一、單位簡(jiǎn)介

　　江西省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究中心是江西省工商聯(lián)直屬正處級(jí)全額撥款事業(yè)單位。主要職責(zé)是開(kāi)展江西民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理論和戰(zhàn)略研究；對(duì)國(guó)際、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和改革發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行綜合研究分析；圍繞當(dāng)前熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題組織實(shí)施重點(diǎn)課題調(diào)研；為省委、省政府決策提供服務(wù)，為省工商聯(lián)促進(jìn)“兩個(gè)健康”提供服務(wù)，為江西民營(yíng)企業(yè)提供時(shí)事解讀、政策咨詢分析等服務(wù)。

　　二、招聘崗位、人數(shù)和條件

招聘 崗位	招聘 人數(shù)	崗 位 條 件
應(yīng)用經(jīng)濟(jì)研究崗	1	應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)（0202），全日制國(guó)家統(tǒng)招學(xué)術(shù)型碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位；第一學(xué)歷為國(guó)家統(tǒng)招全日制本科且專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)（02）、管理學(xué)類專業(yè)（12）；30周歲以下（1989年8月1日以后出生）。
經(jīng)濟(jì)研究崗	1	經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)（02）、管理學(xué)類專業(yè)（12）；全日制國(guó)家統(tǒng)招學(xué)術(shù)型碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位，第一學(xué)歷為全日制國(guó)家統(tǒng)招本科且專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)（02）、管理學(xué)類專業(yè)（12）；30周歲以下（1989年8月1日以后出生）。

 
　　注：1.以上崗位要求中專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼；

　　2.國(guó)外學(xué)習(xí)學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；

　　3.報(bào)名人員應(yīng)在2019年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

　　三、報(bào)名辦法

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年7月15日。

　　2.資格初審：報(bào)名者直接在南昌人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://zpks.ncrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1149）登陸報(bào)名。

　　3.報(bào)名者應(yīng)本著誠(chéng)信報(bào)考原則，對(duì)提供的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如有不實(shí)情況一經(jīng)查實(shí)即取消招聘資格。

　　4.聯(lián)系人及電話：郭瑋0791－88913486 15070979922

　　四、考試方式

　　1. 招聘考核采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行，其中筆試主要考察綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察人際溝通、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等。筆試和面試的成績(jī)均按百分制計(jì)分，各占總成績(jī)的50%。

　　2. 根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員（末位筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試），同時(shí)對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。在面試前三個(gè)工作日，報(bào)名者本人到江西省工商聯(lián)（地址：南昌市紅谷灘新區(qū)臥龍路999號(hào)省行政中心西6棟505室）接受資格復(fù)審。資格復(fù)審須攜帶的材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷；身份證；學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；科研成果證明材料；近期1寸免冠照片兩張;已參加工作的，還應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明。以上要求攜帶的材料除原件外，均須另附復(fù)印件一份。經(jīng)資格復(fù)審不符合要求人員，按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　3.若崗位報(bào)名人數(shù)小于或等于1:3比例，則全部報(bào)考人員直接入闈面試，面試成績(jī)低于70分的，不予聘用。

　　4. 考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

　　五、體檢、考察和公示

　　1.根據(jù)考核總成績(jī)排名，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照江西省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格的不予聘用。

　　2.對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)情況等進(jìn)行考察。

　　3.對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察后的擬聘人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

　　4.因體檢、考察不符合聘用條件或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員繼續(xù)參加體檢、考察、公示等相關(guān)程序，其他情況一律不予遞補(bǔ)。

　　六、聘用、待遇

　　經(jīng)考核、體檢、公示和試用期滿（按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）合格后，按規(guī)定辦理入編和崗位聘用備案手續(xù)，享受國(guó)家規(guī)定的公益一類事業(yè)單位工資、福利待遇。