2019年安徽亳州市主城區招聘中小學附屬班教師400人公告

來源：亳州市教育局 2019-06-11 09:16:26

　　2019年度亳州市主城區公開招聘中小學附屬班教師公告

　　為進一步加強我市教師隊伍建設，合理配置教育資源，根據《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)等有關規定精神，經市委、市政府同意，決定面向社會公開招聘中小學附屬班教師400名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持統一規范，分工負責的原則。

　　(二)堅持公開公平，競爭擇優的原則。

　　(三)堅持考試考察，擇優聘用的原則。

　　二、招聘崗位計劃

　　2019年度亳州市主城區中小學附屬班教師招聘崗位計劃共400名，其中譙城區196名，經開區204名(見附件1)。招聘崗位計劃等信息在亳州市教育局(http://jyj.bozhou.gov.cn/)、亳州市人事考試網(http://www.bzrsks.org.cn/)網站及相關媒體上統一發布。

　　三、招聘條件

　　招聘對象為國家承認的大專及以上學歷，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行與履行幼兒教師崗位相適應的職業道德素質;

　　(四)具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

　　(五)年齡要求在30周歲以下(即1988年6月19日以后出生);

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

　　現役軍人;

　　經政府人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

　　法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　(一)網上報名

　　報名方式及時間。報名采用網絡報名的方式進行。報名網站為亳州市教育局網站(http://jyj.bozhou.gov.cn/)。報名時間為6月19日8:00至6月25日18:00，逾期不再補報。

　　報名需錄入的信息。報考人員登錄亳州市教育局網站(http://jyj.bozhou.gov.cn/)進行報名，簽署“誠信承諾書”，考生報名時填寫《2019年亳州市主城區公開招聘中小學附屬班教師報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式等信息。

　　有關要求

　　(1)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

　　(2)每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　(二)網上資格審查

　　報考人員進行網上報名的同時，招聘單位對照招聘條件逐人進行資格審查，于6月26日16:00前完成。

　　報考人員報名后至6月26日16：00可隨時登錄原報名網站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在6月26日16:00前改報。

　　(三)報名確認

　　通過資格審查的報考人員即可登陸原報名網站通過銀行支付平臺繳納筆試費用, 進行報名確認。繳費截止日期為6月28日18:00(逾期未繳費的視為自行放棄)。

　　根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用。

　　資格審查并網上繳費結束后，報考同一崗位的應聘人數與招聘崗位計劃數之比應不低于3:1，不足規定開考比例的，經市人社局核準后，降低開考比例、取消或相應核減該崗位計劃數。所報崗位因報名人數不足被取消的，報考人員可在6月29日8:00至12:00進行一次改報，逾期不再受理。對于改報的報考人員，招聘單位應于6月30日12:00前完成資格審查。

　　(四)統一筆試

　　2019年度亳州市主城區中小學附屬班教師招聘統一筆試由市教育局、市人力資源和社會保障局共同組織實施。

　　筆試科目和內容

　　筆試科目為《專業知識》和《幼兒教育綜合知識》兩科，所有考生均需參加。

　　筆試內容：《專業知識》為幼兒學科專業知識;《幼兒教育綜合知識》為幼兒教育學和幼兒心理學知識。

　　筆試時間和地點

　　筆試時間：2019年7月5日上午 9:00—11:00 《專業知識》，下午14:00—15:40《幼兒教育綜合知識》。

　　筆試地點：詳見《筆試準考證》。

　　通過資格審查并成功網上繳費的報考人員可于7月2日至7月4日登錄原報名網站打印《筆試準考證》。

　　筆試成績計算

　　筆試每科滿分為100分，按《專業知識》占60%、《幼兒教育綜合知識》占40%合成筆試成績。設定合成筆試成績最低分數線為50分，達不到最低分數線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環節資格。

　　筆試成績公布

　　請報考人員關注原報名網站查詢個人筆試成績。

　　其他說明

　　“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于7月10至11日攜帶相關證書到市教育局人事科申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。對經市教育局、市人社局審核符合加分條件的人員，由市教育局人事科留存身份證復印件和證書復印件備查，并匯總符合加分條件人員，向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將筆試合成成績增加2分。

