2019年內蒙古錫林郭勒盟阿巴嘎旗烏蘭牧騎招聘演員18人公告
2019年內蒙古自治區錫林郭勒盟阿巴嘎旗烏蘭牧騎招聘演員公告
根據中共阿巴嘎旗委員會、阿巴嘎旗人民政府印發《關于深入貫徹落實習近平總書記重要指示精神,進一步繁榮發展新時代烏蘭牧騎事業的意見》(阿黨發[2018]6號)精神,為切實加強阿巴嘎旗烏蘭牧騎隊伍建設,推動烏蘭牧騎事業繁榮發展,經旗常務委員會研究決定,2019年阿巴嘎旗烏蘭牧騎面向社會公開招聘演職人員18名。
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則,按照國家和自治區事業單位公開招聘人員的有關規定,面向社會公開招考。
二、招聘對象
符合報考基本條件和崗位具體資格條件的藝術院校畢業生及社會在職、非在職人員。
三、招聘條件
(1)具有中華人民共和國國籍,且年滿16周歲以上;
(2)遵守憲法、法律和法規;
(3)具有良好的品行;
(4)具有崗位所需的專業和資格條件;
(5)適合崗位要求的身體條件;
(6)符合崗位其他要求的;
有下列情形之一的不得報考
1、曾受過刑事處罰、勞動教養的;
2、曾被開除公職、開除學籍的;
3、涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未作出結論的;
涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未做出結論的;
四、報名時間
1、報名時間:截止2019年6月25日;
2、專業考試:2019年6月29日—6月30日;
3、地點:錫林郭勒盟阿巴嘎旗烏蘭牧騎舞蹈排練廳;
4、聯系方式:
聯系人:包紅民 13947936777
道日娜 13722091184
五、招聘辦法和程序
按照《內蒙古自治區事業單位公開招聘工作人員操作程序(實行)》的有關規定,本次招聘由文體廣電旅游局、烏蘭牧騎共同組織,委托中標的第三方負責面向社會公開招聘。
六、招聘崗位及名額:
1、舞蹈演員:男6名、女6名、中等及以上專業學院畢業生。男身高:175cm及以上、女身高165㎝及以上,年齡20周歲以下(1999年1月1日之后出生),一專多能及舞蹈專業特別優秀者年齡可以放寬至25周歲(1994年1月1日之后出生)。
2、舞蹈編導:1名,男女不限,具有多年的舞蹈專業從事經歷及舞蹈創作經驗,而且所創作作品榮獲過盟級及以上舞蹈大賽中獲過獎項。
3、聲樂演員:2名(男1名、女高音1名),中等及以上專業學院畢業生,專業演出技能突出者給予一定的政策傾斜。
4、音樂制作人:1名,具有多年的音樂制作及作品創作經驗。
5、器樂演員:2名(四胡演奏人員1名、大提琴演奏人員1名),中等及以上專業學院畢業生,專業演出技能突出者給予一定的政策傾斜。
如出現任一專業報考名額或參考人員空缺的情況,將由烏蘭牧騎招聘演職人員工作領導小組召開會議,另行決定招考專業,招錄演員名額不變。在阿巴嘎旗烏蘭牧騎工作滿一年以上者予以獎勵一分。參考人員要身體健康、五官端正、體型良好,有一定的基礎條件。并熱愛民族藝術事業、能夠艱苦學習、不斷提高自己藝術表演能力,服從組織、圓滿完成領導下達的演出輔導等任務、團結同事的藝術人才。
七、工資待遇:
本次招聘的演職人員,一律簽訂勞務派遣合同,繳納五險一金(養老、失業、醫療、生育、工傷和住房公積金)。試用期為三個月,試用期包括在勞動合同期限內,試用期滿經考核合格,工資待遇為4800元/月。
八、報名與考試:
(一)報名所需提交材料
1、《報名登記表》一式兩份;
2、學歷證書原件和復印件;
3、居民身份證、戶口簿原件及復印件,由本人戶籍所在地派出所出具本人無犯罪證明 ;
4、近期免冠藍底1寸照4張;
報考人員在報名時提供的個人聯系方式要在整個招聘過程中保持暢通,以便于重要事項的通知。
(二)考試
考試主要采取專業技能測試進行,報考人員如有一專多能展示,附加考試分數。此次考試不設考試比例,如報考崗位只有一人報考,將錄取分數定為90分。
(1) 專業技能測試:滿分為100分。
1.聲樂類考試內容為:自選演唱一首作品(清唱或現場伴奏);視唱練耳。
2.器樂類考試內容為:演奏一首作品(限時六分鐘、無伴奏或現場伴奏)、視奏;視唱練耳。
3.舞蹈類考試內容為:基本功;舞蹈作品(蒙古舞、限時三分鐘、音樂自備);技術技巧(音樂自備)或即興表演二選一、
(2)一專多能展示:滿分為20分。
除主專業外,任選一或兩個其他表演形式進行展示;表演須達到基本演出水平,方可視為“一專多能”。
(三)體檢
體檢標準將執行《公務員錄用體檢通用標準(實行)》,每個崗位計劃招聘人數等額確定進入體檢和考察的人選,體檢費用由應聘人員自理。考試合格人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的,取消其聘用資格并按相應程序以報考崗位總成績分數由高到低依次遞補。
(四)確定擬聘用人員及公示
對體檢合格的擬聘用人員在阿巴嘎旗政府門戶網站和新媒體公眾號進行公示,公示期間接受社會監督舉報,期限為7天。同時公布舉報電話,監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。
公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,簽訂勞務派遣合同;對有嚴重問題并查實的,取消其聘用資格,按相應程序以報考崗位總成績分數由高到低依次遞補;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。
(五)聘用人員管理
對公示無異議擬聘人員,按《勞動合同法》及招聘簡章規定在5個工作日內到中標的勞務派遣公司報道,逾期不報道視為自動放棄。
本次招聘人員以勞動派遣形式實行合同管理。試用期為三個月,試用期滿后用人單位對受聘人員進行考核,考核合格者與勞動派遣公司簽訂勞動合同,勞動合同期限為5年(包括試用期)。
阿巴嘎旗烏蘭牧騎
2019年6月11日