2019年浙江寧波北侖區教育局招聘事業編制教師98人公告

來源：北侖教育網 2019-05-29 08:54:02

　　寧波市北侖區教育局招聘2019年事業編制教師公告（優秀教育人才專場）

　　為推進區域教育人才建設，經研究，決定公開招聘一批事業編制教師，招聘具體事項公告如下。

　　一、招聘崗位及指標

　　共98名，具體招聘崗位、指標及專業要求等詳見《北侖區教育局公開招聘2019年事業編制教師崗位、指標及報考專業要求》(見附件一)。

　　二、招聘原則

　　1.條件公開，操作規范，公平公正;

　　2.崗位公開，標準統一，接受監督;

　　3.程序公開，嚴格測試，擇優聘用。

　　三、招聘時間、地點

　　2019年 6月在寧波組織舉行(具體時間、地點屆時見準考證)。

　　四、招聘條件和對象

　　(一)基本條件

　　遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;品行端正，具備良好的職業素養和職業道德，有適應崗位要求的身體條件。

　　(二)招聘對象

　　必須符合下列5種類型之一：

　　1.名優骨干教師，須同時符合以下2個條件。

　　(1)具有事業編制教師身份，有報考學科教師資格證。年齡在40周歲以下(1979年8月31日以后出生)，具有高級職稱的放寬到45周歲以下(1974年8月31日以后出生)。

　　(2)獲得過全國范圍的省特級教師，地級市市名校長，地級市市名師、骨干教師、教學能手，縣(市、區)教壇新秀、優秀班主任等榮譽稱號或縣(市、區)級及以上優質課、教學基本功競賽(技能比賽)獲獎、輔導學生獲獎(學科為高中數學、高中物理、高中化學、高中信息技術)。

　　2.浙江省范圍內優秀事業編制教師，須同時符合以下2個條件。

　　(1)具有事業編制教師身份，有報考學科教師資格證或專業符合要求。年齡在35周歲以下(1984年8月31日以后出生)，具有高級職稱的放寬到40周歲以下(1979年8月31日以后出生)。

　　(2)寧波地區的考生必須出具編制所屬學校同意報考的證明。

　　3.全國范圍的普通高等學校全日制碩士研究生，須同時符合以下2個條件。

　　(1)具有普通高等學校全日制碩士研究生學歷(含2019年應屆畢業)，年齡在30周歲以下(1989年8月31日以后出生)。

　　(2)須具有與報考崗位一致的教師資格證或所學專業(可以本科或研究生時所學專業報考)符合報考崗位要求。(詳見附件一)

　　4.留學歸國人員，須同時符合以下2個條件。

　　(1)獲得國(境)外學校碩士學位。年齡在30周歲以下(1989年8月31日以后出生)。憑教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書報名。留學生報考時仍未畢業的可憑國(境)外學校學籍證明報名，但須于2019年12月31日前取得國家教育部學歷學位認證書(屆時未取得的不予錄用)。

　　(2)須具有與報考崗位一致的教師資格證或所學專業(可以本科或研究生時所學專業報考)符合報考崗位要求。(詳見附件一)

　　5.享受安家經費待遇的高校畢業生(具體見下文“相關待遇”條)，

　　(1)年齡在30周歲以下(1989年8月31日以后出生)。

　　(2)教師資格證與專業均不作要求。

　　五、相關待遇

　　非浙江省授予稱號的省特級教師，以及非寧波市(或寧波市所轄縣市區)授予稱號的地級市市名校長、地級市市名師、地級市市學科帶頭人、地級市市學科骨干，縣(市、區)名師、縣(市、區)學科帶頭人、縣(市、區)學科骨干，須經北侖區教育局組織專家認定后，按認定等級享受待遇。具體根據北侖區相關政策執行。

　　1.安家經費：省特級教師享受一次性安家費70—100萬元，地級市市名師或市名校長享受一次性安家費40—60萬元，地級市學科骨干教師享受安家費20—30萬元，本科就讀于北京大學、清華大學的被錄用人員享受一次性安家費30萬元，本科就讀于中國人民大學、復旦大學、上海交通大學、浙江大學、中國科技大學的被錄用人員享受一次性安家費20萬元。如本科就讀院校與名師骨干稱號均符合發放安家費要求的，則逢高一檔享受。高中競賽輔導教練根據情況確定安家經費和人才津貼。

　　引進人才在北侖購房的，憑本人在北侖的購房合同(期房)或房產證件或不動產權證可申請一次性發放安家費。未在北侖購房的分三年發放，每年發放總額度40%、30%、30%。

　　2.區年度專項人才津貼：每年經考核合格，省特級教師享受區專項人才津貼12萬元;地級市市名校長、地級市市名師享受區專項人才津貼4萬元;地級市市學科骨干教師享受區專項人才津貼2萬元;縣(市、區)名教師享受區專項人才津貼0.6萬元，縣(市、區)學科骨干教師享受區專項人才津貼0.3萬元。

　　六、招聘程序和辦法

　　(一)報名

　　1.報名辦法

　　時間：2019年6月3日上午9：00—6月5日下午16：00。

　　此次報名采取網絡報名方式(不接受現場報名)。報考者登錄中國寧波人才網(www.nbrc.com.cn)，點擊首頁“事業招考”欄目，再點擊“報名入口”，選擇進入“寧波市北侖區教育局公開招聘2019年事業編制教師公告(優秀教育人才專場)”，添加基本信息進行報名。請仔細閱讀有關內容，如實填寫有關信息(信息不實或不符招錄條件的，一經發現，取消報考、招錄資格)。報考人員請記住報名時獲取的報名序號。報名期間，報考人員可更改信息。工作人員初審時以報考人員最后填寫信息為準。逾期不再受理報名。

