廣東省立中山圖書(shū)館2019年公開(kāi)招聘公告

 

　　廣東省立中山圖書(shū)館是廣東省文化和旅游廳直屬的公益一類(lèi)事業(yè)單位，屬于省級(jí)綜合性公共圖書(shū)館。主要職能：為全省經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科學(xué)研究和其他各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)提供文獻(xiàn)信息服務(wù)；為群眾提供閱讀資料和場(chǎng)所；搜集、整理和保存文化典籍和地方文獻(xiàn)；開(kāi)展圖書(shū)館理論和技術(shù)方法的研究等。為加強(qiáng)廣東省立中山圖書(shū)館隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）的規(guī)定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘16名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘對(duì)象

 

　　招聘對(duì)象為普通高等院校2019年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（含符合廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策的畢業(yè)生）和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

 

　　二、招聘基本條件

 

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

 

　　3．具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

　　4．具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件。

 

　　5．適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　6．年齡條件：應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限，社會(huì)人員一般應(yīng)為35周歲以下（1984年1月1日之后出生的）；具有研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位的40周歲以下（1979年1月1日之后出生的）；具有副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或博士學(xué)位的45周歲以下（1974年1月1日之后出生的）；具有正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的可放寬至50周歲（1969年1月1日之后出生的）。到法定退休年齡，工齡不足10年或社保繳費(fèi)年限不足15年的不得應(yīng)聘。

 

　　7.符合廣州市戶(hù)口遷入有關(guān)規(guī)定。

 

　　8.具備報(bào)考崗位所需其他條件。

 

　　具體詳見(jiàn)《廣東省立中山圖書(shū)館2019年公開(kāi)招聘崗位表》（見(jiàn)附件1）。

 

　　有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

　　1．受行政處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

 

　　2．曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的。

 

　　3．近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

 

　　4．因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員。

 

　　5．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

 

　　三、薪酬待遇

 

　　聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

 

　　四、報(bào)名

 

　　（一）報(bào)名時(shí)間

 

　　2019年6月25日至6月27日（上午9︰00至11︰30，下午14︰30至17︰00時(shí)）。以郵寄方式報(bào)名的，按報(bào)名者郵件郵戳?xí)r間或快遞簽收時(shí)間計(jì)算,報(bào)名截止時(shí)間至2019年6 月27日。

 

　　（二）報(bào)名地點(diǎn)或方式

 

　　采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵寄報(bào)名相關(guān)結(jié)合的方式。

 

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：廣州市文明路213號(hào)廣東省立中山圖書(shū)館C區(qū)負(fù)一層。

 

　　有意應(yīng)聘者，攜帶所有應(yīng)聘材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及進(jìn)行資格審核，應(yīng)聘材料不齊全者，作不接受報(bào)名處理。按照?qǐng)?bào)名條件，我館對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，并發(fā)放相關(guān)考試通知等。

 

　　2.郵寄報(bào)名。

 

　　有意應(yīng)聘者，請(qǐng)盡早將所有應(yīng)聘材料的復(fù)印件郵寄到以下地址：廣州市文明路213號(hào)廣東省立中山圖書(shū)館人事科葉紅收（郵政編碼：510110，聯(lián)系電話：020-81162632）。請(qǐng)務(wù)必在郵件信封上注明“應(yīng)聘”字樣。應(yīng)聘材料不齊全的，作不接受報(bào)名處理。

 

　　按照?qǐng)?bào)名條件，我館對(duì)郵寄報(bào)名者進(jìn)行資格初審。符合報(bào)名條件的人員名單、復(fù)審時(shí)間及資格復(fù)審要求將于2019年 6月28日公布，請(qǐng)報(bào)名者屆時(shí)登錄廣東省立中山圖書(shū)館門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.zslib.com.cn）查看，不再另行通知。

 

　　3.應(yīng)聘材料應(yīng)包括：

 

　　（1）《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）；

 

　　（2）本人近期大一寸彩色證件照兩張；

 

　　（3）身份證；

 

　　（4）戶(hù)口本；

 

　　（5）個(gè)人簡(jiǎn)歷；

 

　　（6）畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)；

 

　　（7）應(yīng)屆畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦表和學(xué)習(xí)成績(jī)表；

 

　　（8）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須提交教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)；

 

　　（9）國(guó)有單位正式工作人員須提交工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明；

 

　　（10）社會(huì)人員須提交相關(guān)的勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)記錄；

 

　　（11）其他材料，如職稱(chēng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、英語(yǔ)證書(shū)、科研成果證書(shū)和按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的證明材料等。

 

　　以上材料需同時(shí)提供原件和復(fù)印件，復(fù)印件一式一份，按順序左側(cè)裝訂。

 

　　（三）其他

 

　　1. 應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.gdhrss.gov.cn）或廣東省文化和旅游廳公眾網(wǎng)（http://www.gdwht.gov.cn），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　2．報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

 

　　3. 報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

 

　　4．2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2019年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。

 

　　5．按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱(chēng)、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱(chēng)及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

 

　　6．在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

 

　　7. 落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

 

　　五、考試

 

　　考試采取筆試加面試方式進(jìn)行。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。開(kāi)考條件為同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額的比例不得小于3:1，若未能達(dá)到該比例，不能開(kāi)考。

 

　　（一）筆試

 

　　1.時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

 

　　筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入面試。

 

　　2.筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.gdhrss.gov.cn）和廣東省立中山圖書(shū)館門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.zslib.com.cn）公布。請(qǐng)報(bào)名者屆時(shí)登錄網(wǎng)站查看，不再另行通知。

 

　　（二）面試

 

　　1.面試比例

 

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

 

　　2.面試安排

 

　　面試人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.gdhrss.gov.cn）和廣東省立中山圖書(shū)館門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.zslib.com.cn）公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項(xiàng)將在廣東省立中山圖書(shū)館門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.zslib.com.cn）公告，請(qǐng)報(bào)名者屆時(shí)注意查看，不再另行通知。

 

　　3.面試形式

 

　　面試評(píng)委人數(shù)不少于7人，且為奇數(shù)。面試內(nèi)容包括結(jié)構(gòu)化面試和崗位能力測(cè)試及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等。

 

　　4.面試成績(jī)

 

　　面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

 

　　考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50%，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。

 

　　六、體檢

 

　　筆試、面試均取得合格以上成績(jī)的，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，考試總成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

 

　　七、考察

 

　　體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。

 

　　八、公示和聘用

 

　　報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、廣東省文化和旅游廳公眾服務(wù)網(wǎng)及廣東省立中山圖書(shū)館門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　　九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

 

　　（一）關(guān)于工作經(jīng)歷時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止日。

 

　　（二）采用郵寄報(bào)名方式，逾期遞交的作不接受報(bào)名處理。

 

　　十、聯(lián)系方式

 

　　咨詢(xún)電話：020-81162634，020-81162632，020-83310500

 

　　監(jiān)督投訴電話：020-81162637

 

　　附件1-2下載

 

　　1.廣東省立中山圖書(shū)館2019崗位表.doc

 

　　2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.docx

 

　　廣東省立中山圖書(shū)館

 

　　2019年6月5日