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2019年山東濰坊昌邑市教育系統教師招聘簡章(336人)

來源:濰坊市人力資源和社會保障局 2019-06-05 10:20:02
2019年山東省濰坊昌邑市教育系統教師招聘簡章

 

  2019年山東省濰坊昌邑市面向社會公開招聘教師336人,現將招聘事宜公布如下:


  一、招聘計劃


  擬招聘中小學教師266人(事業編教師57人、聘用制教師209人),學前教師(人員控制總量)40人,技工學校教師(人員控制總量)30人,具體招聘計劃見附件。


  二、招聘范圍及條件


  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,品行良好,熱愛教育事業;


  (二)應聘人員除符合事業單位新進人員基本條件要求外,年齡須在35周歲以下(1984年6月1日以后出生),具備從事教師職業的身體條件;


  (三)報考高中教師崗位的須為全日制本科及以上學歷,且具備高中教師資格證。報考其他中小學教師崗位須為全日制本科及以上學歷,且具有相應學段及以上教師資格證;


  報考學前崗位的須為全日制??萍耙陨蠈W歷。專科學歷的必須為學前專業且具有幼兒教師資格證;本科及以上學歷的須為學前專業或音樂、體育、美術專業且具備相應專業或學前的教師資格證;


  報考技工學校崗位的須為全日制本科及以上學歷。報考技工學校語文、數學、英語、音樂、體育崗位的須具有高中或中職教師資格證。報考技工學校其他崗位需具備教師資格證。


  應聘人員報考崗位(除學前外)須與教師資格證上的任教學科相一致。除2019年應屆畢業生應于2019年7月31日前取得外,其他報考人員應于2019年6月25日之前取得;


  (四)具體招聘崗位要求的專業、學歷及其他條件詳見附件《昌邑市2019年教師招聘崗位設置表》。


  (五)海外留學歸國人員應聘須具有經國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心認定的同等學歷、學位證明。


  (六)定向、委培應屆畢業生應聘,須征得定向、委培單位同意。在職人員應聘,須征得所在單位及所在單位主管部門同意。昌邑市在編教師不能應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人不能應聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。


  三、招聘程序及辦法


  本次招聘,事業編教師、人員控制總量管理教師、聘用制教師崗位采用統一報名、統一考試、分批錄取的形式進行。


  (一)報名


  采用網上報名方式進行,報名系統于2019年6月10日上午9:00開放。


  報名時間:2019年6月10日09:00—6月14日16:00


  查詢時間:2019年6月10日11:00—6月15日16:00


  報名網站:昌邑市教育和體育局網站


  應聘人員登錄“昌邑市教育和體育局”,進入“2019昌邑市教師招聘報名系統”,如實填寫、提交相關個人信息資料,并上傳本人近期正面免冠數碼照片(分辨率為高160像素,寬120像素,類型為JPG,大小不超過20KB,務必清晰)。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位,應聘人員在資格待審核期(完成提交報名信息后2小時內)可修改報名信息。初審通過后,報名信息不能更改。未通過初審的人員,可根據反饋信息改報其他崗位。報名人員在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。


  (二)資格初審


  初審時間:2019年6月10日11:00—6月15日16:00


  昌邑市教育和體育局安排專人負責資格初審工作,根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查,并及時反饋初審結果。對未通過初審的人員,說明理由;對提交材料不全的,注明缺失內容,并退回應聘人員補充。


  (三)網上繳費


  繳費時間:2019年6月10日11:00—6月15日10:00


  應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網站,查詢初審結果。通過資格初審的人員,在規定時間內登錄報名網站繳納筆試考務費,逾期不辦理網上繳費手續的,視作放棄。筆試考務費:每人每科40元,共80元,筆試考務費繳納成功后不再辦理退費手續。


  擬享受減免考務費的應聘人員,不實行網上繳費,在審核通過后,在規定的繳費時間內攜帶相關證明材料和身份證原件及復印件,到昌邑市教育和體育局組織人事科辦理減免考務費審核確認手續,逾期者視為自動放棄。減免考務費的證明材料包括:享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員,提交家庭所在地民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農村絕對貧困家庭的應聘人員,提交家庭所在地扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人社廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。


  (四)筆試準考證打印


  繳費成功人員于2019年6月22日9:00—6月24日14:30,登錄報名網站打印準考證。


  (五)計劃調整


  招聘計劃與報名人數(以實際繳費人數為準)達不到規定面試比例的,按比例核減該崗位計劃,因此產生的空缺崗位計劃調整到其他緊缺專業崗位。


  (六)筆試


  筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。


  筆試初步安排在7月上中旬,具體時間、地點以準考證為準。


  筆試內容:共兩科。1.教育理論(教育學、心理學、現代教育理論,30分);2.專業知識(報考崗位應具備的專業知識和教學設計,70分)。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,由事業單位公開招聘領導機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。