　　2.資格初審

　　時間：2019年6月6日上午9：00— 6月10日下午16：00，對報考人員進行資格初審，在此期間報名系統不對報考人員開放。

　　資格審查貫穿整個招錄過程，一旦發現弄虛作假、填報不實信息、提供假材料等情況，則成績無效，取消招錄資格。

　　3.繳費確認

　　時間：2019年6月11日上午9:00— 6月12日下午16：00。資格初審后，報考人員可通過登錄報名系統查詢是否通過初審，通過的考生，可進行網上繳費?？紕召M50元/人(浙價費〔2018〕21號)。報考人員需確認是否按時完成繳費。未按時繳費確認的，視為放棄報名。初審合格并繳費人數低于招聘崗位指標數3倍的，酌情核減或取消招聘指標。

　　4.下載并打印準考證

　　時間：2019年6月13日上午9：00—6月14日下午16：00。

　　已報名并繳費確認的人員，在規定時間內登錄寧波人才網首頁“事業招考”欄目中的考試“報名入口”，下載打印準考證。

　　(二)資格復審

　　考試當天，考生攜帶資料，進行現場審核。

　　(1)遞交一式兩份《寧波市北侖區教育局招聘事業編制教師應聘表》(見附件二或三)，貼好近期一寸照片(現場擁擠，請事先填好報名表)。

　　(2)遞交身份證，學歷、學位證書(研究生必須同時出具本科的學歷學位證書)，教師資格證，職稱證書，與報名條件有關的榮譽及獲獎證書，能夠證明事業編制教師身份的材料(如聘用合同或事業社保證明或新增事業單位工作人員登記表，學校證明無效)，應屆生隨帶就業推薦表。寧波地區考生出具學校同意報考的證明。碩士研究生及留學人員攜帶大學及讀研期間獲得的獎學金、競賽獲獎、優秀學生、優秀干部、三好學生等獲獎證書。不同種類考生提供不同材料，請務必根據自己在上述5類中的類別來提供條件要求的證明材料。材料均須隨帶原件并上交復印件。因材料不齊導致資格復審不能過關的，考生自負責任。各類榮譽證書、職稱證書、資格證書以此公告發布日為截止時間。

　　(三)考試

　　1.考試形式及成績計算

　　考試含初試和教育教學能力測試(筆試+面試)兩個環節，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　2.初試。報名后進行初試，隨到隨試，一般1小時以內通知是否進入教育教學能力測試環節。

　　初試形式為面試，主要考察應聘者思想品德、學習能力及其他綜合素質等。初試不合格者淘汰，初試成績不計入總分。

　　3.教育教學能力測試。包括筆試和面試。筆試形式為教學設計，滿分100分，按40%計入總分，筆試不足60分者淘汰。面試包括試講和結構化面試，面試滿分100分，按60%計入總分，面試不足60分者淘汰。

　　試講內容為招聘崗位相關學科內容，考生如報考義務段崗位，可自主選擇初中段或小學段(但與以后分配學段無關)。試講主要考察課堂教育教學綜合能力。結構化面試主要考察邏輯思維能力、應變能力、分析解決問題能力、儀容儀態、職業素養等。

　　(四)簽約、體檢、考察與錄用

　　1.簽約

　　根據各學科考生總成績從高分到低分一般按學科崗位指標1∶1的比例確定擬錄用人員，并簽約。若有放棄簽約造成崗位空缺的，由北侖區教育局確定是否遞補，遞補人員名單在報考本崗位的教育教學測試合格人員中按照總成績從高分到低分順序確定(成績出現并列情況時，以筆試成績高的排名在先)。

　　2.體檢

　　入圍體檢考生可在戶籍所在地或工作單位所在地具備公務員入職體檢資質的醫院進行體檢。體檢標準按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。體檢不合格者，所簽協議自動解除;放棄體檢或不在規定時間內完成體檢者，所簽協議自動解除并視作違約，空缺名額由北侖區教育局確定是否遞補，遞補人員名單在教育教學測試合格人員中按照總成績從高分到低分順序確定(成績出現并列情況時，根據不同崗位，以筆試成績高的排名在先)。體檢費用由考生本人承擔。

　　3.考察

　　招聘單位將對體檢合格者進行考察，考察辦法參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行?？疾觳缓细裾卟挥桎浻?。

　　4.錄用

　　(1)擬錄用人員逾期不按規定報到的，或不能在2019年7月31日前取得規定學歷、學位等相關證書的，或不能在2019年7月31日前將人事檔案調至北侖區教育局的取消錄用資格。擬錄用人員取消錄用資格的空缺指標不再遞補。

　　(2)擬錄用人員個人檔案中有不符合錄用規定的，取消錄用資格。

　　(3)新錄用的人員按有關規定與學校簽訂聘用合同，并實行為期一年或半年的試用期，試用期滿經考核合格，能勝任教育教學工作并取得相應教師資格證的，與學校簽訂正式聘用合同;如試用期滿經考核不能勝任教育教學工作的或兩年內不能取得相應教師資格證的，解除聘用關系。

　　(4)新錄用人員中屬農業家庭戶的，必須在試用期間，辦理相關遷戶手續;試用期滿，仍未完成遷戶手續的，解除聘用合同。

　　(5)新錄用人員的職稱聘任和工資福利待遇按有關規定執行。

　　(6)新錄用人員由北侖區教育局統一分配到下屬中小學工作并至少服務滿5年(包括試用期)。

　　七、其他

　　(1)有關招聘信息請隨時關注北侖教育局網頁和“北侖教育”微信公眾號。信息如有調整，北侖教育局將以補充公告形式發布。

　　(2)招錄中如某招聘崗位實際錄用人數少于該崗位指標，其它崗位可酌情增加錄用指標。其它未盡事項由寧波市北侖區教育局確定。