2019年浙江衢州市第二人民醫院招聘編外人員35人公告
衢州市第二人民醫院因工作需要，面向社會公開招聘編外工作人員35名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和計劃(見附件)
二、招聘對象及條件
1.招聘對象：具有中華人民共和國國籍的人員。
2.招聘條件：
(1)遵守國家憲法、法律、法規;
(2)具有良好的政治素質和道德品行，能夠保守工作秘密，具有較強的工作責任心和團隊合作精神;
(3)身體健康，并具有良好的心理素質，能正常履行工作職責;
(4)符合招聘崗位所需的其他資格條件;
(5)本次招聘所涉及的年齡、工作經歷的計算統一截止到2019年6月14日;
(6)本人沒有受到刑事處罰、行政處罰和黨政紀律處分。
三、招聘程序
按照公告、報名、資格比選、面試、體檢、考察、聘用等程序進行公開招考。
(一)發布公告
此次招聘，在衢江區政府門戶網(http://www.qjq.gov.cn/)、衢州市第二人民醫院官網(http://www.qzsdermyy.com/)發布招聘信息。
(二)報名
1.報名時間：2019年6月14-15日;上午8:30—11:30，下午1:30—4:30。
2.報名地點：衢州市第二人民醫院四樓人事科。(衢江區信安大道338號，乘16路公交車到信安大道站下車、乘26路公交車到衢江區實驗小學站下車即達)。
3.報名要求：在規定時間內攜帶本人身份證、學歷證書、戶口簿原件及復印件、個人簡歷、近期正面免冠1寸彩照1張，自行下載附件的《衢州市第二人民編外人員報名表》到現場進行報名。
(三)資格比選
根據符合條件報考對象的政治面貌、學歷層次、專業技能、工作經歷、穩崗潛質等要素量化計分。
(四)面試
資格比選結束后，依比選成績從高分到低分按1：2的比例(第3名分數相同的一起參加面試)確定參加面試的人員(未滿1:2比例的按照實際報名情況確定參加面試人員)。面試采用結構化面試方式。主要是考察應聘者的專業素質、語言表達、舉止儀表、職業思想、綜合分析能力、解決實際問題能力等內容。面試成績低于60分的，不得列入體檢、考核。面試三天前，若取得面試資格的人員確認不參加面試，招聘單位將按資格比選成績從高分到低分予以遞補。面試時間、地點另行通知。
若崗位計劃數與資格審核合格人數比例達到1:15(護理達到1:3)，需在面試環節之前增加筆試環節。筆試采用閉卷形式，滿分100分，醫學崗位考試內容為綜合基礎知識，非醫學崗位考試內容為公共基礎知識;按筆試成績從高分到低分，按招聘計劃數1:2的比例確定面試對象。
(五)體檢
面試結束后，按照資格比選成績占20%、面試成績占80%(如參加筆試的，按照資格比選成績占20%、筆試和面試成績各占40%)的比例折合成綜合成績，按根據綜合成績，并按招聘計劃數從高分到低分按1：1的比例確定入圍體檢對象(若總成績相同的，以資格比選成績高者排前)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》統一組織實施。體檢合格人員進入考察程序。
(六)考察及公示
考察內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。
擬錄用人員按照綜合成績結合體檢和考察結果確定，并進行為期7天的公示。
因體檢或考察不合格的，按綜合成績依次遞補。
(七)聘用
根據體檢、考察結果，按招聘計劃數1:1比例，依綜合成績從高分到低分確定聘用對象。擬聘用人員確定，在衢州市第二人民醫院官網公示7天，公示期滿后無異議的，按招聘崗位實行勞動合同制管理或勞務派遣制(護理崗位依綜合成績從高分到低分，前8名確定為勞動合同制，后16名確定為勞務派遣制)，分派到相應崗位從事相關工作(不服從分配的，取消聘用資格)。錄用人員約定試用期，試用期考核不合格的，取消聘用資格。
面試合格的落聘人員(放棄或取消聘用資格的除外)納入到衢州市第二人民醫院相對應崗位編外人員招聘備選庫。公示后，應聘人員放棄聘用資格、聘用后離職或被解除聘用關系的，在備選庫中按綜合成績從高分到低分，并經體檢、考核后依次遞補。列入備選庫人員待聘資格保留至該崗位下一次招聘報名時止。
四、其他事項
1、報名所需材料的原件和復印件核對后，歸還證件。
2、本次招聘組織實施過程中的工作，在醫院監察室的監督之下進行。
3、招聘公告在衢江政務網、衢州市第二人民醫院官網上公布，其他相關信息、通知等只在衢州市第二人民醫院官網上公布，不再另行通知，請報考者關注網站動態信息。
衢江政務網網址：http://www.qjq.gov.cn/
衢州市第二人民醫院網址：http://www.qzsdermyy.com/
4、本次招聘未委托任何培訓機構舉辦培訓班，所有聲稱和本次招聘有關的培訓均與招聘單位無關。
5、未盡事宜由衢州市第二人民醫院招聘領導小組負責解釋。
聯系人：朱燕麗，咨詢電話：0570-3021460。
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衢州市第二人民醫院
2019年6月5日
