根據(jù)水利信息化事業(yè)和長(zhǎng)江檔案管理發(fā)展需要，按照人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》及水利部、長(zhǎng)江委有關(guān)要求，長(zhǎng)江委網(wǎng)絡(luò)與信息中心(長(zhǎng)江檔案館)(以下簡(jiǎn)稱網(wǎng)信中心)2019年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員14名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　網(wǎng)信中心是水利部長(zhǎng)江水利委員會(huì)直屬副局級(jí)事業(yè)單位，主要職責(zé)為：承擔(dān)委信息化總體規(guī)劃及信息標(biāo)準(zhǔn)的編制工作，研究解決重大信息化技術(shù)問(wèn)題，負(fù)責(zé)全委信息安全管理等工作;承擔(dān)委信息設(shè)施骨干工程(公用信息平臺(tái))和中心數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)與管理工作;負(fù)責(zé)委信息網(wǎng)的建設(shè)、維護(hù)與管理;承擔(dān)委機(jī)關(guān)政務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)工作;負(fù)責(zé)委防汛抗旱的通訊保障工作，承擔(dān)委通訊設(shè)施建設(shè)和管理;負(fù)責(zé)全委檔案管理工作，對(duì)委屬單位和流域重要水利工程的檔案工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查驗(yàn)收;負(fù)責(zé)接收、征集、整理和統(tǒng)一保管委屬單位和長(zhǎng)江流域重要水利工程的檔案資料;負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外水利及相關(guān)行業(yè)信息資源，開(kāi)展有關(guān)水利發(fā)展戰(zhàn)略、水利政策法規(guī)研究等工作;承擔(dān)《人民長(zhǎng)江》《水利水電快報(bào)》的編輯出版工作等。

　　二、招聘原則、方式

　　招聘工作嚴(yán)格遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，全面貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。采取考試、考核相結(jié)合的方法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　三、招聘崗位

　　見(jiàn)附件

　　四、資格與條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律，有良好的社會(huì)公德和敬業(yè)精神;

　　(三)熟悉與工作相關(guān)的國(guó)家政策、規(guī)章，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

　　(四)年齡條件：年齡不超過(guò)35歲(1984年1月1日后出生)，博士研究生年齡適當(dāng)放寬、不超過(guò)40歲(1979年1月1日后出生);

　　(五)身體健康，具備招聘崗位要求的其他條件。

　　凡受紀(jì)律處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)考。

　　五、聘用人員管理及待遇

　　(一)納入事業(yè)編制管理，根據(jù)國(guó)務(wù)院頒布的《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定實(shí)行聘用制;

　　(二)工資、福利及人事關(guān)系，按照國(guó)家事業(yè)單位現(xiàn)行政策和網(wǎng)信中心有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、招聘信息發(fā)布

　　本次招聘委托長(zhǎng)江委人才資源開(kāi)發(fā)中心實(shí)施，招聘人員信息于2019年5月28日至2019年6月18日在長(zhǎng)江水利網(wǎng)、長(zhǎng)江委信息網(wǎng)和長(zhǎng)江水利人才網(wǎng)上發(fā)布。

　　七、招聘時(shí)間和程序

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2019年5月28日至2019年6月18日。

　　報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　應(yīng)聘者可登陸長(zhǎng)江水利網(wǎng)(www.cjw.gov.cn)和長(zhǎng)江水利人才網(wǎng)(www.cjrencai.com)查看招聘公告，登陸長(zhǎng)江水利人才網(wǎng) (www.cjrencai.com)招聘考試系統(tǒng)報(bào)名，提交報(bào)考相關(guān)信息。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：027-82828640。

　　報(bào)名時(shí)一位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名資格由網(wǎng)信中心進(jìn)行審查，2019年6月21日前在長(zhǎng)江水利網(wǎng)、長(zhǎng)江委信息網(wǎng)和長(zhǎng)江水利人才網(wǎng)發(fā)布初審合格人員名單。

　　符合應(yīng)聘條件人員應(yīng)在考試前一天相關(guān)材料到長(zhǎng)江委人才資源開(kāi)發(fā)中心1號(hào)樓(地址：武漢市漢口惠濟(jì)路48號(hào)，聯(lián)系電話：027-82828640，82828405;市內(nèi)有公汽24、543、地鐵3號(hào)線、8號(hào)線等到趙家條站下車即可)進(jìn)行資格確認(rèn)，同時(shí)請(qǐng)?zhí)峤幌嚓P(guān)證件等證明材料復(fù)印件各1份及近期正面免冠一寸彩照1張。資格審查合格者可領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。

