2019年福建泉州豐澤區考核調入急需緊缺學科教師15人公告
來源:豐澤區人民政府
2019-06-04 17:18:14
豐澤區公開考核調入急需緊缺學科教師公告
因中心城區生源急劇增加,我區一些新升格、新建及改擴建學校教師缺口現象比較明顯,為保證正常的教育教學秩序和適應新高考改革的需要,經研究,決定通過面向全省考核調入的方式,引進15名急需緊缺學科教師,具體如下:
一、考核調入急需緊缺學科教師的范圍
福建省內公辦中學、小學、幼兒園的在職公辦教師。
二、考核調入急需緊缺學科教師的學校及人數
中學、小學、幼兒園共15人。
?、鸥咧姓危?人(泉州市城東中學1人);
?、瞥踔袛祵W:1人(泉州市北峰中學1人);
⑶小學語文:4人(泉州師院第二附屬小學1人、豐澤區群石實驗小學1人、泉州市海濱實驗小學1人、泉州市臨海小學1人);
⑷小學數學:3人(豐澤區實驗小學潘山校區1人、泉州師院第二附屬小學1人、豐澤區見龍亭實驗小學1人);
⑸小學信息技術:2人(泉州師院第二附屬小學1人、豐澤區第五實驗小學1人);
?、市W科學:1人(豐澤區東星實驗小學1人);
⑺幼兒園:3人(寶秀幼兒園、金鳳嶼幼兒園、第五中心幼兒園各1人)。
三、考核調入急需緊缺學科教師應具備的條件
1.年齡在45周歲以下(1974年1月1日以后出生);
2.小學具有本專業大學??萍耙陨蠈W歷;中學具有本專業大學本科及以上學歷;
3.應持有相應的教師資格證書(小學應持有相關學科小學及以上教師資格證,報考北峰中學的初中數學崗位應持有初中及以上數學教師資格證,報考城東中學的高中政治崗位應持有高中政治教師資格證);
4.具有二級及以上職稱;
5.高中政治、小學語文要求持有本學科設區市級及以上骨干教師(含縣級學科帶頭人)、學科帶頭人、名師、骨干校長、名校長證書。初中數學、小學數學、小學信息技術、小學科學、幼兒園要求持有本學科區(縣、市)級及以上骨干教師、學科帶頭人(含設區市市級學科帶頭人培養對象)、名師、骨干校長、名校長證書。
6.未受過任何處分;
7.考核和體檢合格。
四、報名辦法
符合考核調入條件的急需緊缺學科教師,于2019年6月17日至7月16日(節假日除外)持相關舉證材料的原件和復印件到豐澤區教育局人事股(泉州市津淮街東段豐澤區人民政府公務大樓西樓206)報名,報名聯系電話:0595—22508503。報名時應提供原單位主管部門同意報考(或同意調出)的證明材料。
五、錄用辦法
當報名人數超出錄取人數時,采用綜合考核的辦法,按以下原則確定擬錄用人選的排名順序:1、骨干教師稱號:按名校長、骨干校長、名師→學科帶頭人→骨干教師的原則確定擬錄用人選排名順序。2、級別:骨干教師稱號相同的,按省級→市級(指設區市)→區(縣、市)級的原則確定擬錄用人選排名順序,設區市市級學科帶頭人培養對象等同于市級骨干教師。3、學歷:骨干教師稱號及級別相同的,按學歷高低確定擬錄用人選排名順序,學歷(以最后學歷為準)高的優先。4、年齡:骨干教師稱號及級別、學歷都相同的,按年齡確定擬錄用人選排名順序,年齡小的優先。5、以上所說的骨干教師稱號、級別、學歷、年齡均相同的,由區調配領導小組研究決定擬錄用人選排名順序的確定方法。
六、調動程序及待遇
1.此次通過考核調入方式引進的急需緊缺學科教師,由區教育局負責組織考察和體檢,考察采取查閱檔案(此項工作在辦理調動手續進行)、計生、綜治情況調查等方式進行。考核和體檢合格的教師經區調配領導小組和區委常委會研究同意后,按其學科分別安排到有需求的學校任教,并按規定程序為其辦理相關調動手續,辦理調動手續時,對擬錄用人選的檔案進行查閱,如發現不符合考核調入條件的,則取消其考核調入資格,所空缺的名額按擬錄用人選的排名順序依次進行遞補。
2. 此次通過考核調入方式引進的急需緊缺學科教師調入后,其中符合《豐澤區教師專業技術中高級專項崗位使用管理辦法》規定的對象,即:國家、省部級、市勞模〈五一勞動獎章〉,特級教師,市級〈指設區市〉及以上學科帶頭人,其職稱可按《豐澤區教師專業技術中高級專項崗位使用管理辦法》給予辦理聘任。設區市級和縣(區)級骨干教師,縣(區)級學科帶頭人,設區市市級學科帶頭人培養對象,名校長、骨干校長、名師均按我區普通教師調動政策,不保留原職稱,其職稱按所調入學校規定和職數情況重新聘任。
3.對考核調入的急需緊缺學科教師給予一定的獎勵:省特級教師、名師、名校長,每人獎勵5萬元;省學科帶頭人、全國骨干教師、市名師,每人獎勵3萬元;省骨干校長、市名校長、市學科帶頭人、市“名班主任”,每人獎勵2萬元。
中共豐澤區委編辦 豐澤區人社局
豐澤區教育局
2019年6月3日
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