2019年新疆工業職業技術學院（含新疆冶金建設技工學校）招聘22人公告

來源：新疆人力資源和社會保障廳 2019-06-05 10:55:38

　　新疆工業職業技術學院（含新疆冶金建設技工學校）2019年面向社會公開招聘工作人員公告

　　經自治區人力資源和社會保障廳批準，新疆工業職業技術學院（新疆鋼鐵高級技工學校）及其新疆冶金建設技工學校分校面向社會公開招聘事業編制工作人員共22名。具體事宜如下：

　　一、單位簡介

　　新疆工業職業技術學院是自治區人民政府舉辦的高等職業院校。學院前身是成立于1958年的新疆鋼鐵學校（與新疆鋼鐵高級技工學校、新疆鋼鐵公司職工大學實行“三塊牌子、一套班子”管理），是隸屬于寶鋼集團八鋼公司的自治區本級預算管理事業單位。2017年4月，自治區人力資源和社會保障廳批復同意，新疆冶金建設技工學校并入新疆鋼鐵高級技工學校。

　　學院地處新疆最具活力的烏魯木齊市經濟技術開發區（頭屯河區）。經過60多年的辦學，學院形成了“崇德尚技、百煉成鋼”的校訓和“區企共建、產教融合、多方投入、社會共享”的辦學格局，取得了職教惠民、服務社會的辦學成就，曾榮獲全國教育系統先進集體、自治區文明單位。

　　學院結合自治區新型工業化、中國制造2025新疆行動方案和制造業企業發展需要，初步形成材料化工、能源環保、裝備制造、商貿物流、建筑工程、電子信息和現代服務7大專業群，建有冶金、材料制備與檢測、環境監測、機械加工、智能制造、工業設計、安全體驗感知、智能控制、通信、計算機網絡、數字媒體、電子商務、物聯網、會計、物流、創新創業等實訓室，教學設備及儀器總值5000余萬元。

　　學院現有材料與化學工程系、機械工程系、自動化與信息工程系、經濟與管理工程系、思想政治教學部等5個系部，目前有全日制在校學生3100余人，在編教職工104人。學院有自治區級優秀教學團隊4個，自治區優秀教師2人，自治區級教學名師2人，自治區級教學能手1人，自治區級技能大師工作室2個。

　　二、招聘崗位

　　詳見附件1。

　　三、招聘范圍

　　符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘。

　　四、發布招聘信息

　　2019年6月4日至6月18日在自治區人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn/，下同）發布招聘信息。

　　五、應聘人員基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）尊重憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）崗位所需的專業知識、職業資格及工作能力；

　　（五）適應崗位要求的身體條件；

　　（六）崗位要求年齡在35周歲及以下的應聘人員，即1984年6月1日后出生；年齡在30周歲及以下的應聘人員，即1989年6月1日后出生；

　　（七）各招聘崗位學歷、學位必須具有全日制普通高校畢業證、學位證；

　　（八）應聘人員專業、學歷等資格條件依據《2016年研究生招生學科、專業代碼冊》（附件2）、《2018年新疆維吾爾自治區公務員錄用考試專業參考目錄》（附件3）。

　　（九）母語非漢語的考生要求普通話二級乙等及以上。海外留學歸國人員須取得國家教育部留學認證證書。

　　（十）下列人員不得報考事業單位：受刑事處罰、黨紀行政處分尚未解除的；曾被開除公職的；立案審查尚未作出結論的；已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的；法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

　　六、報名

　　（一）報名時間：2019年6月4日至6月18日18:00（節假日及雙休日除外）；

　　（二）報名方式：現場報名

　　1、應聘人員應認真閱讀“公告”“崗位設置一覽表”等，了解招聘職位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的職位進行報名；

　　2、應聘人員只能選擇其中的一個職位進行報名，應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，經自治區人力資源和社會保障廳批準，可調整為2:1或取消該崗位的招聘計劃；

　　3、報名與考試時使用的身份證信息必須一致（所有證件原件需提交審查）；

　　4、未能在規定時間內完成報名的應聘人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由應聘人員自負。應聘人員所填寫信息與本人真實信息不符的或提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消應聘及聘用資格。

　　（三）報名地址：新疆工業職業技術學院辦公樓勞資室206室，烏魯木齊市經濟技術開發區（頭屯河區）頭屯河公路555號，乘坐202路或307路到鋼鐵學校站下車。

　　（四）報名聯系人及電話：何老師、王老師；0991—3891571、0991-3892290。

　　（五）報名需攜帶以下材料，請按順序排列：

　　1、《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（附件4），貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確；

　　2、二代身份證原件及正反面復印件；

　　3、大學本科、研究生畢業證、學位證原件及復印件，應屆畢業生提供《應屆畢業生證明》(附件5)；海外留學歸國人員還須提供國家教育部留學認證證書原件及復印件；

　　4、母語非漢語的應聘人員須提供要求普通話二級乙等及以上證書原件及復印件。

　　5、崗位要求中共（預備）黨員的，需提供所在組織部門出具的黨員證明；

　　6、滿足筆試加分條件的應聘人員須提供相關資歷證明（使用國家通用文字（漢語）答題的少數民族應聘人員不用提供）；

　　7、《新疆工業職業技術學院公開招聘事業單位工作人員政審表》（附件6）。應屆畢業生由畢業學校提供該生在校期間思想政治表現材料，并加蓋學校公章；歷屆畢業生如已參加工作，由原工作單位出具政審材料，并加蓋單位公章；暫無工作單位的由居住地所在社區或戶口所在地派出所出具政審材料；

