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2019年江西省政府投資項目評審中心招聘公告

來源:江西省人力資源和社會保障廳 2019-05-29 10:16:15
  江西省政府投資項目評審中心2019年上半年公開招聘工作人員公告

  一、單位簡介

  江西省政府投資項目評審中心(江西省工程咨詢中心、 江西省節能中心)是經江西省人民政府批準成立的由江西省發改委管理的副廳級事業單位,為江西省唯一的綜合性甲級工程咨詢機構,系國際咨詢工程師聯合會(FIDIC)的成員單位、中國工程咨詢協會常務理事單位和華東地區工程咨詢協作網成員單位,通過了ISO9001:2000質量體系認證,主要為政府投資決策提供全過程工程咨詢服務。

  1987年4月,經省人民政府批準,江西省工程咨詢中心正式成立;2005年6月,經省編辦批準,中心加掛了江西省政府投資項目評審中心牌子,進一步強化了政府投資項目評審的職能;2010年3月,經省編辦批準,中心增掛了江西省節能中心的牌子;2011年7月,經省編辦批準,中心名稱調整為江西省政府投資項目評審中心(江西省工程咨詢中心、江西省節能中心)。

  中心自成立以來,始終堅持“獨立、公正、科學、可靠、廉潔”的工作原則,堅持“服務政府,面向市場”的發展方針,竭誠為政府投資決策當好參謀,為國內外項目業主提供全過程、多方位的工程咨詢服務。中心的主要任務和業務范圍有:開展全省重點產業和重大項目的專題研究、規劃咨詢、可行性研究、項目申請報告、項目評估、政府項目評審、工程設計、選址選點、招標代理、工程監理、項目管理(項目代建)、后評價、市場調查等全過程的工程咨詢服務。

  二、招聘崗位、人數、條件

崗位名稱 招聘
人數
崗位條件
工程技術一崗 1 管理科學與工程(1201)專業;全日制碩士研究生及以上學歷、學位;年齡在35歲以下(1984年5月1日后生);具有3年及以上工作經歷。
工程技術二崗 1 道路與鐵道工程(082301)專業;全日制碩士研究生及以上學歷、學位;年齡在35歲以下(1984年5月1日后生);具有3年及以上工作經歷。
工程技術三崗 1 城鄉規劃學(0833)、人文地理學(070502)、市政工程(081403)、經濟學(02)專業;全日制碩士研究生及以上學歷、學位;年齡在35歲以下(1984年5月1日后生)。
工程技術四崗 1 具有副高級及以上職稱、且須全日制本科環境工程(082502)專業及以上學歷、學位;年齡在40歲以下(1979年5月1日后生);具有3年及以上工作經歷。
政策研究崗 1 馬克思主義哲學(010101)專業;全日制碩士研究生及以上學歷、學位;年齡在35歲以下(1984年5月1日后生);具有3年及以上工作經歷。
 
 
  備注:以上崗位條件中專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。

  三、報名辦法

  1、報名時間和方法:即日起至6月20日17:00,報名時,須將《江西省政府投資項目評審中心應聘人員報名表》、身份證、學歷證、學位證、能證明本人業務技術水平的證書復印件一份發送至省政府投資項目評審中心電子郵箱(jxgpac@163.com)。《江西省政府投資項目評審中心應聘人員報名表》可到中心網站(www.jxecc.cn)下載。

  2、請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求,不具備崗位條件要求者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。要誠信報考,凡弄虛作假者,一經查實即取消面試資格和聘(錄)用資格。

  3、聯系方式

  ①聯系人(資格初審): 柯珂

  聯系電話:0791-88915266   手機:18170818129

  ②單位網址:www.jxecc.cn  電子郵箱:jxgpac@163.com

  ③通信地址:江西省南昌市紅谷灘新區臥龍路999號省行政中心西5棟3樓        郵編:330036

  四、資格復查、考試方式

  1、.本次招聘考核采取“筆試+面試”的方式進行,筆試成績權重為50%,面試成績權重為50%。根據筆試成績,從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例確定參加面試的人員,若參加筆試人數未達到1:3,則相應取消該崗位招聘。如果工程技術四崗報名人數未達到1:6,則該崗位不進行筆試直接進入面試。

  2、考試時間和地點:另行通知。

  3、考試內容:筆試主要為相關專業知識及文字表達能力,面試為結構化面試,主要測試內容為綜合能力。

  五、體檢、考核

  1、根據考試的總成績,從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員。

  2、體檢標準為參照公務員體檢標準。

  3、對體檢合格人員進行考察并公示7個工作日。

  4、因體檢、考察不合格或自動放棄產生的崗位空缺,一律不遞補。

  六、聘用、待遇

  經筆試、面試、體檢、考察合格,確定擬聘用人選并予以公示,對公示無異議人員,按規定辦理相關聘用手續,列入事業編制管理,享受事業單位工作人員待遇。實行試用期,試用期按國家有關規定執行。試用期滿考核不合格,按有關規定予以解聘。
 
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