根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）的文件精神，我縣2019年公開(kāi)招聘農(nóng)村中小學(xué)、特殊教育、幼兒園教師200人,現(xiàn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌_(kāi)、平等，競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，定崗定校的原則。

　　二、招聘崗位和條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

　　人員有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；法律、法規(guī)另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4.具備相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證；

　　5.學(xué)歷及年齡等要求見(jiàn)附表。

　　三、報(bào)名程序

　　（一）報(bào)名要求

　　1.報(bào)名時(shí)間：6月28日(星期五)— 30日（星期日）。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：湘陰縣教育局六樓會(huì)議室（文星鎮(zhèn)江東路159號(hào)）。聯(lián)系電話(huà)0730-2158823。

　　3.報(bào)名要求：報(bào)名對(duì)象須本人持《身份證》、《畢業(yè)證》（如2019年畢業(yè)生還未拿到畢業(yè)證的報(bào)名對(duì)象需出示畢業(yè)學(xué)校加蓋公章的高校畢業(yè)生登記表復(fù)印件和高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)原件）、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子備案表》（在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢(xún)）、《教師資格證》（專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格證）原件和復(fù)印件（各1張，沒(méi)有教師資格證的可以交網(wǎng)上自行下載彩色打印的由教育部考試中心統(tǒng)一頒發(fā)的相應(yīng)教師資格種類(lèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》1張）、彩色近期免冠一寸照片2張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)只能選擇本次招聘中的一個(gè)崗位參加考試，且報(bào)名后不得更改。

　　（二）資格審查及開(kāi)考比例

　　由縣教師公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)資格審查,資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。

　　各崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上要達(dá)到3:1的比例方能開(kāi)考，如個(gè)別緊缺、急需專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)湘陰縣教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后報(bào)市人社局審批，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例到2：1或者調(diào)整招聘計(jì)劃。調(diào)整崗位計(jì)劃及時(shí)向社會(huì)公布。

　　四、招聘方式

　　1、筆試：

　　①筆試時(shí)間：7月 13日（星期六）。

　　②筆試地點(diǎn)：湘陰縣知源學(xué)校。

　　③筆試內(nèi)容：

　　初中教師：測(cè)試相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的初、高中內(nèi)容，其中：初中內(nèi)容占30%、高中內(nèi)容占70%。

　　小學(xué)教師：測(cè)試相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的初、高中內(nèi)容，其中：初中內(nèi)容占70%、高中內(nèi)容占30%。

　　特校教師：測(cè)試特殊教育相關(guān)內(nèi)容。

　　幼兒教師：測(cè)試幼兒教育相關(guān)內(nèi)容。

　　設(shè)立筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)按各崗位類(lèi)別實(shí)際參加筆試人員總成績(jī)的平均分的85%計(jì)算,未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的取消其試教或?qū)I(yè)測(cè)試資格。

　　2、試教：

　　①試教對(duì)象：各專(zhuān)業(yè)根據(jù)文化成績(jī)從高分到低分，試教人數(shù)與擬招聘人數(shù)按2:1的比例確定試教對(duì)象。

　　②時(shí)間：7月20日（星期六）。

　　③地點(diǎn)：湘陰縣知源學(xué)校。

　　④內(nèi)容：應(yīng)聘學(xué)段教材，授課時(shí)間為10分鐘。

　　設(shè)立試教最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)。試教最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)僅適用于實(shí)際參加試教人數(shù)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，其最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)按同一場(chǎng)次同一組評(píng)委實(shí)際參加試教人員總成績(jī)的平均分?jǐn)?shù)的80%計(jì)算。未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　3、綜合成績(jī)計(jì)算與公示：

　　①成績(jī)核算辦法：按招聘計(jì)劃分類(lèi)分科，從高分到低分擇優(yōu)確定體檢入圍人員，其中筆試成績(jī)占60%、試教成績(jī)占40%。

　　考試所有成績(jī)均按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位生成。

　　②同分優(yōu)先處理辦法：總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)較高者優(yōu)先；再相同的，以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先；如再相同，以專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)較高者優(yōu)先；如果還相同時(shí)，由教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　③綜合成績(jī)公示期為7個(gè)工作日。

　　五、體檢和考核

　　1.依據(jù)考試綜合成績(jī)排名確定的入圍人選，統(tǒng)一到指定的縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　2.體檢合格人員進(jìn)入考察程序，考察按公務(wù)員考錄的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在考察前，如入圍體檢考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未送交人事檔案、自動(dòng)放棄由此出現(xiàn)人員缺額的，依次遞補(bǔ)一次。

　　3.所有新招聘教師必須簽訂合同，明確必須在應(yīng)聘學(xué)校任教5年以上的服務(wù)期限，期間不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)或脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

　　4.凡經(jīng)本次招聘考試、體檢、考察合格被錄用的教師，納入全額事業(yè)編制序列，實(shí)行聘任合同管理。

　　六、錄用安排

　　根據(jù)體檢和考核結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員名單在湘陰縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)和湘陰縣教育網(wǎng)、湘陰人社微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。擬聘名單公示后，因舉報(bào)、體檢、考核不合格和自愿放棄等各種原因出現(xiàn)人員缺額的，不再予以補(bǔ)錄。

　　公示無(wú)異議后，按定崗定校原則，同一崗位的擬聘人員按考試總成績(jī)排名,對(duì)應(yīng)招聘崗位中單位排名順序依次安排到校。

　　七、紀(jì)律要求

　　1、公開(kāi)招聘教師工作涉及面廣，政策性強(qiáng)、社會(huì)關(guān)注度高，縣2019年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組要廣泛宣傳，及時(shí)在市、縣人社部門(mén)門(mén)戶(hù)網(wǎng)，縣電視臺(tái)、《湘陰周刊》等媒體發(fā)布招聘信息和畢業(yè)生就業(yè)招聘的有關(guān)政策及規(guī)定。

　　2、考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，確保本人所有材料真實(shí)、來(lái)源合法；對(duì)違反誠(chéng)信報(bào)考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假資料、偽造變?cè)煜嚓P(guān)證件、證件來(lái)源不合法等惡意獲取考試資格的行為，經(jīng)查屬實(shí)，一律取消考試和聘用資格。

　　3、資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的取消應(yīng)聘資格。

　　4、公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序、紀(jì)律要求進(jìn)行，縣紀(jì)監(jiān)委負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。凡在公開(kāi)招聘工作中違反程序或工作紀(jì)律的，將嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任，并予以嚴(yán)肅處理。

　　本次公開(kāi)招聘考試，不印發(fā)任何資料，不組織、不委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

　　本《公告》由湘陰縣人力資源和社會(huì)保障局(0730- 2260012)、湘陰縣教育局(0730-2158823)負(fù)責(zé)解釋。

　　詳情請(qǐng)查詢(xún)?cè)狸?yáng)市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)、湘陰縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)和湘陰縣教育網(wǎng)、湘陰人社微信公眾號(hào)等。

　　附：湘陰縣2019年公開(kāi)招聘農(nóng)村教師崗位計(jì)劃、報(bào)名條件一覽表.doc

　　湘陰縣教師公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年6月3日