　　8、機關、企事業單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門出具的關于其身份、工作經歷、工作年限、同意報考的證明材料。

　　9、招聘職位要求提供的其它證明材料。

　　以上報名材料在報名階段需提供原件。

　　七、資格審查

　　由新疆工業職業技術學院公開招聘領導小組，按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查。審查時間：2018年6月19日至6月20日。

　　資格審查通過者由新疆工業職業技術學院在自治區人力資源和社會保障廳網上公布。資格審查通過人員考試時間、地點另行通知。

　　八、考試

　　新疆工業職業技術學院公開招聘崗位代碼為1002、1007按照自治區人社廳《關于創新自治區事業單位面向社會公開招聘政策有關問題的通知》（新人社發〔2017〕81號）精神，采取考核方式公開招聘。考核以面試為主，總成績按100分計算。

　　崗位代碼為1001、1003—1006、1008—1009、2001—2004考試采取筆試和面試相結合的方式進行。其中筆試成績滿分為100分，管理崗占總成績的50%；專業技術崗占總成績的40%。面試成績滿分為100分，管理崗占總成績的50%；專業技術崗占總成績的60%。

　　（一）筆試

　　1、筆試時間、地點及注意事項在自治區人力資源和社會保障廳網上通知。筆試委托自治區人事考試中心組織實施，報考人員需在考試中心每人交納100元考試費。報考人員在考試當天持本人準考證、身份證及相關證件原件到自治區人事考試中心指定的地點參加筆試。

　　2、筆試試卷用國家通用語言文字（漢語）命制并答題。采取閉卷方式進行，主要測試報考人員的綜合基礎知識、學業水平。

　　3、筆試加分條件：

　　①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

　　②使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；

　　③服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

　　符合上述多項條件者，不進行累計加分。

　　4、筆試結束，按照從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數1:3比例，確定面試入圍人員，達不到比例要求的，以實際人數進入面試。筆試成績相同者占面試入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。若有放棄者，可根據筆試成績從高到低依次遞補。

　　5、筆試成績、面試入圍人員、面試時間和地點及注意事項在自治區人力資源和社會保障廳網上公布。

　　（二）面試

　　1、面試時間和地點及注意事項在自治區人力資源和社會保障廳網上通知。面試由新疆工業職業技術學院組織實施，應聘人員攜帶身份證、準考證及相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。面試合格分數線為60分，達不到者不得進入下一環節。

　　2、崗位代碼為1002、1007的按照報名人數確定面試入圍人員；崗位代碼為1001、1003—1006、1008—1009、2001—2004的按照筆試規則確定面試入圍人員。

　　入圍面試人員經確認放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補入圍面試人員；面試當日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。

　　3、面試分教師專業技術崗、非教師專業技術崗和管理崗。教師專業技術崗面試以“試講+答辯”形式進行，非教師專業技術崗和管理崗采取結構化的方式進行。面試結束后，成績當場公布。

　　4.面試結束后，根據面試成績由高分到低分排序，按招聘崗位及人數1:1比例確定參加體檢人員。如有面試成績相同的應聘者，采取加試方式確定進入體檢人選。體檢入圍人員放棄資格的，按總成績由高到低依次遞補。

　　5、面試結束后，面試成績、總成績、擬體檢人員、體檢時間及注意事項在自治區人力資源和社會保障廳網上公布。

　　九、體檢

　　（一）按照招聘崗位1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，由新疆工業職業技術學院公開招聘領導小組統一在二級甲等以上醫院進行體檢。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。

　　（二）體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執行。體檢不合格者不能進入下一環節。

　　（三）報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆工業職業技術學院公開招聘領導小組另選二級甲等以上醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查。復查結果為最終結果。

　　（四）因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補或取消此崗位的招聘計劃。

　　十、考察

　　（一）新疆工業職業技術學院招聘領導小組將對推薦錄用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況。體檢合格者應提供擬錄用人員畢業院校或原單位出具的該應聘者在校或工作期間思想政治表現材料，并加蓋學校或單位公章。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

　　（二）應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業證、學位證，或有證書造假者，一經發現取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　（三）因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，根據總成績依次遞補或取消此崗位的招聘計劃。

　　十一、確定擬錄用人員

　　新疆工業職業技術學院將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進行審議，確定擬錄用人員。

　　十二、公示

　　經新疆工業職業技術學院公開招聘領導小組確定的擬錄用人員，將在自治區人力資源和社會保障廳網上予以公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。

　　十三、辦理錄聘手續

　　（一）公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　（二）決定聘用的人員由寶鋼集團八鋼公司報自治區人力資源和社會保障廳審批認定，辦理錄用手續。

　　（三）面向社會公開招聘工作人員按規定實行試用期制度。試用期一般為6-12個月，原在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，應屆畢業生試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　十四、組織實施

　　此次招聘由寶鋼集團八鋼公司組織人事部、新疆工業職業技術學院組織實施。