2019河北張家口懷安縣招聘基層社會救助經辦人員44名公告
來源：懷安縣人民政府
2019-06-02 10:29:55
2019河北張家口懷安縣招聘基層社會救助經辦人員44名公告
為進一步強化基層社會救助經辦服務能力，提升服務水平，提高服務質量和效率，推動政府轉變職能和政務服務效能提升。根據民政部、中央編辦、財政部、人力資源和社會保障部《關于積極推行政府購買服務加強基層社會救助經辦服務能力的意見》(民發﹝2017﹞153號)、省民政廳、編辦、財政廳、人力資源和社會保障廳《關于加快推行政府購買服務加強基層社會救助經辦服務能力的實施意見》(冀民﹝2017﹞121號)和市民政局、編辦、財政局、人力資源和社會保障局關于印發《全面推行政府購買服務加強基層社會救助經辦服務能力的實施辦法》的通知(張民字﹝2018﹞131號)要求，結合我縣實際，進行本次招聘，現公告如下：
一、指導思想
為全面貫徹落實習近平對民政工作的重要指示和全國第十四次民政工作會議精神，按照中央、省、市決策部署，以保障困難群眾基本生活為根本，以強化社會參與、創新服務機制、拓展服務內容、統籌救助資源、提升服務效能為重點，積極推行政府購買服務，采取有力措施加強基層社會救助經辦服務能力建設，為打贏脫貧攻堅戰和全面建成小康社會奠定堅實基礎。
二、目標任務
通過政府向社會力量購買社會救助服務，使基層事務性社會救助經辦服務能力進一步增強，困難群眾對社會救助服務的滿意度進一步提升。
三、招聘原則和方式
堅持德才兼備的用人標準，按照民主、公開、競爭、擇優的原則，委托第三方實施，采取面向社會統一招聘的方式，在考試、考核的基礎上擇優聘用，被聘用者與第三方用人單位簽訂合同后，派遣到用工單位。
四、招聘主體
縣政府是購買社會救助經辦服務的主體，由縣民政局具體負責組織實施工作，縣人社局對招聘實施方案、公告、招聘流程等考試考務環節的合規性進行政策性把關。
五、招聘內容
向社會力量購買事務性社會救助服務，主要工作內容包括對基層經辦最低生活保障、特困人員救助供養、臨時救助等服務時的對象排查、家計調查、業務培訓、政策宣傳、績效評價、信息系統操作、規劃設計、數據統計分析、課題研究等工作。按照民發〔2017〕153號文件“原則上縣(市、區)配備3-5名社會救助經辦專職人員；人口在3萬人以下的鄉鎮(街道)配備2-3名社會救助經辦專職人員；人口在3萬人以上的鄉鎮(街道)配備3-5名社會救助經辦專職人員”的規定，柴溝堡鎮、左衛鎮、懷安城鎮各配備5名專職工作人員，其他8個鄉鎮各配備3名專職工作人員，縣民政局配備5名工作人員(會計專業2名，文秘專業2名，其他專業1名。如文秘專業人數不足，從其他專業補充)，共招聘工作人員44名。
六、招聘對象和條件
1、擁護中國共產黨，遵守中華人民共和國憲法和法律，政治素質高，思想品德好，身體健康，熱愛民政工作，具有到艱苦邊遠基層一線履職盡職的能力和信心。
2、具有較高的專業知識和業務技能，同意納入用工單位管理范圍，服從用工單位工作安排。
3、在18周歲以上、35周歲以下 (1984年6月2日至2001年6月2日期間出生)，普通全日制應往屆大專及其以上學歷畢業生。
4、戶籍與專業要求：本人或配偶為懷安縣戶籍，專業要求見(附件1)。
5、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；法律、法規規定不得選用的其他情形人員不得派遣聘用。
6、加分項：在我縣民政系統工作兩年及以上的加2分，在縣民政系統工作的，由所在股室和縣民政局共同出具證明，在鄉鎮民政系統工作的，由鄉鎮民政辦和鄉鎮政府共同出具證明；在我縣“三支一扶”計劃志愿者崗位服務期滿考核合格的加2分，由縣人力資源和社會保障局出具證明；建檔立卡貧困戶家庭的子女加2分，由鄉、村和縣扶貧辦共同出具證明。證明內容要涵蓋工作起止時間節點，由主要負責人簽字確認，并提供起止月工資發放憑證予以佐證，以上加分項不重復計算。
七、 招聘程序和方法
(一)發布公告：2019年5月31日
(二)報名時間和資格審查
1.報名時間：2019年6月2日—2019年6月5日。
2.報名地址：懷安縣企信人力資源管理有限公司(原司令部院)。
3.報名要求：報名時需從網上下載并填好《懷安縣公開招聘基層社會救助經辦服務勞務派遣工作人員登記表》(附件2)，此表一式三份，持本人有效身份證、畢業證(2019年度應屆畢業生提供學校證明，證明格式見附件3)、報到證等相關證件原件及復印件，近期同版免冠一寸照片3張(照片背面務必注明考生姓名)。
考生還需持本人在“中國高等教育學生信息網”(http//www.chsi.com.cn)登記的《學歷證書電子注冊備案表》一份(A4紙)。如查詢不到本人學歷信息的需提供相關部門出具的學歷認證報告(書、表)。
