2019年河南鄭州滎陽招聘政務輔助人員55人公告

來源：滎陽人力資源和社會保障局 2019-06-13 13:40:35

2019年滎陽招聘政務輔助人員公告

　　為進一步提升我市機關事業單位服務社會能力，經市政府研究同意，采取政府購買服務形式，面向社會公開招聘政務輔助人員55名。為做好此次招聘工作，特制定以下公告。

　　一、招聘原則

　　(一)公開、平等、競爭、擇優;

　　(二)德才兼備、以德為先;

　　(三)身心健康、人格健全。

　　二、招聘基本條件

　　(一)要求具有相對應資格條件，身體健康、思想政治素質好、責任心強、熱愛基層工作。

　　(二)具有正常履職所需的身體條件。 (三)有下列情形之一的人員不得報考： 1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

　　3.由法律規定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘人員崗位、數量及其他條件

　　(一)市紀委監委：擬招聘政務輔助人員10名。

　　1.不限專業男性，6名，崗位代碼101。要求具有普通高等院校專科及以上學歷，年齡在30周歲以下，不限戶籍。

　　2.不限專業女性，2名，崗位代碼102。要求具有普通高等院校專科及以上學歷，年齡在30周歲以下，不限戶籍。

　　3.專業崗位1名，崗位代碼103。要求具有普通高等院校專科及以上學歷，計算機類專業，年齡在30周歲以下不限戶籍。

　　4.文印崗位1名，崗位代碼104。要求具有國家承認中專及以上學歷，年齡在30周歲以下，不限戶籍、不限專業。

　　(二)市總工會：擬招聘政務輔助人員5名。

　　1.不限專業4名，崗位代碼201。要求具有普通高等院校專科及以上學歷，年齡在35周歲以下，不限戶籍。

　　2.專業崗位1名，崗位代碼202。要求具有普通高等院校專科及以上學歷，財務會計及相關專業，年齡在35周歲以下，不限戶籍。

　　(三)市不動產中心：擬招聘政務輔助人員6名。

　　崗位代碼301。要求具有普通高等院校專科及以上學歷，年齡在30周歲以下，不限戶籍、不限專業。

　　(四)市公共資源交易中心：擬招聘政務輔助人員4名。

　　1.不限專業男性，2名，崗位代碼401。年齡在28周歲以下，不限戶籍。

　　2.不限專業女性，2名，崗位代碼402。要求具有普通高等院校專科及以上學歷，年齡在28周歲以下，不限戶籍。

　　(五)市法院：擬招聘司法輔助人員10名。

　　1.專業崗位1名，崗位代碼501。要求具有普通高等院校專科及以上學歷，財務會計及相關專業，年齡在30周歲以下,不限戶籍。

　　2.專業崗位2名，崗位代碼502。要求具有普通高等院校專科及以上學歷,文秘及相關專業，年齡在30周歲以下，不限戶籍。

　　3.司法輔警7名，崗位代碼503。面向退伍軍人、普通高等院校畢業生招聘(只進行體能測試和面試)，要求具有國家承認的專科及以上學歷(退伍兵除外)，男性，年齡在30周歲以下，身高170cm以上，不限戶籍、不限專業。

　　(六)市消防大隊：擬招聘消防輔助人員20人。

　　消防輔助崗位20名，崗位代碼601，面向退伍軍人、國家承認的中專及以上學歷人員招聘(只進行體能測試和面試)，要求男性，年齡在35歲以下,身高在165cm以上,不限戶籍。

　　四、招聘形式

　　主要是通過筆試、面試、體檢和考察等形式擇優聘用。

　　五、招聘程序

　　(一)發布招聘信息

　　在滎陽人力資源和社會保障局公眾號、滎陽電視臺等公共媒體發布招聘信息。

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名辦法：

　　本人現場報名，每人只能選報一個崗位，不得替代報名，逾期不予受理。報名比例為1:3，招聘人員與報名人數達不到要求比例的，將適當調整招聘計劃。

　　2.報名時間：2019年6月14日至6月17日

　　上午：8：30——12：00，下午：14：30——18:00

　　3.報名地點：滎陽市人力資源服務大廳(福民路與國泰路交叉口東南角)。聯系電話：0371----60252068

　　4.報名相關要求：

　　(1)報名時考生需攜帶材料：畢業證、身份證(有效期內的臨時身份證)、退伍證等報名所需證件及材料，所有證件均需提供原件及復印件1份(用A4紙復印)。

　　(2)報名時提交兩份《滎陽市公開招聘政務輔助人員報名表》，并在報名表處粘貼近期二寸免冠彩色照片4張。

　　(3)發放筆試準考證：資格審查后，對符合報名條件的考生發放筆試準考證(體能測試通知單)。報考人員憑本人身份證于2019年6月20日到報名點領取準考證。

　　(4)體能測試時間、地點另行通知。

　　(三)考試

　　1.考生參加筆試時必須持本人準考證和身份證(有效期內的臨時身份證)，筆試時間：2019年6月21日。地點以準考證為準。

　　2.考試分筆試和面試。筆試內容：公共基礎知識。筆試成績為100分。筆試成績在滎陽人力資源和社會保障局公眾號公布。

　　3.面試：根據筆試成績從高到低的順序，按照擬招聘人數1:2的比例確定面試人員。面試采取結構化面試方式進行。面試成績100分，面試時間和地點另行通知。

　　4.參加體能測試的考生，體能測試合格人員方可進入面試。面試時間和地點另行通知。

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　考試總成績在滎陽人力資源和社會保障局公眾號公布。

　　(四)體檢

　　根據考試總成績(面試成績)從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。因體檢不合格等原因形成的缺額，從高分到低分依次遞補。考試成績并列的，筆試成績高的參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準及公務員錄用體檢操作手冊及工作流程(人社部發【2016】140號)》等有關政策執行。

　　(五)考察

　　體檢合格人員按1:1的比例確定考察對象。因考察不合格或考生自動放棄所產生的空缺崗位，從體檢合格人員中由高分到低分的順序依次遞補。考察工作由滎陽市人力資源和社會保障局及用人單位共同組織，考察程序參照公務員錄用有關政策執行。

　　(六)公示

　　根據考試總成績(面試成績)和體檢、考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在滎陽人力資源和社會保障局公眾號公示，公示時間為5個工作日。公示無異議后，按政策辦理相關報到手續，逾期未報到者，視為自動放棄。

　　(七)聘用、管理及待遇

　　新聘用人員試用期為三個月。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，考核合格者予以聘用，考核不合格的，不予聘用。聘用期間，由用人單位負責做好日常管理工作。

　　執行工資標準為1800元/月，按照國家相關規定享受享受企業社會保險待遇。

　　消防輔助人員執行工資標準為：試用期間工資按國家規定工資標準執行。試用期滿后每月綜合工資3200元。根據崗位享受崗位津貼。按照國家相關規定享受企業社會保險待遇。

　　六、注意事項

　　(一)公告中所述年齡的截止時間為2019年6月30日。

　　(二)資格審查貫穿全過程。報考人員提交的申請材料和信息要真實、準確，凡提供虛假材料或信息的，一經查實，取消資格。

　　(三)報考人員所留的聯系電話、通訊地址應準確無誤，確保能夠及時聯系本人。