三明學院關于2019年公開招聘工作人員通告（二）

 

　　根據《三明市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發〔2012〕33號)、《三明學院事業編制人員公開招聘暫行規定》（明院辦發〔2011〕24號）、《三明市人力資源和社會保障局關于核準2019年市屬事業單位緊缺急需專業工作人員招聘計劃的通知》（明人社〔2018〕381號）等文件精神，2019年三明學院擬面向社會公開招聘30名工作人員?，F將有關事項通告如下：

 

　　一、招聘崗位及人數

 

　　本次共有26個崗位，招聘工作人員30人，招聘對象為全日制普通院校應往屆畢業生。招聘崗位、招聘人數、資格條件等詳見《2019年三明學院公開招聘工作人員崗位信息表》。

 

　　二、報考條件及要求

 

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

 

　　3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德；

 

　　4.應具備崗位所需的學歷、專業、教師資格及崗位要求的其他條件；

 

　　5.適應招聘崗位所要求的身體條件；

 

　　6.年齡條件：碩士研究生年齡要求40周歲及以下（1978年6月13日以后出生，其中博士家屬安置年齡適當放寬）；博士研究生年齡要求45周歲及以下（1973年6月13日以后出生）。

 

　　7.以下人員不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員或被黨政機關、事業單位辭退后未滿5年的人員，在近三年內被認定有考試舞弊等嚴重違反錄聘用紀律行為的人員，納入失信被執行人名單的人員、現役軍人，在讀的非應屆畢業生，以及有法律規定不得錄聘用的其他情形的人員。此外，報考者不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。

 

　　（二）具體要求

 

　　1.崗位要求的“全日制普通高校學歷”，是指考生通過參加國家統一招生考試，錄取于經教育部批準的具有普通高等教育招生資格且執行國家普通高等教育統一招生計劃的高等院校，并按教學計劃完成學業后所取得的國家承認的學歷。

 

　　留學歸國人員、香港或澳門地區學習人員，需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳地區學習人員身份認定審核表》。

 

　　通過國內院校與國外院校聯合辦學而取得國內學歷、學位的考生，應由國內院校出具相關材料；取得國外學歷學位的，需提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》。

 

　　2.專業條件設置為“××類”的崗位，所學專業符合《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2019年）》中“××類”所列專業的報考者方可報考；將專業條件設置為具體專業名稱的崗位，報考者所學專業與所列專業一致者方可報考；取得雙學歷（位）的報考人員可以選擇符合招聘崗位專業條件的任一學歷（位）報考（有學位要求的，其學歷、學位均須與招聘崗位要求的專業條件對應)。考生專業的確認，以畢業證書所署的專業名稱為準。

 

　　3.報考者的學歷應在中國高等教育學生信息網（簡稱學信網，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證；有學位要求的，應在中國學位與研究生教育信息網（簡稱學位網，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認證。根據《關于在全省高校畢業生中試行“雙學位”“雙專業”教育的意見》（閩教高〔2009〕9號），經修讀達到畢業條件并獲得“雙學位”、“雙專業”證書的報考者，其“雙學位”、“雙專業”所對應的學歷學位，應在福建省教育廳門戶網站（http：//www.fjedu.gov.cn/）上“便捷查詢”欄目的“雙學位雙專業”可查詢認證。學歷認證材料，應在面試前資格復核時與其他材料一并提交學校審核。

 

　　4.報考人員的學歷（學位）、資格條件或相關資歷要求的計算，截止時間為2019年6月13日(2019年全日制普通高校應屆畢業生學歷、學位證書取得的時間可延至2019年9月30日)；未取得學歷、學位證書或不符合相關資格條件者，取消考試資格。

 

　　三、招聘辦法與程序

 

　　本次公開招聘堅持德才兼備、擇優聘用的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

 

　　（一）發布通告

 

　　招聘的崗位、人數、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關信息的通告在三明學院招聘網站（http://www.fjsmu.edu.cn/rczp/list.htm）向社會統一公布。

 

　　（二）報名和資格初審

 

　　1.報名時間：2019年6月13日--6月28日。

 

　　2.報名方式

 

　?。?）現場報名：三明學院人事處人事科(綜合樓519);

 

　?。?）網絡報名：請投遞簡歷至smxyzp@163.com。

 

　　3.報名材料：網絡報名需提供填寫好的《三明學院公開招聘工作人員報名登記表》、本人身份證、畢業證書、學位證書、專業技術職務任職資格證書等證書復印件，未畢業應屆生需要提供就業推薦表復印件，留學回國人員還需提供國外學歷認證復印件。現場報名需提供《三明學院公開招聘工作人員報名登記表》、本人身份證、畢業證書、學位證書、專業技術職務任職資格證書等證書原件，未畢業應屆生需要提供就業推薦表原件，留學回國人員還需提供國外學歷認證原件。

 

　　4.根據崗位招聘條件，由學校人事處對報考者進行資格初審。報考者應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名，并對報名時所提交的信息和材料真實性、準確性負責，凡是填報信息失真或提供虛假材料的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發現報名者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。

 

　　5.通過初審的名單會公告在學校人事處網站上。咨詢電話：0598—8397457（陳老師、林老師）。

 

　?。ㄈ┵Y格復核

 

　　1.由學校人事處對報考者進行資格復核?，F場報名的考生在報名時進行資格審查，需要提供本人身份證、畢業證書、學位證書、專業技術職務任職資格證書等證書原件和復印件及其他相關材料；有單位的往屆生還需要提供單位同意報考材料。

 

