上海科學技術交流中心招聘公告

來源：21世紀人才網 2019-05-31 10:24:21

　　上?？茖W技術交流中心公開招聘工作人員公告

　　上?？茖W技術交流中心（以下簡稱“中心”）是上海市科委所屬全額撥款事業單位，主要從事國際國內科技合作交流、科技創新管理與服務等非營利性社會公益服務。

　　為進一步深化干部人事制度改革，擴寬用人視野，根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》（滬人社規〔2019〕15號），按照公開、公平、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘以下崗位的人員。

　　一、招聘崗位及職數

　　1、國際合作交流處主管2名；

　　2、軍民技術發展處主管1名；

　　3、軍民技術發展處業務員1名；

　　4、成果轉化研究處業務員1名。

　　二、招聘職位說明與招聘對象條件

　　1、招聘職位說明

　　（1）國際合作交流處主管

　　能獨立開展國際會議展覽的組織、策劃和實施工作，能完成日常工作中的口譯和筆譯工作。

　?。?）軍民技術發展處主管

　　能組織、實施軍民科技項目對接、軍民技術轉移轉化工作，具有較好的文字寫作功底和綜合協調能力。

　?。?）軍民技術發展處業務員

　　能聯絡協調各項工作，組織各類會議活動和接待工作，具有一定的文字寫作功底和管理能力，擅長制作PPT。

　?。?）成果轉化研究處業務員

　　能協助開展各類技術轉移項目的組織和實施工作，有一定的文字寫作功底和協調能力。

　　2、招聘對象與條件

　?。?）國際合作交流處主管1名 (初級崗位)

　　大學本科或以上學歷，35周歲以下，理工科專業畢業，英語專業八級。能獨立完成國際會議展覽的組織、策劃和實施工作，具有較好地寫作功底和協調能力，能完成日常工作中的口譯和筆譯任務,工作勤奮踏實，執行力較強，有團隊協作精神，具有科技領域相關工作經驗者優先考慮。外省市社會人員（非應屆畢業生），須持有上海市居住證一年以上（在有效期內，不含上海市臨時居住證），計算截止時間為2019年6月30日。

　　（2）國際合作交流處主管1名（初級崗位）

　　大學本科或以上學歷，35周歲以下，理工科專業畢業，具有較好的日語聽說讀寫能力，能熟練用日語進行交流。能獨立完成國際會議展覽的組織、策劃和實施工作，具有較好地寫作功底和協調能力，能完成日常工作中的口譯和筆譯任務,工作勤奮踏實，執行力較強，有團隊協作精神，具有科技領域相關工作經驗者優先考慮。外省市社會人員（非應屆畢業生），須持有上海市居住證一年以上（在有效期內，不含上海市臨時居住證），計算截止時間為2019年6月30日。

　?。?）軍民技術發展處主管1名（中級崗位）

　　碩士研究生或以上學歷，理工科專業畢業，具有中級職稱，35周歲以下，能組織、實施軍民科技項目對接、軍民技術轉移轉化工作，具有較好的文字寫作功底和綜合協調能力。工作勤奮踏實，執行力較強，有團隊協作精神，熟悉軍民科技領域相關工作經驗者優先考慮。外省市社會人員（非應屆畢業生），須持有上海市居住證一年以上（在有效期內，不含上海市臨時居住證），計算截止時間為2019年6月30日。

　?。?）軍民技術發展處業務員1名（初級崗位）

　　大學本科或以上學歷，理工科專業畢業，30周歲以下，中共黨員，具有一定的文字寫作功底和協調能力，能聯絡協調各項工作，組織各類會議活動和接待工作，擅長制作PPT。工作勤奮踏實，執行力較強，有團隊協作精神，具有軍民科技領域相關工作經驗者優先考慮。外省市社會人員（非應屆畢業生），須持有上海市居住證一年以上（在有效期內，不含上海市臨時居住證），計算截止時間為2019年6月30日。

　　（5）成果轉化研究處業務員1名（初級崗位）

　　大學本科或以上學歷，理工科專業畢業，30周歲以下，能協助開展各類技術轉移項目的組織和實施工作，有一定的文字寫作功底和協調能力。工作勤奮踏實，執行力較強，有團隊協作精神，具有技術轉移轉化相關工作經驗者優先考慮。外省市社會人員（非應屆畢業生），須持有上海市居住證一年以上（在有效期內，不含上海市臨時居住證），計算截止時間為2019年6月30日。

　　三、招聘辦法

　　1、報名

　　本次報名采取電子郵件報名方式，請填寫應聘報名表、學歷學位證明及其他相關資格證書掃描件材料EMAIL至：hr@sstec.org.cn。應聘報名表請按姓名+應聘崗位的文件名形式發送。報名時間為2019年5月29日9：00-2019年6月15日16：00。

　　2、資格審查

　　上?？茖W技術交流中心將對收到的報名郵件進行篩選與資格審查，通過審查的對象將擇優收到面試通知。

　　3、招聘形式

　　經上級有關部門同意，上?？茖W技術交流中心根據職位要求進行筆試和面試，按有關程序與要求進行，全程接受上級有關部門的指導與監督。

　　4、身體檢查

　　按照考核成績，獲得成績第一名者進入體檢，體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，組織到本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。

　　5、考察

　　由上?？茖W技術交流中心組織考察，主要考察擬錄用人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。

　　6、擬聘人員的確定和公示