2019年陜西寶雞市眉縣招聘碩士及以上研究生公告

來源：寶雞市人力資源和社會保障局 2019-06-04 14:20:44

　　寶雞市眉縣2019年公開招聘碩士及以上研究生公告

　　為積極實施人才強縣戰(zhàn)略，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和追趕超越提供人才支撐和智力支持，根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)寶雞市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，寶雞市眉縣面向社會公開招聘碩士及以上研究生10名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　全日制普通高校應(yīng)往屆碩士及以上研究生。

　　二、基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.崗位所需要的其他條件，具體見《眉縣2019年公開招聘碩士及以上研究生計劃表》（專業(yè)類別劃分參照《2018年教育部最新碩士研究生指導(dǎo)專業(yè)目錄》）；

　　7.35周歲以下（1983年6月30日以后出生）。

　　不符合招聘條件的主要情形：

　　1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

　　3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的碩士研究生；

　　4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的；

　　5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘工作，采取公布招聘崗位和所需資格條件、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等方法步驟實施。

　　（一）發(fā)布招聘公告

　　在寶雞市人社局網(wǎng)站（http://rsj.baoji.gov.cn）、眉縣人民政府網(wǎng)站（http://www.meixian.gov.cn）發(fā)布招聘公告。

　　（二）報名

　　1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2019年6月30日。

　　2.報名方式：

　　?現(xiàn)場報名。在眉縣人力資源和社會保障局人事管理股報名（地址：眉縣平陽街257號）。

　　網(wǎng)上報名。登陸寶雞市人社局、眉縣人民政府網(wǎng)站下載《2019年寶雞市眉縣公開招聘碩士及以上研究生報名登記表》(粘貼電子照片)，填寫完整后將電子檔發(fā)送至報名郵箱：mxrsglg@163.com。

　　（三）資格復(fù)審

　　報名人員經(jīng)資格初審合格后，在眉縣人民政府網(wǎng)站公布資格復(fù)審等相關(guān)事宜。面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，應(yīng)試人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、個人簡歷、成績單、就業(yè)推薦表、工作單位同意報考證明等原件、復(fù)印件。

　　（四）考試

　　1.面試人員確定。資格復(fù)審合格者為取得面試資格的人員。

　　2.考試形式。本次考試不設(shè)置筆試，只進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時間、地點等另行通知。

　　（五）體檢

　　體檢按照招聘計劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)各專業(yè)人員面試成績，從高分到低分確定體檢人員。體檢由縣人社局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。不按要求參加體檢、自動放棄或體檢不合格的，按面試成績高低順序依次遞補。

　　（六）考察

　　由縣人社局負(fù)責(zé)對體檢合格的應(yīng)聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、資格條件進(jìn)行考察。體檢、考察不合格者，取消公開招聘資格，按面試成績高低依次遞補。

　　（七）公示

　　體檢和考察合格的應(yīng)聘人員，在眉縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期內(nèi)若有崗位因故出現(xiàn)空缺的，按面試成績排名順序予以遞補，公示期滿后不再遞補。

　　（八）聘用

　　公示期滿后，對公示無異議或者不影響聘用結(jié)果的人員，報市人社局備案，發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》、《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》，被聘用人員憑通知書與用人單位簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。被聘用人員未在規(guī)定期限內(nèi)報到上崗的，視為自動放棄。

　　聘用人員實行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　聘用人員在眉縣服務(wù)期限至少5年。

　　四、優(yōu)惠政策

　　1.被聘用人員為事業(yè)單位正式工作人員，享受規(guī)定的相關(guān)工資福利待遇。

　　2.試用期一年，試用期內(nèi)享受轉(zhuǎn)正定級工資待遇。

　　3.招聘的碩士及以上研究生每人每年發(fā)放補助費3萬元，連續(xù)發(fā)放5年（每年先發(fā)給應(yīng)補助額的60%，剩余40%待5年期滿后一次性發(fā)給本人）。

　　4.在本職業(yè)務(wù)工作中，取得重大科技成果或有重大貢獻(xiàn)的，可作為省市以上有突出貢獻(xiàn)的專家或?qū)W科帶頭人培養(yǎng)，并給予一定獎勵。

　　5.子女選擇在眉公辦學(xué)校就讀的，由縣教體局協(xié)調(diào)予以優(yōu)先辦理；

　　6.配偶或子女有創(chuàng)業(yè)意愿的，可享受免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，同時按規(guī)定優(yōu)先享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

　　7.在眉無住房的由縣住建局協(xié)調(diào)優(yōu)先解決公租房。

　　五、注意事項

　　1.資格審查合格人員和面試地點等招聘有關(guān)事項將在眉縣人民政府網(wǎng)站公布，不再電話告知應(yīng)聘人員，請及時予以關(guān)注。