2019年濟南市紀委市監委所屬事業單位公開招聘工作人員公告

　　為充實濟南市紀委市監委所屬事業單位工作人員，進一步改善干部隊伍結構，根據有關規定公開招聘6名工作人員。現將有關事項公告如下:

　　一、招聘范圍條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）中共黨員（含預備黨員）；

　　（四）具有良好的品行和適應崗位的身體條件；

　　（五）年齡應在35周歲以下（1983年6月26日以后出生）；

　　（六）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

　　屬在職人員應聘的，應征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

　　高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月足日累計（以2019年6月26日為截止日期）。

　　凡與市紀委市監委工作人員及監督對象（在職市管干部）有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，不得報名；有夫妻、三代以內旁系血親以及近姻親關系的人員不得同時報名。

　　二、招聘崗位和計劃

　　具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數及資格條件要求詳見附件。

　　三、報名程序

　　（一）報名

　　報名采取個人自愿、統一時間、網上報名、網上交費的方式進行。

　　報名時間：2019年6月26日9:00至6月27日16:00。

　　報名網站：濟南市紀委市監委網站（http://www.jnlz.gov.cn/）。

　　報名人員在報名時間內登錄報名網站，點擊“2019年濟南市紀委市監委公開招聘專題”進入報名系統，如實填寫相關事項，提交個人信息，并成功上傳本人近期免冠正面證件照片（JPG格式，120×160像素，不大于20KB）。每人限報一個崗位，多報無效。報名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報名人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。

　　（二）資格初審

　　招聘單位主管部門在收到報名信息后進行資格初審，并通過報名系統反饋初審結果。資格初審通過的，要及時下載打印系統生成的《2019年濟南市紀委市監委所屬事業單位公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》，A4紙）。《報名表》一經打印，報名信息即無法自行修改。通過資格初審的報名人數與招聘崗位計劃的比例不低于5:1，未達到最低開考比例的，按比例核減或取消崗位計劃。

　　資格審查貫穿整個招聘工作全過程，任何環節發現資格條件不符合者，即取消報考資格。報名人員注冊虛假報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經查實，取消其報名資格，并視情節輕重按有關規定處理。

　　（三）查詢資格初審結果

　　報名人員應于2019年6月26日12:00至6月28日12:00期間登錄報名網站，查詢資格初審結果。

　　（四）網上交費

　　根據省物價部門核定的標準，報名人員應交納筆試考務費40元。通過資格初審的報名人員，須于2019年6月27日12:00至6月28日16:00登錄報名網站，進行網上交費。逾期未完成網上交費的，視為放棄報名資格。符合事業單位招聘減免考務費條件的考生，在網上資格初審通過后，于2019年6月28日前按規定辦理減免手續。

　　（五）打印準考證

　　通過資格初審并交費成功的報名人員，須于2019年6月29日12:00至6月30日9:30期間登錄報名網站，自行下載打印準考證（A4紙）。

　　四、考試和考察

　　（一）筆試

　　1.筆試內容。筆試采用閉卷方式，主要測試報名人員的政策理論水平、業務能力、分析解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質，滿分100分。

　　2.筆試時間和地點

　　筆試時間：2019年6月30日上午9:00-12:00。

　　筆試地點：詳見準考證。

　　（二）面試

　　面試人選按照筆試成績由高分到低分依次確定，進入面試人數與招聘崗位計劃的比例一般為5:1。若確定面試人選的最低筆試成績有2人以上分數相同，成績相同人員均進入面試。面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線，面試合格分數線為60分，達到合格分數線的方可列為考察體檢范圍人選。進入面試人員名單在濟南市紀委市監委網站發布。

　　1.資格復審。進入面試范圍的報名人員，需攜帶本人身份證、《報名表》原件、與《報名表》同底版一寸照片2張、所在單位同意報考的書面證明、學歷學位證書原件及復印件以及要求提供的其他材料，按通知要求在規定時間到指定地點進行資格復審。

　　凡信息不實或在規定時間內未提交有關材料的以及經審查不具備報名條件的人員，由招聘單位主管部門取消其面試資格。出現的面試人選空缺，按筆試成績由高分到低分順序依次遞補。

　　2.面試內容。面試主要測試報名人員的專業知識、能力素質、個性特征以及崗位匹配度等，滿分100分。

　　3.面試組織。面試采取結構化面試、無領導小組討論等方式進行。面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面試人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。

　　面試具體時間和地點另行通知。

　　（三）總成績計算及發布

　　按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。成績將在濟南市紀委市監委網站發布，請及時登錄查詢。

　　（四）考察

　　考察采取差額方式進行。根據招聘崗位計劃和考試總成績，按1:1.5比例由高分到低分順序依次確定考察人選，并依次等額組織考察。如同一崗位招聘計劃中出現應考人員總成績相同，則以面試成績由高分到低分確定考察人選，若出現面試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察人選（在體檢時，對因棄權或體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補）。

　　招聘單位主管部門派出2名以上人員組成考察組，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與招聘崗位的匹配度進行全面考察。考察發現檔案年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假的，招聘單位主管部門取消其考察人選資格。

　　五、體檢、公示和辦理聘用手續

　　考察工作結束后，招聘單位主管部門綜合考試考察情況，結合崗位需求，按照崗位計劃等額確定體檢人員，并負責組織實施。體檢參照公務員錄用體檢有關規定執行。

　　招聘單位主管部門根據考察、體檢結果和崗位要求，將擬聘用人員名單分別在濟南市紀委市監委網站和所在單位進行公示，公示期7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員，并按程序辦理聘用等有關手續。

　　受聘人員實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　六、其他

　　本公告由濟南市紀委市監委組織部負責解釋。

　　咨詢電話：0531——66601026

　　舉報電話：0531——66601063

　　技術支持電話：0531——82568270

　　附件：2019年濟南市紀委市監委所屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls