸等)，無文身等;
(八)身體、心理健康，體形端正，無殘疾、無口吃、無重聽，具備正常履行職責的身體條件并通過招聘輔警的體檢;
(九)有下列情形之一的人員，在同等條件下優先聘用：
1、具有中國共產黨黨員身份;
2、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人;
3、警察類或政法類院校畢業生;
4、在校期間、在役期間有立功受獎表現。
(十)有下列情形之一的，不得報考：
1、受過刑事或治安管理處罰的;
2、曾被行政拘留、收容教養、收容教育或有吸毒史的;
3、曾因違紀違規被國家機關或者企業事業單位開除、辭退、解聘的;
4、本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;
5、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
6、其他不適合從事警務輔助工作的;
7、發布公告之日已在長春市公安局留置看護崗位工作的輔警。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息
通過微信公眾號“長春公安宣傳”、長春市公安局官方網站、長春市人力資源和社會保障局官方網站等媒體面向社會公開發布招聘信息。
(二)報名、資格審查及面談考察
1、報名方式：本次招聘采取現場報名的方式進行，同時進行資格條件審查、面談考察。
2、報名時間、地點：2019年7月6日至7月8日，每日8時30分至15時(中午不休息)，地點在長春市公安局(人民大街2627號)院內五號樓一樓會議室。
3、報名程序：報名人員先行到長春市公安局官方網站下載填寫《長春市公安局招聘警務輔助人員報名表》并粘貼照片(六個月以內小二寸白底彩色免冠照片)，考生根據自身情況及擬報考崗位的條件要求，在報名時填寫一個崗位志愿(多報無效)，愿意接受崗位調劑的，需在報名表格上注明。考生持相關報名材料到現場報名，同時進行資格條件審查和現場面談考察。
4、報名提供材料：需提供本人身份證原件及復印件1份、本人戶口本原件及戶口本首頁和所有家庭成員頁復印件1份、高中以上畢業證書原件及復印件1份(大學專科以上學歷考生還須提供“學信網https://www.chsi.com.cn/”下載的學歷證書電子注冊備案表原件)、下崗轉業志愿兵及退役士兵需同時提供退役證原件及復印件1份。各項復印材料，由招聘單位統一存檔保管，不再退還。
5、資格審查和面談考察：負責資格審查工作人員按招聘崗位的要求及條件對報名人員提供的材料逐一進行審查，同時提問交流進行面談考察。資格審查和面談考察不合格的，取消報名資格。審查發現報名信息真實性存在異議的，須由報名人員按要求提供送審相關資格證明材料，否則資格審查員有權取消其報名資格。
(三)筆試
1、領取準考證：長春市公安局將在官方網站發布領取準考證的通知，報名合格人員須按通知要求的時間和地點持本人身份證領取《準考證》。逾期未到現場領取準考證的視為自動放棄，不得參加考試。
2、筆試時間、地點：請報考人員按照準考證上確定的時間和地點，攜帶準考證、本人身份證、2B鉛筆、橡皮、黑色碳素筆等物品參加考試。
3、筆試方式及科目：閉卷考試，筆試成績滿分為100分，筆試內容主要考察公共基礎知識、法律常識等內容。筆試出卷、制卷和評卷委托第三方負責。
4、筆試成績及確定的體檢人員名單將在長春市公安局官方網站公布。
(四)體檢
1、體檢人員確定：根據考生筆試成績，按照各崗位招聘數量單獨排名，按1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人員。如應聘人員筆試成績相同，具有優先招聘情形多者優先，若無優先招聘情形，年齡小者優先(按出生日期排序)，若年齡相同，學歷高者優先。
2、體檢標準：參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行，體檢費用自理。體檢時間、地點另行通知。體檢不合格或未按規定和要求參加體檢的，直接取消聘用資格，并從報考人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補體檢人員，直至額滿為止。應聘人員對體檢結果有異議的，由組織體檢部門進行復檢一次，并作為最終的體檢結果。
(五)政審考察
將對體檢合格者本人及直系血親、配偶或對其有重要影響的旁系血親的政治立場、道德品質、遵紀守法等現實表現情況進行政審考察。考察不合格者不予聘用，空缺崗位從未聘用人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補體檢和政審考察，直至額滿為止。
(六)公示與聘用
1、經過筆試、體檢、政審考察合格確定擬聘用人員名單，并在長春市公安局官方網站進行公示，公示期為5個工作日。
2、公示期滿，對沒有問題或被反映的問題不影響聘用的，確定為聘用人員;對有嚴重問題并查實不符合本次招聘條件和有關規定的，不予聘用。
3、本次招聘勤務輔警、留置看護輔警筆試成績自公布之日起一年內有效。在此期間崗位出現空缺，以作出遞補決定的當日為時間節點，相應職位可按照筆試成績從高分到低分依次遞補。
五、招聘人員管理方式
勤務輔警、文職輔警和留置看護輔警由市公安局確定專門機構和指定具體部門負責隊伍建設、日常管理、教育培訓等方面工作。留置看護輔警日常主要按市監察委指派專項任務執行留置看護任務，執行留置看護任務期間，免費提供食宿;不執行留置看護任務時由指定部門安排開展其他警務輔助工作。
勤務輔警、文職輔警和留置看護輔警為聘用制人員，所聘用人員依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》《吉林省公安機關警務輔助人員管理辦法》等規定，實行合同制管理。試用期為3個月，試用期滿合格后正式簽訂三年期勞動合同(含試用期)，試用期內不合格的取消聘用資格。合同期內輔警發生違紀、違法行為，立即無條件終止合同。合同期滿后，由聘用單位視工作需要、個人日常工作表現和各年度考核情況決定是否續簽聘用合同。
六、工資及福利待遇
勤務輔警、文職輔警和留置看護輔警每人每月(含試用期)工資數額標準為3000 元(含“養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金”個人繳納部分)。留置看護輔警、勤務輔警和文職輔警配發統一制式服裝。
七、其他事項
1、資格審查從報名開始貫穿于招聘全過程。
2、報名人員必須認真如實填寫報名信息，并對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。
3、報名人員必須保持報名時所留聯系電話的暢通,以便接收有關事宜的通知。若因報名人員聯系電話不通暢而造成的后果，由報名人員本人負責。
4、招聘工作由市紀委駐市公安局紀檢組全程監督。
5、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何以此次招聘為名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與招聘單位及工作人員無關。
6、長春市公安局官方網站(http://gaj.changchun.gov.cn/)為本次招聘工作專用網站，有關考試聘用信息及各招聘環節入圍名單，均通過上述網站進行發布，請注意查詢。
本公告由長春市公安局負責解釋，此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。
咨詢電話：0431-88908129(長春市公安局政治部干部處)
長春市公安局
2019年7月3日
