2019年新疆政協辦公廳所屬事業單位招聘公告

來源：新疆人力資源和社會保障廳 2019-06-11 11:29:25

　　2019年自治區政協辦公廳所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員公告

　　經自治區人力資源和社會保障廳批準，自治區政協辦公廳所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員1名，具體事宜如下：

　　一、單位簡介

　　亞洲中心時報社：公益二類事業單位，正處級建制，經費實行差額預算管理。亞洲中心時報社創刊于1991年7月，是自治區政協機關報，也是我區唯一宣傳人民政協和統一戰線工作的面向全國發行的專業性報紙，該社的主要職責是編輯、出版、發行亞洲中心時報。

　　二、招聘范圍及對象

　　符合崗位條件的應聘者均可報名。

　　三、招聘崗位

　　招聘漢文記者部記者1名（專業技術崗位）；崗位代碼：1001；學歷：大學本科及以上；年齡：35周歲以下（碩士研究生以上學歷者年齡可放寬到40周歲以下）；專業要求：新聞類、中文類、思想政治類；有新媒體從業經驗者優先。

　　四、應聘人員基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，堅決擁護中國共產黨的領導，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅定落實黨中央治疆方略特別是社會穩定和長治久安總目標，自覺維護祖國統一和民族團結；

　　2.遵守國家法律、法規；

　　3.具有良好的品行和職業道德；

　　4.具有招聘崗位所需的專業知識、執業資格和工作能力；

　　5.適應崗位要求的身體條件；

　　6.符合招聘崗位年齡要求（35周歲及以下：指1984年6月10日之后出生）；

　　7.具備招聘職位所需的條件和要求。

　　有以下情形人員，不得報考：

　　1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

　　2.立案審查尚未作出結論的；

　　3.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；

　　4.參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的；

　　5.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

　　五、招聘實施步驟及方法

　　自治區政協辦公廳屬事業單位公開招聘工作，按照公布招聘崗位和資格條件、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟實施。

　　（一）公布招聘崗位和資格條件

　　在自治區人力資源和社會保障廳網站（www.xjrs.gov.cn）發布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。信息發布時間為2019年6月10日至2019年6月21日。

　　（二）報名

　　1.報告采取網上報名方式進行，程序如下：

　　（1）選擇崗位。報考人員登錄自治區人力資源和社會保障廳網站，認真閱讀“公告”“崗位設置一覽表”等，了解招聘公告及招聘崗位所明確的有關政策規定、注意事項及招聘崗位要求的條件等內容，選擇完全符合報考條件的崗位按要求進行報名。

　　（2）報考者登錄自治區人力資源市場報名考試系統（http://bmks.xjrc365.com，下同）查閱《報名流程》，選擇相應的報考崗位。

　　（3）注冊填寫報考者基本信息及報考志愿。

　　（4）上傳1寸白底或藍底證件照片（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進入下一程序）。

　　（5）網絡報名：2019年6月13日10:30---2019年6月21日18:00（北京時間）（休息日除外）。

　　（6）繳費：2019年6月13日10:30---2019年6月21日18:00（北京時間）（法定節假日除外）。報考人員均須按照招聘公告發布規定的時間，通過支付寶繳納筆試相關費用（不按要求繳費人員不能下載打印準考證和參加筆試）。繳費成功人員請牢記繳費訂單號，以便核對繳費情況。繳費成功，即為報名確認，所報崗位及個人基本信息不能再進行改動。

　　（7）下載打印《報名表》2份，資格審查時攜帶備用。

　　（8）2019年6月25日起，登錄自治區人力資源市場報名考試系統，上網打印準考證（筆試時間、地點詳見準考證）。

　　（9）筆試時間：2019年6月30日。

　　2.報考人員應注意以下事項：

　　（1）報考人員須嚴格按照招聘公告和網絡報名流程要求報名，每位考生只能報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證信息必須一致。

　　（2）未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。報考人員專業、專業大類等參照《新疆維吾爾自治區公務員錄用考試專業參考目錄》。

