中山市人力資源和社會(huì)保障局2019年公開招聘事業(yè)單位人員公告

 

　　中山市技師學(xué)院是隸屬于中山市人力資源和社會(huì)保障局管理的事業(yè)單位。因工作需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))和中山市相關(guān)文件精神，決定面向社會(huì)公開招聘人員35名，其中高層次人才6名。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘對(duì)象

 

　?。ㄒ唬└邔哟稳瞬艒徫唬◢徫淮a20190201-20190206）：具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，或符合中山市第一至第六層次緊缺適用高層次人才條件的人員（根據(jù)《中共中山市市委、中山市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加快培養(yǎng)引進(jìn)緊缺適用人才的意見》第二條確定），具體詳見招聘崗位要求的相關(guān)條件；

 

　?。ǘ┢溆鄭徫唬◢徫淮a20190207-20190228）：具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷，且具備招聘崗位要求的相關(guān)條件。

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

 

　　（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　?。ㄈ┓险衅笉徫凰璧膶I(yè)或技能條件;

 

　　（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；

 

　　（五）無違反計(jì)劃生育政策；

 

　　（六）尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

 

　?。ㄆ撸﹫?bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書及技工學(xué)（院）校教師上崗資格證書等。

 

　?。ò耍┢渌f明：

 

　　1、招聘崗位所要求的其他資格條件詳見《中山市人力資源和社會(huì)保障局2019年公開招聘事業(yè)單位人員崗位一覽表》（附件1）。

 

　　2、招考崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)以單位出具證明、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明等材料為依據(jù)（上述三項(xiàng)材料至少需提供兩項(xiàng)原件）。年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2019年7月15日；如45周歲以下為1973年7月15日后出生（其它年齡以此類推），具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的專任教師年齡可放寬至50周歲。

 

　　三、報(bào)名辦法

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

 

　?。?）報(bào)名時(shí)間：2019年7月15、16、17日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:00；

 

　?。?）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名；

 

　?。?）報(bào)名地點(diǎn)：中山市技師學(xué)院（東區(qū)興文路72號(hào), 培訓(xùn)招生窗口）；可乘座035、208、030、024、B10公交車到和景花園站或帝景東方站下車。

 

　?。?）聯(lián)系電話：0760-23320512、0760-88923600，聯(lián)系人：李老師、賀老師、張老師

 

　　（5）監(jiān)督投訴電話：中山市人力資源和社會(huì)保障局0760-88262033

 

　?。ǘ﹫?bào)名要求

 

　　（1）報(bào)考人員須按照本公告的要求，于規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶有關(guān)資料進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。如本人不能到現(xiàn)場報(bào)名的，可憑委托人有效身份證、委托書和被委托人有效身份證（原件）進(jìn)行報(bào)名。

 

　?。?）所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)原則上要求一致，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)代碼參見《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2019年版）（附件3）》。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)學(xué)校教務(wù)處蓋章）,院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

 

　?。?）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位和憑第二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　?。?）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須攜帶以下材料：

 

　?、偬顚懬宄摹稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（見附件2，雙面打印一式一份）；

 

　　②第二代居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)技能證書、工作經(jīng)歷證明、相關(guān)資格證明等原件和復(fù)印件；

 

　　③近期1寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩照2張（背面寫上姓名）及其電子版。

 

　?。?）港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員報(bào)名需要提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

 

　?。?）考生須誠信報(bào)名、誠信考試。應(yīng)聘者必須符合崗位資格條件并能按要求提供相關(guān)佐證材料，凡在審查過程中發(fā)現(xiàn)不符合崗位資格條件者，即取消考試資格；凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

　　四、考試

 

　　高層次人才崗位考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行；其余崗位采取筆試加結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

 

　　筆試

 

　　（1）筆試科目：專業(yè)技術(shù)崗考試內(nèi)容為教育教學(xué)綜合知識(shí)，管理崗考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試科目不指定考試用書。

 

　　（2）筆試時(shí)間：2019年7月27日，9:00-11:00；筆試地點(diǎn)安排見準(zhǔn)考證。

 

　?。?）筆試卷面分?jǐn)?shù)為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

 

　?。?）筆試成績在考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市技師學(xué)院網(wǎng)站公布。

 

　　面試

 

　　（1）高層次人才崗位報(bào)考人員符合崗位資格條件的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；其余崗位根據(jù)筆試成績由高分到低分，按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人選。面試人數(shù)如果達(dá)不到設(shè)定的比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

 

　?。?）面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)合格線的，不能列為體檢人選。

 

　?。?）面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市技師學(xué)院網(wǎng)站公布。

 

　　（4）中山市人力資源和社會(huì)保障局成立面試評(píng)委小組,統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行考評(píng)，在考生面試完畢后當(dāng)場評(píng)分、統(tǒng)分，向考生宣布面試成績，面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)將另行通知。

 

　?。?）面試結(jié)束后，考試總成績實(shí)行百分制，按下列公式計(jì)算，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

 

　?、俑邔哟稳瞬艒徫唬◢徫淮a20190201-20190206）

 

　　考試總成績＝結(jié)構(gòu)化面試成績

 

　?、谄溆鄭徫唬◢徫淮a20190207-20190228）

 

　　考試總成績＝筆試成績×50%＋結(jié)構(gòu)化面試成績×50%

 

　　面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局和中山市技師學(xué)院網(wǎng)站公布成績和體檢人選名單。

 

　　五、體檢

 

　　按擬聘人數(shù)和考生總成績從高分到低分的順序等額確定體檢人選。若同一崗位考生總成績相同的，高層次人才崗位須進(jìn)行加試，其余崗位則依次按照筆試成績高低順序確定名次。體檢項(xiàng)目、合格標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢具體事項(xiàng)另行通知，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄考察和擬聘資格。體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，可按總成績由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)人選。

 

　　六、考察

 

　　體檢合格者確定為擬考察人選，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對(duì)其考察，并核實(shí)其是否符合招聘資格條件。因考察不合格或放棄聘用的，可按總成績由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)考察人選。

 

　　七、公示

 

　?。ㄒ唬┛疾旌细竦?，確定為擬聘用人選，在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市技師學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

 

　　（二）公示期間放棄聘用的，可按總成績由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)人選。

 

　　八、聘用

 

　　公示無異議的，在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。

 

　　本次招聘中涉及的違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

 

　　本公告由中山市人力資源和社會(huì)保障局解釋。

 

　　附件：

 

　　1、中山市人力資源和社會(huì)保障局2019年招聘事業(yè)單位人員崗位一覽表

 

　　2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

 

　　3、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2019版）

 

　　4、事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

 

　　中山市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2019年7月1日