　　2.網絡報名的考生面試之日前一天上午下班前，攜帶相關材料（參照現場報名）到三明學院人事處進行資格審查。

 

　　3.資格審查合格的，準予面試。

 

　　4.留學回國人員在報名時需提供國外學歷認證。

 

　　5.考生須帶一寸正面免冠彩色近照4張（用于張貼準考證和《三明學院公開招聘工作人員報名登記表》）。

 

　?。ㄋ模┛荚囖k法

 

　　1.根據擬聘崗位需要，本次考試采取結構化面試或專業能力測試等方式進行。測試內容主要為招聘崗位所必需的專業知識、業務能力和工作技能等。

 

　　2.考試由學校人事處會同校內相關單位組織實施?？荚嚨臅r間、地點、內容、成績等均公布在三明學院人事處網站上，具體以學校人事處網站公布的各崗位考試方案為準。

 

　　3.各招聘崗位考試方案中要明確招聘崗位及人數，招聘專業及要求，面試時間、地點、內容、報名情況和其他應讓考生知曉的相關事宜。

 

　　4.研究生學歷免公共筆試，報考者直接入圍面試，入圍專業面試人數與計劃招聘人數之比不少于3︰1，面試成績均實行100分制。

 

　　5.有安排專業筆試的崗位，若報考者入圍面試后棄權的，按專業筆試的成績從高到低的順序依次等額遞補。

 

　　6.個別崗位進入面試報考者達不到3:1比例的，需經三明市人力資源與社會保障局審核同意后方可進行面試，面試成績必須達到70分以上，方可進入體檢和考核。

 

　　7.考試總成績計算?？荚嚥扇I筆試和面試相結合方式進行的崗位，總成績按專業筆試成績和面試成績分別占30%、70%的比例計算。免專業筆試的崗位，面試成績即為總成績。

 

　　8.同分判定：若2個以上報考者的總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列；若筆試、面試的成績都相同，則加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

 

　　9.考核成績公布?？荚嚦煽円话阌诳己私Y束后一周內在三明學院人事處網站予以公布。

 

　　（五）體檢

 

　　1.體檢人選的確定。按招聘人數與體檢人數1:1的比例，按總成績從高到低的順序依次確定體檢人選。體檢人選將于考核結束一周內連同考試成績一同在三明學院人事處網站予以公布。

 

　　2.在職在編人員在資格復核時未能提交單位同意報考材料的，最遲應于體檢前提交所在單位同意報考的材料、同意辭職的材料或解除聘用（勞動）合同的材料。體檢前仍未能提交的，取消體檢資格。

 

　　3.體檢標準：參照公務員錄用體檢通用標準并嚴格按照國家相關規定執行。體檢費用由體檢者本人自理，體檢缺席者或不合格者，取消聘用資格。因體檢不合格或棄權等原因而造成崗位空缺，可在該崗位符合條件的其他報考者中按總成績從高到低的順序依次等額遞補。

 

　　4.報考者或招聘單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

 

　　5.體檢的組織。體檢由學校統一組織實施。具體事宜由學校另行通知。

 

　　（六）考核

 

　　1.考核主要核實考核對象是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

 

　　2.由校人事處對考核對象進行考核?？己瞬扇≌勗?、查閱檔案、學歷（學位）等資格條件驗證、調查等方式進行，主要考核政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業務能力、工作實績、在校學習表現、是否需要回避等方面的情況，往屆畢業生還需要提供《協審表》。

 

　　3.考核對象接到三明學院調檔函后，應將個人檔案于2019年7底前寄到三明學院人事處檔案室黃老師處，未及時寄到或檔案材料不全的，推遲辦理或暫停辦理聘用手續，由此造成的后果由其本人自行承擔。

 

　　4.考核對象未配合學校在規定時間內完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格?？己瞬环弦蟮牟荒芷赣?。因放棄考核或考核不合格的，而造成招聘名額空缺，可在該崗位符合條件的其他報考者中，按總成績上合格線的其他報考者中從高分到低分的順序依次等額遞補。

 

　?。ㄆ撸┕九c聘用

 

　　經考試、體檢、考核均合格，擬聘用人員名單確定后，將在三明學院網站、三明市人社局網站上進行為期7天的公示。公示期滿無異議的擬聘用人員，報市人社局核準后，辦理聘用手續。擬聘用人員工資、公積金、社保等福利待遇享受時間始點以市人社局聘用文件發文時間為準。

 

　　四、服務期限

 

　　享受福建省引進人才待遇的，服務期為8年，其他的為5年（詳見《三明學院教師服務期限及違約責任暫行規定》，正式入編前須簽訂《入編協議書》）。

 

　　五、其他

 

　?。ㄒ唬刚邞峁┱鎸?、有效的材料，不得弄虛作假、徇私舞弊，違者一經查實取消錄用資格，責任自負。

 

　?。ǘ﹪栏衤鋵嵒乇苷摺７矎氖抡衅腹ぷ鞯娜藛T與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，必須實行公務回避。

 

　?。ㄈ┤鲗W院紀檢監察部門對招聘工作進行全程監督，三明學院紀檢監察審計處電話：0598-8399682。

 

　?。ㄋ模┍就ǜ鎯H限本次招聘，其它未盡事宜，由三明學院人事處負責解釋。

 

　　附件：1-3下載

 

　　附件1：2019年三明學院公開招聘工作人員崗位信息表（緊缺急需專業）.docx

 

　　附件2：三明學院高層次人才引進政策一覽表.doc

 

　　附件3：三明學院公開招聘工作人員報名登記表.doc

 

　　三明學院

 

　　2019年6月13日