　　（3）報考同一崗位，報考人員與招聘人數之比應不低于3：1,達不到開考比例要求的，經自治區人力資源和社會保障部門審批后，可調整或取消該崗位的招聘計劃。

　　網上報名咨詢電話：

　　自治區政協辦公廳人事處：0991-4608535

　　技術服務咨詢電話：0991-4606779

　　（三）筆試

　　1.筆試卷面滿分100分。筆試采用閉卷方式進行，使用國家通用文字（漢語）命制并答題。

　　2.筆試具體時間及詳細地點見《準考證》，報考人員在考試當天持本人準考證、身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件，下同）及相關證件原件到準考證指定的地點參加筆試。

　　3.筆試加分：

　　（1）烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

　　（2）使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員，筆試成績加5分；

　　（3）服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

　　符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的報考人員，須在資格審查時提供相關資歷證明材料。

　　4.筆試結束，按照從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數1：3比例，確定入闈面試人員,達不到比例要求的，以實際人數進入面試。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

　　（四）資格審查

　　1.資格審查方式：采取現場資格審查方式進行，資格審查通過人員方可進入面試。

　　2.資格審查時間、地點、進入資格審查人員名單在自治區人力資源和社會保障廳網上公告。

　　3.進入資格審查的考生參加資格審查時須提供以下材料：

　　（1）考生下載打印的報名表1份；

　　（2）《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》紙質版2份（見附件1，貼近期1寸彩色正面免冠照片，所填信息確保真實準確）、《自治區政協辦公廳所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員信息表》紙質版1份（見附件2）；

　　（3）有效身份證或身份證明、畢業證、學位證以及招聘崗位要求提供的其它證明材料的原件、復印件（驗原件、留存復印件）；

　　（4）機關、企事業單位在職人員須提供所在單位組織人事部門或主管部門出具的關于身份、工作經歷、工作年限、同意報考的證明材料原件及復印件。

　　4.資格審查合格人員入闈面試。入闈面試人員經確認放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補入闈面試人員；面試當日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。

　　5.資格審查結束后，在自治區人力資源和社會保障廳網上公布面試時間、地點等事項。

　　（五）面試

　　1.面試滿分100分，采取結構化面試的方式進行。面試結束后，面試成績當場公布。入闈面試人員經確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補入闈面試人員。

　　2.面試合格分數線為60分，面試成績不合格者，不能進入下一個招聘環節。

　　3.因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

　　4.面試結束后，按照總成績由高分到低分排序，按招聘崗位及人數1:1比例確定參加體檢人員。體檢入闈人員放棄面試資格的，按總成績由高到低依次遞補。

　　5.總成績計算方法

　　總成績=筆試×50%+面試×50%。

　　總成績相同者，由自治區政協辦公廳采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環節。

　　6.面試結束后，在自治區人力資源和社會保障廳網上公布面試成績、總成績及進入體檢人員名單和體檢注意事項。

　　（六）體檢

　　此次公開招聘體檢工作由自治區政協辦公廳組織實施，體檢在二級甲等以上醫院進行。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執行。體檢不合格的不能進入下一環節。應聘人員對體檢結果有異議申請復查的，由自治區政協辦公廳另選二級甲等以上醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查。復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補。

　　（七）考察

　　1.自治區政協辦公廳對擬聘用人員進行全面考察。著重考察應聘者的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況。擬聘用人員需提供畢業院校或原單位出具的本人在校或工作期間思想政治表現材料，并加蓋學校或單位公章。如無工作單位者，由居住所在地派出所或社區出具相關證明材料。

　　2.應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業證、學位證，或有證書造假者，一經發現取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　3.因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，根據總成績依次遞補。

　　（八）公示

　　自治區政協辦公廳在自治區人力資源和社會保障廳網站對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

　　（九）辦理聘用手續

　　對公示無異議的人員，由自治區政協辦公廳報自治區人力資源和社會保障廳審批認定，辦理錄用手續。新招聘人員試用期為一年，試用期滿經單位考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

　　六、其他事項

　　1.招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，在自治區人力資源和社會保障廳網站及時進行公告。

　　2.報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并按要求及時關注自治區人力資源和社會保障廳網站發布的考試公告，以防錯過考試時間安排和重要信息提示。

　　3.本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。