  (七)面試資格審查


  進入面試的應聘人員,須進行現場資格審查,昌邑市教育和體育局派專人對應聘人員的資格條件進行審查,確定符合招聘條件的人員。如現場資格審查與網上初審結果不一致,以現場資格審查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點進行資格審查的,視為自動放棄。


  資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對不符合招聘條件的,一經查實立即取消考試或聘用資格。


  現場資格審查、面試的具體時間、地點另行公布。


  (八)面試


  面試采用“試講+專業測試”的方式進行,面試人選根據招聘崗位和招聘人數,按照筆試成績由高分到低分按比例依次確定。同一崗位招聘計劃在12人及以下的,面試人選按1:3的比例確定;13-15人的,面試人選統一確定為38人;16人及以上的,面試人選按1:2.5的比例(尾數四舍五入)確定;如有數名應聘人員筆試成績相同,一并確定為參加面試人選;達不到招聘比例的,按實有合格人數確定;因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。


  面試成績由考官當場評判,去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。如單一崗位面試人數較多,無法由同一組考官當天完成的,視情況采用面試平衡系數法進行平衡。面試成績低于60分的不能進入體檢范圍。


  總成績按照筆試成績占50%和面試成績占50%的比例合成。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的,按面試成績由高分到低分依次確定人選。


  四、考察、體檢和錄用


  (一)確定入圍人員。事業編教師與總量控制教師、聘用制教師分批次確定入圍人員,2018年昌邑市公開招聘的聘用制教師只參與本次事業編教師崗位考選,造成的聘用制教師崗位空缺,在本次聘用制教師選崗時依次遞補。


  (二)事業編教師入圍人員確定:按照事業編教師招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進入事業編教師考察、體檢范圍人選。對放棄考察、體檢、選崗資格或考察、體檢不合格等造成的空缺,從進入面試人員中按總成績依次等額遞補。放棄事業編制崗位入圍人員不能參加人員控制總量教師或聘用制教師的選崗。


  (三)控制總量教師、聘用制教師入圍人員確定:事業編教師錄用完畢,按照控制總量教師、聘用制教師招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進入考察、體檢范圍人選。放棄考察、體檢、選崗資格或考察、體檢不合格等造成的空缺,從進入面試人員中按總成績依次等額遞補。


  2.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規定需要復檢的,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。


  3.考察。側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件,提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。


  4.選崗、公示及錄用。入圍且體檢合格人員按照招考計劃和考試成績從高到低依次自主選擇就業崗位,結果通過“昌邑市人民政府網站常用鏈接教育和體育局”(http://www.changyi.gov.cn)通知公告欄等渠道對擬錄用人員向社會進行公示,時間為7個工作日。公示期滿,市教育和體育局及時為沒有問題或者反映問題不影響錄用的人員辦理相關手續,相關人員必須在規定時間內到選取的工作單位報到,逾期不報到者,取消錄用資格。


  5.其他。對違反公開招聘考試紀律的報名人員,依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招考工作中存在不誠信情形的報名人員,納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。


  五、錄用人員待遇及管理


  1.事業編教師列正式事業編制,享受事業編制待遇,與工作單位簽訂聘用合同,實行試用期制度,試用期按有關規定執行,試用期滿經考核合格者,予以轉正定級,正式錄用。


  2.人員控制總量教師、聘用制教師享受事業編教師同等待遇,由財政部門予以保障,編制部門予以備案。試用期滿考核合格者,與工作單位簽訂聘用合同,聘期5年(含試用期1年,聘期內只允許參加昌邑市事業編教師招聘考選),聘用期滿后,經考核合格可以在本校內續聘;考核不合格的,解除聘用合同。


  六、其他


  本公告由昌邑市教育和體育局負責解釋。本次招聘在昌邑市人力資源和社會保障局監督指導下進行。不指定考試教材及輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。


  歡迎廣大畢業生積極參加我市招聘。有關本次招聘的相關信息將在 “昌邑市人民政府網站常用鏈接教育和體育局”(http://www.changyi.gov.cn)通知公告欄發布,請及時關注。


  未盡事宜,按照事業單位公開招聘的相關規定執行。


  咨詢電話:0536-7217052 昌邑市教育和體育局


  監督電話:0536-7211558 昌邑市人力資源和社會保障局


  聯系地址:昌邑市教育和體育局組織人事科(山東省濰坊市昌邑市院校中街329號)


  點擊下載:


  1.昌邑市2019年教師公開招聘崗位條件設置表


  2.昌邑市2019年教師公開招聘單位一覽表


  昌邑市教育和體育局


  2019年6月4日

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