2019年廣東中山市南頭鎮招聘臨時教學人員104人公告

來源：活力南頭 2019-06-17 15:18:13

　　2019年中山市南頭鎮招聘臨時教學人員公告

　　南頭鎮位于廣東省中山市北部，面積26平方公里，現有1所公辦初級中學，4所公辦小學，2所民辦小學。南頭鎮是中山市工業強鎮，經濟快速發展，交通便利，綜合競爭力不斷增強，經濟實力位居全市前列，教育現代化加快推進。

　　根據南頭鎮教育事業發展需要，決定面向社會公開招聘2019年臨時教學人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　本次共招聘臨時教學人員104名，具體招聘崗位及人數如下：

　　(一)初中(35人)：語文(6人)、數學(6人)、英語(6人)、物理(2人)、歷史(3人)、地理(2人)、生物(3人)、音樂(2人)、體育(2人)、美術(1人)、道德與法制(2人);

　　(二)小學(69人)：語文(24人)、數學(18人)、英語(9人)、音樂(5人)、體育(5人)、美術(5人)、書法(1人)、科學(1人)、心理健康(1人)。

　　具體崗位要求見《中山市南頭鎮2019年招聘臨時教學人員崗位表》(附件1)。

　　二、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象。

　　1.全日制普通高等院校應屆畢業生。

　　2.社會人員。

　　(二)招聘條件。

　　1.基本條件。

　　(1)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

　　(2)具備良好的品行和職業道德，無違法記錄。

　　(3)具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

　　2.資格條件。

　　(1)取得與所聘崗位相對應的教師資格證。

　　(2)具有大學本科及以上學歷(應屆畢業生還應具有學士及以上學位)。

　　(3)男教師年齡在45周歲以下(1974年6月17日后出生)、女教師年齡在40周歲以下(1979年6月17日后出生)。

　　有下列情形之一的，不得應聘：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的;

　　3.因涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、監察調查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　4.曾因違反師德規定受過處罰(處理)的;

　　5.曾被辭退或被開除公職的;

　　6.有精神病史的;

　　7.身體殘疾的;

　　8.法律法規和政策規定不得聘用的。

　　三、招聘程序及方法

　　在南頭鎮設點面向社會人員和應屆畢業生進行招聘，初定時間為6月17日至7月10日，可根據實際適當調整。

　　招聘實際崗位與人數可根據工作需要在總量內統籌安排，各崗位招聘人數可根據實際適當調整。

　　(一)報名及資格審查。

　　1.現場報名及資格審查。

　　(1)時間：6月17日至7月1日，節假日除外。(每天上午8：30-11：30，下午14：30-17：30，符合資格者收取資料，不符合資格者當場告知不符合條件，并退還資料);

　　(2)地點：南頭鎮文體教育局(中山市南頭鎮南頭大道中1號政府大院412室)。

　　(3)報名所需資料：

　　社會人員：報名時需提供的材料：①《南頭鎮中小學校臨時教學人員信息采集表》(詳見附件2);②學歷證書(原件及其復印件各1份);③本人有效居民身份證或戶口簿(原件及其復印件1份);④近期同底一寸半身免冠彩色照片2張。⑤與企業或其他用人單位建立勞動關系的人員，須自行與原用人單位解除勞動關系。

　　應屆畢業生：應聘者需本人到現場提交報名表以及以下材料的原件、復印件(驗原件，收復印件)：①《南頭鎮中小學校臨時教學人員信息采集表》(詳見附件2);②《普通高校畢業生就業推薦表》(2017年、2018年畢業生提供畢業證書和學位證書);③本人有效居民身份證或戶口簿(原件及其復印件1份);④近期同底一寸半身免冠彩色照片2張。⑤完整的學習成績單;⑥教師資格證(應屆畢業生暫無教師資格證者，需提供能取得教師資格證的相關證明，并在2019年9月1日前取得教師資格證);(7)普通話等級證書;(8)獲獎證書。

　　2.無特殊原因逾期提交資料的，不再受理相關報名。

　　(二)面試。

　　1.確定面試人員。

　　南頭鎮文體教育局按照招聘人數與面試人數規定的比例確定面試入圍人員。面試采取結構化面試方式進行。結構化面試實行統一時間、統一命題、統一組織。面試時間和地點由鎮文體教育局委托各招聘學校通知，并由招聘學校組織面試。

　　2.面試(滿分100分)。

　　(1)組織面試。面試內容包括：1、自我介紹20分(語言表達10分，形象氣質10分);2、說課30分(根據各學科確定說課內容);3、基本功考核20分(專業知識考核等);4、評委問答30分。

　　(2)評分規則。面試結束后，計算考生面試成績。去掉最高分和最低分，再取平均分，該平均分作為考生的總成績。面試合格分數線統一設定為60分。

　　(3)確定對象。根據合格考生總成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數等額確定考察及體檢對象。未達合格線的不能列為考察及體檢對象。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照說課、基本功考核等項目成績高低順序確定名次。

　　(4)面試時間。原則上定于7月2日至7月10日進行，由具體負責面試工作的學校通知，由南頭鎮文體教育局安排各公辦學校組織面試。

　　(三)體檢。

　　根據面試總成績從高到低等額確定體檢對象(考試總成績低于60分的應聘者不得列為體檢對象)，體檢嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行，體檢標準參照《關于印發<廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)>的通知》(粵教繼【2013】1號)執行。如出現體檢不合格者，可以根據考試總成績從高到低依次遞補。

　　(四)考察。

　　考察主要是對體檢合格的應聘者是否符合報考職位的相關要求(如：現實表現、能力水平、學歷鑒定和工作實績等情況)進行考察了解。如出現考察不合格者，可以根據考試成績從高到低依次遞補。

　　(五)審核批準。確定擬聘用人員后報鎮組織人事辦審批。

　　(六)擬聘人員名單公示。

　　鎮組織人事辦審批后進行公示，公示原則上不少于5個工作日。公示期間，擬聘人員被投訴事項經查實不能聘用的，取消其聘用資格;投訴事項一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　(六)聘用。

　　經公示無異議的，由聘用學校與擬聘的臨時教學人員簽訂聘用合同。

　　四、薪酬待遇及管理

　　南頭鎮臨時教學人員薪酬待遇按照每月7000元執行，所需經費納入鎮財政預算核撥解決。

　　南頭鎮臨時教學人員按照《中山市中小學臨聘教師管理辦法(實行)》等有關規定進行管理。

　　五、其他事項

　　(一)有下列情形的應聘者，取消聘用資格。