根據(jù)《衢州市衢江區(qū)編外用工管理辦法（試行）》等有關(guān)文件精神，因工作需要，現(xiàn)開展2019年衢州市衢江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會公開招聘第一期編外人員工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

 

　　本次計(jì)劃招聘20人，具體單位、崗位、計(jì)劃人數(shù)及崗位要求等詳見附件1。

 

 

　　（一）招聘范圍：具有衢州市市區(qū)（衢江、柯城）戶籍人員(以2019年6月23日的戶口所在地為準(zhǔn))。

 

　　（二）招聘條件：

 

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家的憲法和法律；

 

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，能夠保守工作秘密，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；

 

　　3.要求身體健康，并具有良好的心理素質(zhì)，能正常履行工作職責(zé)；

 

　　4.2019年6月23日前通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試并已取得畢業(yè)證書的人員，符合崗位資格條件的可以報(bào)考。

 

　　5.在全日制普通高校就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

 

　　6.具有下列情形之一的，不能報(bào)考：

 

　　（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

 

　　（2）曾被開除公職的；

 

　　（3）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；

 

　　（4）因其他原因不適合報(bào)考的。

 

　　三、招錄程序和辦法

 

　　（一）招聘信息發(fā)布

 

　　2019年6月14日前，通過衢江區(qū)政府網(wǎng)(http://www.qjq.gov.cn/col/col1389659/index.html）“公告公示”欄向社會發(fā)布招聘信息。

 

　　（二）報(bào)名與資格審查

 

　　1.報(bào)名時間：2019年6月23日—6月24日，上午9:00-11:30，下午14:00-16:30。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：詳見附件1

 

　　3.報(bào)名方式：報(bào)考人員真實(shí)、完整填寫《2019年衢江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外人員報(bào)名表》（見附件2）后前往報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名，并接受資格審查。

 

　　4.報(bào)名須提交的材料及順序：

 

　　（1）《2019年衢江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外人員報(bào)名表》（報(bào)名表用A4紙打印，并貼上近期彩色免冠1寸照片1張）；

 

　　（2）身份證原件、復(fù)印件；

 

　　（3）戶口簿原件、復(fù)印件；

 

　　（4）學(xué)歷證書原件、復(fù)印件；

 

　　5.資格審核：根據(jù)報(bào)考者提供的材料進(jìn)行資格審核。審核合格的，參照浙價費(fèi)〔2018〕21號文件規(guī)定，繳納考試費(fèi)用50元（低保家庭考生憑有效證明免交考試費(fèi)用）。

 

　　6.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：資格審查結(jié)束后，在衢江區(qū)人民政府網(wǎng)上公布資格審查合格人員名單和領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間、地點(diǎn)。筆試初定6月29日，具體時間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　　（三）考試

 

　　1.開考比例。本次招聘原則上按照招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:2比例開考。若資格審查合格人數(shù)不足1：2的，經(jīng)區(qū)人力社保局會同相關(guān)單位研究確定是否相應(yīng)核減直至核銷招聘計(jì)劃。

 

　　核減、核銷計(jì)劃將通過衢江區(qū)政府網(wǎng)“公告公示”欄、“人事信息”欄向社會公布。

 

　　報(bào)考崗位取消的，考生可在自核減、核銷計(jì)劃公布起24小時內(nèi)按要求進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考務(wù)費(fèi)。

 

　　2.筆試。筆試采用閉卷形式，滿分100分。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識和寫作》。

 

　　3.面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分，招聘計(jì)劃數(shù)4人及以上按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對象，其它職位按1:3確定面試對象。入圍人數(shù)不足的，按實(shí)際人數(shù)參加面試。(若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列為面試對象)。面試人員在面試開始前24小時放棄面試的，按照筆試成績依次遞補(bǔ)，24小時內(nèi)放棄面試的，不再遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不得進(jìn)入體檢。

 

　　4.成績計(jì)算。按考生的筆試成績占40%和面試成績占60%合成綜合成績（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。若綜合成績相同，以筆試成績高的排位在前。

 

　　（四）體檢

 

　　綜合成績從高分到低分根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)（核減后的計(jì)劃數(shù)）按以下規(guī)則確定體檢人數(shù):計(jì)劃數(shù)1-3人的按計(jì)劃數(shù)加1人；計(jì)劃數(shù)4人及以上的按計(jì)劃數(shù)加3人確定體檢人數(shù)。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行。體檢及交通費(fèi)用考生自理,體檢時間另行通知。

 

　　考生不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

 

　　若體檢后相應(yīng)崗位合格人數(shù)少于核減后的計(jì)劃數(shù)的，則按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

 

　　（五）考察

 

　　在體檢合格人員中，根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察對象。考察工作由用人單位主管部門、區(qū)人力社保局共同負(fù)責(zé)，參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。

 

　　若有放棄考察或考察不合格的，則在體檢合格人員中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

 

　　（六）聘用

 

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，依綜合成績從高分到低分確定聘用對象。對擬聘用對象進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿后沒有反映問題或反映有問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按招聘崗位實(shí)行勞動合同制或勞務(wù)派遣制管理，分派到相應(yīng)單位和崗位從事相關(guān)工作（不服從分配的，取消聘用資格）。錄用人員約定試用期，試用期考核不合格的，取消聘用資格。

 

　　面試合格的落聘人員（放棄或取消聘用資格的除外）納入到衢江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員招聘備選庫。6個月內(nèi)或下次區(qū)人力社保局組織招聘編外人員前，若有機(jī)關(guān)事業(yè)單位需要招聘編外人員，根據(jù)用人單位申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意，可在備選庫符合該單位用人條件的人員中，按筆試成績從高分到低分依次征求備選庫人員意見，并經(jīng)體檢、考察、公示后辦理聘用手續(xù)。

 

 

　　（一）報(bào)名所需材料的原件和復(fù)印件核對后，原件歸還。

 

　　（二）招考中相關(guān)信息、通知、公告等在衢江區(qū)人民政府網(wǎng)站公告公示欄公布，不再另行通知，請報(bào)考者時刻關(guān)注相關(guān)動態(tài)信息。

 

　　（三）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

 

　　（四）本次考試未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班，所有聲稱和本次考試有關(guān)的培訓(xùn)與招聘單位無關(guān)。

 

　　（五）對報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及其他報(bào)考所須條件等要求需要咨詢時，請報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系（聯(lián)系電話已列在計(jì)劃表上）。對招聘單位審核有異議的，可向區(qū)人力社保局反映，聯(lián)系電話：3838728。

 

　　（六）本公告未盡事宜由區(qū)人力社保局會同用人單位主管部門共同解釋。

 

　　附件：1.2019年衢江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外人員招聘計(jì)劃表（第一期）

 

　　2.2019年衢江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外人員報(bào)名表.xls

 

　　衢州市衢江區(qū)人力資源和社會保障局

 

　　2019年6月14日