韶關市曲江區自然資源局下屬事業單位引進高層次才公告

 

　　韶關市曲江區國有小坑林場屬韶關市曲江區自然資源局下屬公益一類事業單位，副科級，承擔森林資源保護和培育、生物多樣性和野生動植物保護、種質資源收集和保存、林木良種選育、林業科研及新技術推廣、森林旅游開發及生態文化宣傳等職責，現根據林場發展需要，面向社會引進高層次人才1名。公告如下：

 

　　一、引進條件

 

　　本次引進為專業技術崗位人才，具體條件如下：

 

　　（一） 必備條件

 

　　1.具有全日制普通高等學校大學本科及以上學歷，且已取得學歷學位證書；

 

　　2.專業要求：研究生：林學（A0907），本科：林學（B090501）；

 

　　3.具有林業高級工程師資格；

 

　　4.有連續5年及以上林場工作經驗；

 

　　5.年齡45周歲（含）以下（1974年6月26日以后出生）；

 

　　（二）優先條件

 

　　1.在杉木、油茶良種推廣獲得省級及以上獎項；

 

　　2.近年獲得過省級及以上農業技術推廣獎；

 

　　3. 近年參與過省或國家專業技術項目。

 

　　上述優先條件須提供相關證明材料。

 

　　二、引進方法

 

　　根據《韶關市加快引進培養高層次人才的實施辦法（試行）》與《人力資源社會保障部關于加強基層專業技術人才隊伍建設的意見》（人社部發〔2016〕57號）的相關規定，確定本次引進高層次人才采取直接考察的方法進行。

 

　　三、引進程序

 

　　（一）報名

 

　　面向社會接受報名：

 

　　1.報名時間：2019年7月10日至7月12日；

 

　　2.報名方式：只接受現場報名（工作日）。報名聯系電話：0751—6661972；0751—6681832；

 

　　3.報名地點：廣東省韶關市曲江區城南大道3號韶關市曲江區自然資源局四樓人事股；

 

　　4.報名材料：本人身份證、畢業證、學位證、個人簡歷、工作證明、相關證書的原件及復印件、主持和參加相關證明材料、計劃生育審查表(或無違反計劃生育證明)、近期小一寸免冠彩色相片一張。

 

　　有下列情形之一者，不接受報名：

 

　　1.受行政開除處分或其它行政處分正在處分期內的；

 

　　2.政策外生育人員未繳清社會撫養費的，其中超生人員被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；

 

　　3.近兩年內在廣東省機關、事業單位招錄（聘）過程中存在違紀行為的；

 

　　4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查和刑事處罰，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

 

　　5.品行不端、征信存在不良行為的；

 

　　6.法律法規規定的不宜聘用的其它情形。

 

　　（二）資格審查

 

　　依據本公告“引進條件”中所列具體條件及不接受報名情形，對報名人員進行資格審查，確定報名人員。

 

　　（三）考核

 

　　對資格審查符合條件的報名人員進行考核，依據本公告“引進條件”中的“優先條件”綜合擇優確定排名，確定考察人選。

 

　　（四）考察

 

　　按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號文)等有關規定，由韶關市曲江區國有小坑林場人才引進考核小組對進入考察的人選的能力素質、工作業績、政治思想、道德修養、遵紀守法、廉潔自律、征信等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式再次核實其是否符合報考資格條件。

 

　　（五）體檢

 

　　考察合格后進行體檢，體檢參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。

 

　　（六）聘用公示

 

　　體檢合格人員列為人才引進對象，并進行公示。

 

　　（七）聘用

 

　　公示無異議或雖有異議但經核查不影響聘用的，按照相關規定辦理列編和聘用手續。

 

　　在考察、體檢、公示等引進程序中如出現考察或體檢不合格、公示有異議不能聘用等情形，則依考核排名進行遞補。

 

　　四、薪酬待遇

 

　　本次引進的高層次人才納入韶關市曲江區國有小坑林場事業編制，享受編內人員薪酬待遇。

 

　　五、其他事項

 

　　（一）應聘人員應對本人提供的信息和材料的真實性負責，信息和材料不實不符合我局人才引進條件的人員，聘用后如發現信息和材料不實，解除聘用合同；

 

　　（二）辦理聘用后，需在韶關市曲江區國有小坑林場服務滿五年以上。

 

　　本公告由韶關市曲江區自然資源局負責解釋。

 

　　韶關市曲江區自然資源局

 

　　2019年6月26日