　　(五)現場資格復審

　　現場資格復審對象為擬入圍專業測試人員，該名單由市教育局、市人力資源和社會保障局相關網站公布。資格復審工作由用人單位主管部門具體負責。資格復審對象為擬參加專業測試人員，從高分到低分按崗位招聘計劃數1:2確定進入專業測試人員，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。參加專業測試人員須在規定的時間內到指定地點接受現場資格復審，同時提供招聘公告中規定的報考資格條件要求的相關證書(證件)原件等材料進行審驗。對資格復審合格的應聘人員，發放專業測試通知書。經資格復審不合格或未按時參加現場資格復審的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，在規定時間內按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入)。

　　具體資格復審時間、地點和相關要求等事宜由市教育局、市人力資源和社會保障局提前在相關網站公告。

　　資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

　　屬全日制2019年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、教師資格證書原件和所在學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料、《2019年亳州市主城區公開招聘中小學附屬班教師報名資格審查表》(從報名系統下載)等材料。

　　屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷證書原件、教師資格證書原件、《2019年亳州市主城區公開招聘中小學附屬班教師報名資格審查表》(從報名系統下載)和招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件等材料。

　　屬機關、事業單位在職人員的，還須提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。

　　上述人員中，屬已具備教師資格認定條件且參加2019年春季教師資格認定，在2019年7月底前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣(市、區)教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明辦理資格復審;屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2019年畢業尚未取得學歷證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審，至2019年9月30日仍不能提供學歷證書(或學信網學歷證書電子注冊備案表)的，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。

　　(六)專業測試

　　專業測試滿分為100分，采取無生上課和答辯方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。

　　專業測試工作結束后，根據報考人員的總成績(總成績=筆試合成成績×50%+專業測試成績×50%，在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中《專業知識》成績和專業測試成績為依據，從高分到低分確定，若以上成績都相同一并確定為體檢和考察人選，由用人單位主管部門以考察結果研究確定擬聘用人選。

　　(七)體檢與考察

　　體檢、考察工作由用人單位主管部門負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行。對擬參加體檢、考察人員按規定要求組織統一體檢及考察。體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有紀檢監察部門現場監督。

　　考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。考察應當由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。

　　對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

　　考察工作結束后，由用人單位主管部門將《擬聘人員的函》、《2019年亳州市主城區公開招聘中小學附屬班教師聘用審批表》(一式三份，從亳州市人力資源和社會保障局網站打印)、《市直(或譙城區)事業單位公開招聘人員調動申請表》(在編正式工作人員填寫，從亳州市人力資源和社會保障局網站打印)、人事代理人員及與單位簽訂聘用合同的人員“解除勞動關系證明”、招聘崗位所要求的考察材料、資格復審材料等，分別報送亳州市人力資源和社會保障局、譙城區人力資源和社會保障局審核。

　　(八)公示與聘用

　　按照規定在市教育局、市人力資源和社會保障局相關網站公示擬聘用人員名單，公示時間為7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將有關材料報人社部門核準，辦理報批相關手續。擬聘人員自愿放棄聘用的、擬聘人員未在規定的時間報到的及導致擬聘崗位空缺的其他情形，按照規定程序和時限，依據應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中《專業知識》成績和專業測試成績為依據，從高分到低分確定，若以上成績都相同一并確定為體檢和考察人選，由用人單位主管部門以考察結果研究確定擬聘用人選。

　　根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，辦理入編手續。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、有關事宜

　　本《公告》由市教育局負責解釋。

　　2019年度亳州市主城區公開招聘中小學附屬班教師有關政策及筆試、專業測試、體檢、考察等后續信息，請考生及時登陸亳州市教育局、亳州市人事考試網相關網站查詢。

　　本次考試不指定考試輔導用書，市教育局和市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　招聘政策咨詢電話：

　　0558-5125915(亳州市教育局)

　　0558-5132010(亳州市人力資源和社會保障局)

　　0558-5523134(譙城區教育局)

　　0558-5995036(亳州市教育局經開區分局)

　　監督舉報電話：0558-5125712。

　　上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　特此公告。