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2019年江蘇無(wú)錫市人事考試中心招聘簡(jiǎn)章

來(lái)源:無(wú)錫人事考試專欄 2019-06-20 09:27:25

  2019年無(wú)錫市人事考試中心公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員簡(jiǎn)章


  因工作需要,無(wú)錫市人事考試中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員1名。具體崗位及相關(guān)要求如下:


  一、基本條件


  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。


  (二)遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔奉公。


  (三)熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作,具有良好的敬業(yè)精神。


  (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。


  (五)年齡在18周歲以上,30周歲及以下(本次招聘中計(jì)算年齡的基準(zhǔn)日期為2019年6月19日)。


  (六)需夜間值班,適合男性。


  (七)本次招聘戶籍不限。


  (八)具備崗位所要求的其它資格條件。


  二、單位簡(jiǎn)介


  無(wú)錫市人事考試中心為無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局所屬公益一類事業(yè)單位,相當(dāng)于正科級(jí)建制,屬于全額撥款事業(yè)單位,位于市人力資源市場(chǎng)院內(nèi)(廣瑞路2號(hào))。中心主要職能包括:1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施全市公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試、面試工作;2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施本市各類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格考試的報(bào)名、考務(wù)及相關(guān)信息處理工作;3.承擔(dān)各類招錄考試、用人單位選拔的委托命題、考試組織實(shí)施及閱卷等相關(guān)工作。


  二、崗位簡(jiǎn)介

 

招聘崗位

招聘條件

序號(hào)

崗位

名稱

崗位簡(jiǎn)述

招聘人數(shù)

學(xué)歷

專業(yè)

其他

1

信息管理

 

主要從事考試信息管理、考務(wù)管理等相關(guān)工作

1

本科及以上

計(jì)算機(jī)類,公共管理類,中文文秘類

取得相應(yīng)學(xué)位


  三、報(bào)名辦法


  (一)招聘信息通過(guò)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局-無(wú)錫人事考試專欄(http://lss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/zllks/index.shtml/)發(fā)布。


  (二)報(bào)名時(shí)間、方式及要求


  1、報(bào)名時(shí)間:6月19日—7月15日。


  2、報(bào)名方式及要求:


  采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,原則上不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員從無(wú)錫人事考試專欄招聘公告中下載打印《無(wú)錫市人事考試中心中心招聘編外工作人員報(bào)名表》,如實(shí)填寫,同時(shí)將表格、身份證與相關(guān)證明材料的掃描件發(fā)至中心電子郵箱:wxrskszx@163.com,郵件標(biāo)題請(qǐng)標(biāo)注“姓名”。凡因本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);資料弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。招聘報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。


  (三)報(bào)名注意事項(xiàng):


  1、凡因本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);資料弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。


  2、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。


  3、報(bào)名咨詢電話:82823315。


  4、報(bào)名不收費(fèi)。


  四、專業(yè)技能測(cè)試


  1、專業(yè)技能測(cè)試日期:2019年7月27日09:00-12:00。


  2、專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容:辦公軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)軟件等。


  網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2019年7月24日—2019年7月26日。


  考生必須攜帶有效期內(nèi)身份證和準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加專業(yè)技能測(cè)試,否則作自動(dòng)放棄處理;證件不齊者,禁止參加專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。


  專業(yè)技能測(cè)試成績(jī),滿分為100分,合格線為60分。


  專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)按百分制計(jì)算,從高分到低分,按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加資格復(fù)審人員。在1:5范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后3個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通,以便我們通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?cè)跓o(wú)錫人事考試專欄上查詢。


  五、資格復(fù)審


  對(duì)擬參加面試的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。若在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)考生信息和網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致的,報(bào)考資格復(fù)審為不合格。


  復(fù)審時(shí),考生須提供:學(xué)歷、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》),戶口簿(有戶籍要求的崗位),身份證原件及一份復(fù)印件。


  六、面試


  根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果,按擬招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,滿分為100分,合格線為60分。面試成績(jī)不合格者不進(jìn)入體檢程序。


  七、總成績(jī)計(jì)算方法


  1、所有成績(jī)采用百分制計(jì)算。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%,總成績(jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高的為先。


  2、面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)跓o(wú)錫人事考試專欄上公布。


  八、體檢與考察


  (一)根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院由考試中心統(tǒng)一組織進(jìn)行。


  (二)體檢合格者進(jìn)行考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。


  (三)因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄等原因出現(xiàn)空缺時(shí),按照規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局人事處進(jìn)行核準(zhǔn)。錄取手續(xù)辦理后,不再遞補(bǔ)。


  九、公示


  根據(jù)面試、專業(yè)技能測(cè)試、體檢、考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局人事處審核,經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在無(wú)錫人事考試專欄公示7個(gè)工作日。


  十、聘用及待遇


  (一)經(jīng)公示無(wú)異議后,辦理聘用手續(xù),聘用采取勞務(wù)派遣的方式,由中心委托指定勞務(wù)派遣服務(wù)公司與擬聘用人員簽訂正式勞動(dòng)合同;因個(gè)人原因逾期未辦理錄取和聘用手續(xù)的,取消其錄取資格。


  (二)被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以聘用;考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。


  (三)工資待遇按國(guó)家政策結(jié)合本單位薪酬管理辦法執(zhí)行,并與其工作績(jī)效掛鉤。


  十一、監(jiān)督舉報(bào)電話


  無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局人事處:0510-81822489。


  十二、本招聘簡(jiǎn)章由無(wú)錫市人事考試中心負(fù)責(zé)解釋。


  報(bào)名咨詢電話:82823315。


  附件:無(wú)錫市人事考試中心公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表.doc


  無(wú)錫市人事考試中心


  2019年6月19日

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