2019年河南鄭州鞏義市財政局招聘協稅人員20人公告
為落實“放管服”政策，進一步優化營商環境，經市政府研究同意，決定招聘協稅人員20名。現公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘協稅人員20名。本次招聘采取勞務派遣方式，新招聘人員與勞務派遣公司簽訂用工合同，并由勞務派遣公司將聘用人員以勞務派遣的方式派往鞏義市稅務局，由鞏義市稅務局統一調配使用。
二、招聘條件和資格
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1、鞏義市戶籍;
2、年齡30周歲以下(1989年4月以后出生);
3、大專及以上學歷;
4、所學專業為財會金融類、計算機類、法律類專業;
5、遵守憲法和法律，無任何違法違規現象和不良記錄;
6、具有良好品行，身體健康，能勝任本職工作。
(二)有下列情形之一的不得應聘：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員
三、工資待遇
1、工資標準：按我市月最低工資標準發放(今年為1900元/人.月，含個人應繳部分)，以后隨我市最低工資標準的變化而調整，合同一年一簽。
2、繳納養老保險、工傷保險、失業保險。
四、招聘程序
(一)報名
報名采取現場報名方式。
報名需提供材料：畢業證、身份證及戶口簿等證件原件，審原件留存復印件，報名表1份(也可網上下載打印填寫，貼一寸近期免冠彩色照片)，另附同底版一寸彩照3張。
報名時間：2019年6月17日—19日(上午8：30—12：00，下午15：00—18：30)。
報名地點：鞏義市人社局北二樓人力資源管理科窗口(鞏義市東區行政東街6號)。
報名人數與擬招聘人數原則上不低于3：1，低于3：1時，經研究可降低至2：1。仍不足2：1時，招聘人數相應遞減。
領取筆試準考證時間、地點另行通知。
(二)考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試主要進行理論測試，內容為公共基礎知識，滿分100分。采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行。時間和地點以準考證為準。
2、根據筆試成績，按擬招聘人數與報名人數1：2的比例從高分到低分確定進入面試人員(最后一名成績并列者同時進入面試)。面試主要考察應聘者的綜合能力和基本素質，滿分為100分。面試采取結構化面試形式，時間、地點另行通知。
3、考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(三)體檢
根據應聘人員考試總成績，按照1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，期間如有放棄或體檢不合格者，按考試總成績依次遞補。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的有關規定執行，體檢費用自理。
(四)考察
依據考試總成績和體檢結果，按擬招聘人數等額確定考察對象(最后一名成績并列者同時進入考察)，考察對象如果在考察中被淘汰或放棄考察，按照考試總成績和體檢結果遞補考察對象。
(五)聘用
體檢考察合格人員予以聘用，聘用人員試用期三個月，試用期滿辦理聘用手續，以勞務派遣方式進行管理。
五、其它事項
1、筆試成績、進入面試人員名單、擬聘用人員名單等有關事項均在鞏義市政府網站公布。凡各個環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動放棄。
2、本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0371—64580299，69580019。
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2019年6月5日
