江蘇揚州高新區招聘村（社區）工作人員17人簡章
揚州高新區公開招聘村（社區）工作人員簡章
為適應高新區城鄉建設要求，充實村（社區）工作力量，經研究，決定面向社會公開招聘村（社區）工作人員，特制定簡章如下：
一、招錄崗位
（一）村（社區）城管協管員10名（限男性）；
?。ǘ┐澹ㄉ鐓^）網格員7名（性別不限）。
二、招聘條件
（一）擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，熱愛村（社區）工作。
（二）城管協管員限高新區（汊河）籍（截止時間為簡章發布之日），網格員不限。
?。ㄈ┚邆浯髮＜耙陨蠈W歷（以大專學歷報考者要求為全日制普通高校畢業；退役士兵，可放寬至高中（中專）學歷）。
?。ㄋ模I不限。
?。ㄎ澹┚邆湔Ｂ男袓徫宦氊煹纳眢w條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1983年7月3日-2001年7月5日期間出生）。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
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考試報名采用現場報名方式進行。
1、報名時間：2019年7月3日—7月5日（上午9:00—11:00；下午3:00—5:30）。
2、報名地點：揚州市吉安路148號，揚州高新區管委會一號樓411室。
3、報名程序：報名人員持身份證（有效期內）、戶口簿或戶籍證明、畢業證書等相關證件（以上材料均須提供原件及復印件），并填寫《揚州高新區公開招聘村（社區）工作人員報名表》，交近期同底正面一寸免冠彩色照片2張辦理報名手續。
4、簡章發布地址：邗江人才市場網（www.hjrc.cn）、高新區網站公告公示欄（http://www.hj.gov.cn/gxq）、高新區下轄各村（社區）公示欄。
5、開考比例為3:1，報名結束后，如達不到規定開考比例，則相應核減招聘計劃。
?。ǘ┕P試
筆試采取閉卷考試方式，不指定輔導用書。
筆試內容：公共基礎知識和寫作。
考生憑身份證（有效期內）、筆試準考證在規定時間和地點參加筆試，具體筆試時間、地點及有關要求詳見筆試準考證【請考生于2019年7月12日至月城科技廣場2號樓四樓服務大廳（江陽西路101號）領取筆試準考證】。
（三）面試
筆試結束后，按招聘崗位計劃數3倍的比例（不足該比例的以實際人數為準），以筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試采取結構化面試的方式進行，采用百分制計分，不設合格線。面試時間及地點另行通知。
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參加面試人員，按其筆試成績占40％、面試成績占60％的比例，采用百分制計算合成總成績。根據考試總成績，按招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如有考生考試總成績相同，則以筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢工作由高新區黨工委按照有關規定執行。
（五）考察與公示
體檢合格人員的考察工作由高新區黨工委按有關規定組織實施?？疾熘腥舭l現應聘人員有故意隱瞞事實、弄虛作假的，一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
考察結束后，對擬聘用人員名單進行公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監督。
四、聘用及待遇
公示期滿，由高新區黨工委研究確定分配方案。
聘用人員試用期為3個月，試用期滿經考核合格，予以正式聘用，享受村（社區）同等人員待遇?？己瞬缓细裾?，取消正式聘用資格，自謀職業。試用期考核工作由高新區黨政辦公室組織科負責組織實施。聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。
五、紀律監督
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，接受社會監督。
聯系電話：0514- 87848312。
六、本簡章由揚州高新區黨工委負責解釋。
揚州高新區黨政辦公室
2019年6月27日
