筠連縣扶貧開發局關于公開招聘公益性崗位工作人員的公告

　　根據《宜賓市人民政府關于印發切實做好普通高等學校畢業生就業工作實施意見的通知》（宜府發〔2012〕10號）精神，為促進高校畢業生充分就業，經研究，決定面向社會公開考核招聘公益性崗位工作人員，現將有關事項公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取自愿報名，公開招聘，考試考察相結合的辦法擇優錄用。

　　二、招聘對象、人數及條件

　　（一）招聘對象

　　1.2019年普通高等教育全日制大專及以上應屆畢業生。

　　2.建檔立卡貧困戶子女。戶籍為宜賓市筠連縣，年齡在35周歲及以下，具有普通高等教育全日制大專及以上學歷。

　　（二）招聘崗位及人數

　　公益性崗位工作人員4人。

　　（三）招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　　3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

　　4.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。

　　凡有下列情形之一者不得報考：

　　1.曾受過刑事處罰的人員。

　　2.從事過公益性崗位工作滿12個月的人員。

　　3.違反有關規定不適宜報考的人員。

　　三、招聘程序及方式

　　（一）報名

　　1.報名方式：本次招聘采取現場報名方式，可委托他人代為報名。

　　2.報名時間：2019年7月1日-2019年7月12日，工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，逾期不予受理。

　　3.報名地點：筠連縣扶貧開發局辦公室302室。

　　4.報名所需材料：報名時需提交本人有效居民身份證、戶口本、畢業證原件及復印件各一份；本人同底版一寸近期半身免冠彩色照片2張。報名現場填寫《公開招聘公益性崗位工作人員報名信息表》（見附件）。

　　5.資格審查：由筠連縣扶貧開發局對報考人員進行資格審查。

　　6.開考比例：參加考試人數與招聘職位的比例不低于1.5∶1，報考的人數達不到開考比例的，相應調減招聘人數。

　　7.費用：本次招聘不收取任何費用。

　　（二）招聘方式

　　本次招聘采取筆試和面試相結合方式。

　　1.筆試

　　主要測試考生基礎知識和辦公室基本業務水平。

　　具體筆試時間及地點詳見本人準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和本人身份證，兩證不全者不得參加考試。

　　2.面試

　　主要測試報考人員綜合分析、語言表達、組織協調、人際溝通、創新、應變等方面的能力及個性特征。面試時間、地點另行通知。

　　3.成績計算

　　本次招聘采取筆試+面試綜合擇優辦法。筆試成績占綜合成績60％，面試成績占綜合成績40％。綜合成績的計算方式：綜合成績=筆試成績×60％+面試成績×40％(最后得分保留到小數點后兩位)。

　　4.考察與體檢

　　面試后，根據考生綜合成績從高到低的順序等額確定考察并參加體檢。考察與體檢由筠連縣扶貧開發局負責組織，體檢費用由考生自理。

　　5.遞補

　　因考察、體檢環節不合格或者自動放棄聘用資格出現的缺額，可在本崗位參加考試落選的人員中按照本公告辦法和綜合成績高低依次等額遞補一次。

　　6.公示

　　確定擬聘用人員名單后，在筠連縣扶貧開發局公告欄上進行為期5個工作日的公示。

　　四、聘用與管理

　　（一）所聘崗位全部屬于公益性的公共服務崗位，實行靈活的聘用和管理機制，不屬于機關、事業單位編制內人員和計劃外用工人員。

　　（二）經公示合格者，由用人單位與被聘人員簽訂勞動合同，按照現行政策法規和勞動合同進行管理，試用期3個月。

　　（三）工資薪金標準按《宜賓市人民政府關于調整全市最低工資標準的通知》（宜府發﹝2018﹞9號）及縣級相關規定實施，用人單位按相關規定為招聘人員繳納社會保險。

　　（四）受聘人員的管理及考核按上級有關規定進行，年度考核不合格的，解除聘用關系。

　　（五）報考者如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名或聘用的，取消報考者的報名或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

　　五、本公告由筠連縣扶貧開發局負責解釋。

　　咨詢電話：0831-7729383。

　　附件：筠連縣扶貧開發局公開招聘公益性崗位工作人員報名信息表

　　筠連縣扶貧開發局

　　2019年6月12日