2019年江蘇無錫文化藝術(shù)學(xué)校招聘編外教師2人簡(jiǎn)章

來源：無錫市教育局 2019-07-01 09:18:17

　　2019年下半年無錫文化藝術(shù)學(xué)校招聘編外教師招聘簡(jiǎn)章

　　一、單位概況

　　無錫文化藝術(shù)學(xué)校始建于1959年，系江蘇省人民政府批準(zhǔn)建立的無錫地區(qū)唯一的全日制藝術(shù)中等專業(yè)學(xué)校。學(xué)校位于惠山區(qū)藕塘職教園區(qū)內(nèi)，占地105畝，建筑面積42464.4平方米，學(xué)生總數(shù)近700人，現(xiàn)有教職員工100余人。

　　近年來，無錫文化藝校秉承“彰顯特色、強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)、注重質(zhì)量、協(xié)調(diào)發(fā)展”的辦學(xué)理念，逐步形成舞蹈表演、錫劇表演、音樂、播音主持、話劇與影視表演五大主干專業(yè)，2018-2019年新開設(shè)影像與影視技術(shù)專業(yè)、美發(fā)與形象設(shè)計(jì)專業(yè)，是“江蘇省三星級(jí)中等職業(yè)學(xué)校”“江蘇省優(yōu)質(zhì)特色職業(yè)學(xué)校”。學(xué)校致力于常規(guī)管理、隊(duì)伍建設(shè)、教育科研和特色打造，辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大，辦學(xué)質(zhì)量持續(xù)提高，現(xiàn)公開面向社會(huì)招聘教師2名。

　　二、招聘崗位及條件：

　　序號(hào)

　　招聘

　　崗位

　　數(shù)量

　　崗位要求

　　崗位職責(zé)

　　計(jì)算機(jī)教師

　　計(jì)算機(jī)類（網(wǎng)絡(luò)管理、軟件）相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，相應(yīng)學(xué)位。

　　從事計(jì)算機(jī)科目教育教學(xué)；具備多媒體制作能力；熟悉各類應(yīng)用服務(wù)軟件；班級(jí)管理。

　　語(yǔ)文教師（兼文秘）

　　漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，相應(yīng)學(xué)位。

　　從事語(yǔ)文科目教育教學(xué)，文秘相關(guān)文字攥寫工作；班級(jí)管理。

　　備注:

　　1.熱愛教育事業(yè)，品行端正，積極上進(jìn)，善于合作，有奉獻(xiàn)精神。

　　2.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)代教育技術(shù)能力，身心健康，無不良嗜好。

　　3.年齡不超過35周歲。

　　4.同等條件下，具備以下條件者可優(yōu)先考慮：

　　（1）具有高中或中職學(xué)校教師資格證；

　　（2）曾擔(dān)任高中或中職學(xué)校相關(guān)專業(yè)或?qū)W科的教學(xué)工作；

　　（3）具有教師系列中級(jí)及以上職稱；

　　（4）在省級(jí)以上教科研評(píng)比或?qū)I(yè)比賽中獲獎(jiǎng)。

　　三、招聘程序：

　　（一）報(bào)名時(shí)間及方式

　　1．報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年8月25日(上午9:00-11:00，下午1:00-5:00，節(jié)假日不接受報(bào)名）

　　2．報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　報(bào)名地址：無錫市廣瑞路2號(hào)東輔樓一樓102辦公室。

　　3．報(bào)名要求：應(yīng)聘人員需攜帶個(gè)人有效身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格職稱證書、職業(yè)資格證等相關(guān)材料的原件、復(fù)印件。

　　4．聯(lián)系電話：82400171

　　5．聯(lián)系人：須老師

　　（二）資格審查

　　學(xué)校在考試前組織對(duì)考生進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)考生應(yīng)按招聘崗位要求提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《畢業(yè)生雙向選擇推薦表》等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份（有工作經(jīng)驗(yàn)的需要提供原有人事聘用關(guān)系的離職證明等材料）。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。

　　資格審查地點(diǎn)：無錫文化藝術(shù)學(xué)校（江蘇省無錫市惠山區(qū)藕塘職教園區(qū)顯山路28號(hào)）。資格審核時(shí)間另行通知。

　　（三）考試

　　考試采取筆試、面試的方式。通過資格審查的人員，將通過電話方式通知其參加筆試、面試。并按筆試、面試成績(jī)從高分到低分確定聘用人員。

　　（四）體檢

　　面試環(huán)節(jié)后，將對(duì)符合條件者統(tǒng)一組織體檢。

　　（五）政審

　　對(duì)擬錄用人員組織考察，主要考察擬錄用人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、職業(yè)技能及需要回避的情況等。

　　（六）錄用

　　經(jīng)政審合格后辦理錄用手續(xù)。被錄用對(duì)象必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視為棄權(quán)。

　　四、工資待遇及管理

　　1．聘用人員薪酬，由基本工資和績(jī)效工資兩部分組成。基本工資根據(jù)員工學(xué)歷、職稱、崗位等情況而定，績(jī)效工資按工作完成情況發(fā)放，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

　　2．試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。