　　資格審核時(shí)，應(yīng)聘者須提供以下證件或證明材料原件備查，并提交復(fù)印件供招聘單位留存?zhèn)洳椤?/p>

　　1.應(yīng)屆畢業(yè)生

　　本人身份證;學(xué)歷證書(shū)或經(jīng)學(xué)校簽字蓋章的報(bào)名推薦表、學(xué)生個(gè)人學(xué)習(xí)成績(jī)登記單(須加蓋學(xué)校公章);崗位要求的其他相關(guān)材料。

　　2.在職或社會(huì)人員

　　本人身份證;學(xué)歷證書(shū);原單位解聘合同或現(xiàn)單位同意報(bào)考的證明或戶口所在地居委會(huì)出具的待業(yè)證明;崗位要求的其他相關(guān)材料。

　　回國(guó)留學(xué)人員報(bào)考的，除需提供以上材料外，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料。

　　資格審查將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，應(yīng)聘者提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　資格審查符合應(yīng)聘條件人員少于3人的崗位，則取消該崗位招聘。

　　(三)考試

　　考試時(shí)間：2019年6月下旬，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，有關(guān)事宜另行公告。

　　考試地點(diǎn)：武漢市江岸區(qū)惠濟(jì)路48號(hào)長(zhǎng)江委人才資源開(kāi)發(fā)中心。

　　根據(jù)崗位要求，采用筆試和面試結(jié)合的方式。

　　1.筆試

　　筆試為閉卷考試，總分為100分，時(shí)間為2小時(shí)。考試內(nèi)容為招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

　　各崗位筆試成績(jī)前五名參加面試，如第五名出現(xiàn)并列成績(jī)的，均參加面試;不足5人時(shí)，均進(jìn)入面試;不足2人時(shí)，取消面試，放棄該崗位。

　　2.面試

　　采取結(jié)構(gòu)化面試，面試小組考官7人，其中設(shè)主考官1人。面試成績(jī)總分為100分，面試時(shí)間不超過(guò)25分鐘。

　　3.成績(jī)匯總

　　各崗位綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)2項(xiàng)構(gòu)成，滿分為100分，計(jì)入總分權(quán)重分別為50%、50%。

　　(四)體檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)，由高至低按1：1比例確定體檢對(duì)象。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢如有不合格者，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行，體檢地點(diǎn)、具體時(shí)間另行通知。

　　(五)考核

　　根據(jù)綜合成績(jī)和體檢結(jié)果，確定考核對(duì)象。網(wǎng)信中心對(duì)考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消其擬聘用資格：

　　1.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

　　2.有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題的;

　　3.組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違反紀(jì)律的;

　　4.不符合報(bào)考崗位所需資格條件的。

　　經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不具備聘用條件的不予聘用，出現(xiàn)的空缺崗位按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(六)確定擬聘人員及公示

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，在長(zhǎng)江水利網(wǎng)、長(zhǎng)江委信息網(wǎng)和長(zhǎng)江水利人才網(wǎng)網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

　　公示時(shí)間：2019年7月上旬。

　　公示內(nèi)容：擬聘人員姓名、擬聘用崗位、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)等。

　　凡公示的擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消其聘用資格;出現(xiàn)的空缺崗位按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(七)簽約聘用

　　經(jīng)公示合格的擬聘人員，報(bào)長(zhǎng)江委人事局備案審批后，由網(wǎng)信中心按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開(kāi)招聘人員按規(guī)定一律實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(八)紀(jì)律要求

　　在公開(kāi)招聘人員的工作中，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的規(guī)定實(shí)行回避制度;對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，將視情節(jié)輕重給予行政處分;應(yīng)聘人員，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消考試資格或聘用資格。

　　(九)其他事項(xiàng)

　　應(yīng)聘期間的交通費(fèi)、食宿費(fèi)考生自理，體檢費(fèi)用由網(wǎng)信中心承擔(dān)。

　　八、監(jiān)督部門、電話

　　本次公開(kāi)招聘監(jiān)督部門為長(zhǎng)江委網(wǎng)信中心紀(jì)委，監(jiān)督電話：027-82926300;上級(jí)監(jiān)督部門：長(zhǎng)江委人事局，監(jiān)督電話：027-82820919。

　　附件：長(zhǎng)江委網(wǎng)絡(luò)與信息中心招聘崗位.docx