2019年江蘇徐州沛縣招聘合同制工作人員9人公告

來源：沛縣人民政府 2019-06-18 11:47:29

　　2019年沛縣公開招聘合同制工作人員公告

　　根據《事業單位人事管理條例》、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等有關規定，沛縣應急管理局、沛縣氣象局因工作需要，經沛縣人民政府同意，決定面向社會公開招聘合同制工作人員9名，具體詳見《2019年沛縣公開招聘合同制工作人員崗位簡介表》。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策；

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　（三）具備良好的品行，有較強的事業心和責任感；

　　（四）身體健康，體貌端正，能夠正常履行崗位職責;

　　（五）符合相應的學歷、年齡及戶籍條件：

　　國民教育序列大專及以上學歷；本次招聘中計算年齡的基準時間為2019年6月30日。年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(即1983年7月1日至2001年6月30日之間出生)；戶籍不限。

　　2019年應屆畢業生須于7月31日前取得相應的學歷證書。國(境)外學歷學位應聘者須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷認證證明；

　　（六）符合報考崗位要求的其他條件詳見《2019年沛縣公開招聘合同制工作人員崗位簡介表》（附件一）；

　　（七）有下列情形之一的不得報考：

　　現役軍人；普通高校在讀非應屆畢業生；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；刑事處罰期限未滿的人員；其他不適宜從事招聘崗位工作的人員。

　　二、報名方式和程序

　　(一)招聘信息發布：

　　招聘公告在沛縣人民政府網信息公開專欄公示公告欄目（http://www.px.gov.cn/px/gsgg1/list.shtml）、微信公眾號：沛縣人社發布上公布。

　　(二)報名：

　　1、考試報名采用現場報名方式進行。

　　2、報名時間：2019年7月18日-19日上午9：00-11：30；下午2：00-5：00。

　　3、報名地點：沛縣正陽南路5號（沛縣大學生創業園院內）。

　　4、考生須提供符合報考條件的相關證明材料原件及復印件，包括：有效期內的二代身份證、畢業證（須同時提供在學信網上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，網址為：http://www.chsi.com.cn）。應屆畢業生可暫緩提交學歷學位證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》(應在2019年7月31日前提供)，但須提供本人的《畢業生雙向選擇就業推薦表》的原件和《教育部學籍在線驗證報告》；同時按要求下載并填寫《2019年沛縣公開招聘合同制工作人員報名登記表》（附件二），并提供本人近期同版二寸免冠彩照5張。與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，報名時考生須提供單位同意報考證明（附件三）。報名筆試費用100元。

　　現場工作人員根據報考人員提供的信息進行審核，各崗位的開考比例為1：3。考生務必誠信報考，應按招聘崗位要求如實、準確、完整地填寫有關信息。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件。如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格者，即取消報名資格。對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。

　　（三）、考試

　　考試包括筆試和面試。

　　1、筆試：

　　筆試科目：公共基礎知識。考試不指定輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　應聘人員應按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。參加筆試時，必須同時攜帶本人筆試準考證和有效期內的二代身份證原件。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。領取筆試準考證時間、地點另行通知。

　　筆試閱卷結束后，劃定筆試合格線，并從報考該崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過計劃招聘崗位數1:3的比例確定參加面試的人選（末位成績并列的，一并參加，不足比例的按實際人數參加）。

　　筆試成績在沛縣人民政府網信息公開專欄公示公告欄目、微信公眾號：沛縣人社發布上公布。

　　2、面試：

　　面試成績為百分制，60分為合格線。面試成績經考場監督員審核后，當場書面告知考生。面試主要測試應聘人員的綜合素質和能力。

　　面試方式為結構化面試。領取面試通知單日期、地點另行通知。面試費100元。參加面試時，必須同時攜帶本人面試準考證和有效期內的二代身份證原件。

　　(四)成績計算、公布：

　　面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，均采用百分制計算應聘人員總成績。筆試成績、面試成績、總成績保留兩位小數，尾數四舍五入。總成績在沛縣人民政府網信息公開專欄公示公告欄目、微信公眾號：沛縣人社發布上公布。

　　（五）、體檢和考察

　　根據考生的總成績，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(末位成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序，筆試成績仍并列的，進行加試)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。體檢時間及要求另行通知。

　　對體檢合格人員組織考察。考察側重于思想政治表現、道德品質，以及與報考崗位相關的業務能力和工作實績等，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。

　　因體檢、考察不合格或考生放棄聘用資格出現缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補(總成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序，筆試成績仍并列的，進行加試)。

　　（六）、公示

　　從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在沛縣人民政府網信息公開專欄公示公告欄目、微信公眾號：沛縣人社發布上進行公示。公示的內容包括姓名、準考證號、擬聘單位及崗位、各項考試成績、與招聘崗位要求的相應內容。公示期間接受社會和考生監督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式。公示期滿后，不再進行遞補。

　　（七）、聘用

　　公示無異議的，用人單位與擬聘用人員及時簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同的期限為3年(含試用期3個月）。試用期及年度考核不合格者，解除勞動合同。合同期滿經考核合格，續簽合同。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由被聘用人在規定的期限內自行負責處理。

　　三、工資待遇

　　被聘用人員工資待遇按人社部門公布的當地最低工資標準（2018年為1620元/月）的1.8倍執行，并視工作情況進行考核獎勵，年底依據考核結果予以兌現。單位按規定為職工交納五險。

　　四、工作紀律

　　本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開，切實增強招聘工作透明度。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監督。

　　對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經查實，解除勞動合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節輕重，調離工作崗位或給予處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任。

　　五、其他事項

　　所有招聘工作進度信息在沛縣人民政府網信息公開專欄公示公告欄目、微信公眾號：沛縣人社發布上公布，請考生及時上網查詢。應聘人員應保持報名時填報聯系方式的通暢，以便通知或遞補，因考生個人原因延誤的，考生自主承擔相關責任。

　　咨詢電話：0516-68867373

　　監督電話：0516-68867322