報名實行嚴格的自律機制，報考人員必須在《懷安縣公開招聘基層社會救助經辦服務勞務派遣工作人員登記表》誠信承諾處簽字，對所填寫報名信息的真實性負責；在入圍面試人員資格復審時，凡發現填報的信息與實際情況不一致的，取消面試資格；其他環節或聘用后發現弄虛作假的，視情況取消應聘資格。
4、報名考務收費：初審合格的人員，需繳納考務費100元。低保家庭、建檔立卡貧困人員子女免費。
5、補充條件：筆試開考比例為1：2，不足該比例的，由招聘領導小組確定核減招錄人數，或適當降低報考條件。
(三)筆試
1、筆試科目：筆試內容為《公共基礎知識》和《職業能力測驗》兩部分內容，比例為5：5，考試時間為120分鐘，滿分為100分。
2、查詢時間：報名結束5個工作日后。登錄懷安縣人民政府網站查詢筆試時間、地點，參加考試的人員按時領取準考證，代領的需攜帶代領人身份證。
3、公布時間及內容：筆試結束后5個工作日，懷安縣人民政府網公布筆試成績、進入面試人員的名單及筆試最低控制分數線。
4、聘用要求：在筆試最低控制分數線以上的報考人員，根據招聘計劃和筆試成績，采取分數由高到低的順序，按招聘名額1：2的比例確定參加面試人選，比例內末位筆試成績并列的一并進入面試。筆試合格人數不足面試比例的，按合格人數進行面試。
(四)面試
面試采取結構化面試的辦法進行，滿分100分。面試工作由第三方實施。具體面試時間、地點及有關要求另行通知。面試成績當天公布。
(五)計算綜合考試成績，確定體檢名單
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分項。
根據招聘名額和綜合成績由高到低確定體檢人員，綜合成績出現并列時，筆試成績高者優先，筆試成績相同時，學歷高者優先，學歷相同時，有工作經驗者優先。
(六)體檢與政審考察
由第三方統一組織體檢，參照《公務員錄用體檢標準》執行，體檢費用由應聘人員自行承擔。政審考察由縣民政局、人社局和第三方共同負責，并制定有關考察政審辦法。體檢、審檔出現不合格者或者棄權者，按照報考崗位的綜合成績由高分到低分依次遞補，綜合成績出現并列的，筆試成績高者優先，筆試成績相同時，學歷高者優先，學歷相同時，有工作經驗者優先。
(七)公示和派遣
根據考試綜合成績和體檢、政審考察情況，確定擬聘人選，在懷安縣人民政府網進行公示，公示期5天。公示期滿后，按綜合得分由高到低依次挑選用工單位。對符合條件者由勞務派遣公司統一簽訂勞動合同，分別派往縣民政局和各鄉鎮從事社會救助專項工作。
(八)聘用待遇
經公示無異議的擬聘人員同勞務派遣公司簽訂聘用二年期限合同，合同期滿根據工作需要可擇優續簽。
聘用待遇主要包括五險、基本工資和獎勵工資三部分，其中五險按企業標準繳納(養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險)；基本工資為我縣當年最低工資標準，現行標準為1380元/月；獎勵工資為：津貼補貼專科1000元/月、本科1200元/月，通訊補貼360元/月,到鄉鎮工作的享受鄉鎮補貼200元/月(除柴溝堡鎮外)。
(九)資金保障。招聘基層社會救助經辦人員所需資金列入財政預算，從社會救助專項資金中統籌安排。
八、人員管理
所招聘的勞務派遣人員必須安置到基層社會救助工作崗位，杜絕“擅自離崗，缺崗，冒名頂崗”等違規現象的發生。對勞務派遣人員實行縣民政局、用工單位和派遣公司共同管理，縣民政局負責對派遣人員業務技能培訓、考核、獎懲；用工單位負責對派遣人員日常管理，將派遣人員納入本單位在職人員的管理范圍，實施與本單位職工同等的考勤等人事管理辦法，實行動態管理機制，對工作中出現的不積極工作，不遵守工作制度的人員，依據相關規章制度給予批評教育，情節嚴重不能勝任工作的，退回派遣公司；派遣公司負責對派遣人員《勞動合同》簽訂及管理、個人檔案的建立及管理、各項社會保險的參保及繳費、工資發放及個人所得稅的繳納，并對用工中出現的勞動糾紛，承擔主體責任。
九、其他事項
1.接受報名單位指定為懷安縣企信人力資源管理有限公司，不設立其他委托機構或個人；
2.凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；
3.本次招聘崗位為勞務派遣性質，不占用地方編制；
4.在本次招聘工作中，監督、審核貫穿全過程，在任何環節，發現考生弄虛作假或違反考試紀律的，一律取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
5.公開選崗：按綜合得分由高到低依次挑選用工單位(首先由符合專業要求的考生依次選崗)，并簽字確認。
6.空崗遞補：因解聘等原因出現崗位空缺的，結合用工單位專業和性別要求，按綜合成績從高分到低分依次遞補，同等條件下，學歷高者優先，學歷相同的筆試成績高者優先。
7.本方案條款解釋權歸懷安縣公開招聘基層社會救助經辦服務人員領導小組。
附件：
懷安縣民政局
2019年5月31日
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