因工作需要，并經縣人民政府常務會議研究同意，決定面向社會公開招聘7名縣市場監督管理局駐縣政務服務中心窗口（企業開辦專區）編外人員，協助縣市場監督管理局開展企業開辦相關工作。為確保招聘工作的順利進行，現就招聘工作制定如下工作實施方案 ：

　　一、招聘原則

　　面向社會公開招聘，自愿報名、公平競爭、擇優聘用。

　　二、招聘崗位及人數

　　招聘企業開辦專區編外人員7名（具體崗位、人數等詳見附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一）有良好的道德品行，遵紀守法，無違法違紀記錄，未受過黨紀、政紀處分，沒有參與邪教活動。

　　（二）年齡要求。年滿18周歲以上(2001年7月1日以前出生的)，40周歲以下(1979年7月1日以后出生的)。

　　（三）身體要求。身心健康，無精神疾病史，形體端正,無紋身,無染發，具有履行崗位職責所需的工作能力和正常履行職責的身體條件。

　　（四）學歷要求。具有大專以上文化程度。

　　（五）工作責任心強，吃苦耐勞，有團隊精神，具備一定的溝通能力。

　　（六）常住戶口為陸川縣范圍。

　　（七）符合招聘崗位所要求的崗位資格條件（詳見附件1）

　　（八）有以下情形之一的不予聘用；

　　1、受過刑事處罰或治安管理處罰的；

　　2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

　　3、曾因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

　　4、本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；

　　5、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　6、其他不適合從事企業開辦專區人員工作的情形。

　　四、招聘方式和流程

　　（一）招聘工作由單位主管部門匯同勞務服務公司組織實施。

　　（二）招聘公告通過政府相關網站進行發布。

　　（三）以面試為主，面試和考核相結合，全面衡量，擇優錄取。

　　（四）報名及資格審核

　　1、報名方式：采取現場報名方式進行。

　　2、報名時間：2019年6月1日- 6月5日上午8：30至11：30，下午14：30至17：00。（限工作日）

　　3、報名地點：陸川縣市場監督管理局人事股(地址：陸川縣溫泉鎮官田垌開發區)

　　4、報名需提交的資料:

　　(1)報考人員需填寫《2019年陸川縣公開招聘企業開辦專區編外人員報名表》（詳見附件2）

　　(2)本人近期小一寸正面免冠同底彩照4張;

　　(3)本人二代有效身份證、戶口簿、學歷證書、其他能證明符合優先考慮條件的相關證件原件及復印件(原件核驗后當場交回本人，復印件統一為A4紙規格，戶口簿需復印地址頁、戶主頁及本人頁)。

　　5、報名時由縣市場監督管理局人事股對報名者的資格條件進行資格初審。對通過資格初審的，報名資格小組負責對報名人員資格進行審核，經審核不符合報名條件的，將審核情況及時通知到本人并說明理由。

　　（五）面試

　　對資格審查合格且達1:3及以上比例的予以開考。未達1:3比例的，經組織實施單位研究并報財政、人社部門同意才能開考。由縣市場監督管理局公開招聘企業開辦專區編外人員工作領導小組辦公室會同有關勞務公司負責實施。面試時間和地點另行通知。面試主要考察應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協調能力以及語言表達能力等綜合素質，滿分為100分，依面試成績從高分到低分按1：1安排進入體檢環節。面試不合格的不能進入體檢環節。

　　特別說明的是:因有考生放棄面試資格以及經批準不足1:3比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例不足1:3的，其面試成績須達到如下規定，方能進入體檢程序：

　　⑴計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1：1的，面試成績必須達到65分以上方為合格，否則不能進入體檢程序；

　　⑵計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1：1以上（不含1：1）至1：3以下（不含1：3）的，面試成績必須達到60分以上方為合格，否則不能進入體檢程序。

　　（六）體檢

　　根據面試合格成績自高到低，按1:1的比例確定體檢人員。體檢時間和地點另行通知。體檢在縣級醫院進行，體檢標準參照公務員體檢標準執行。如進入體檢最末一名的成績有相同的，按職位有特殊要求的優先，沒有的，依次按學歷、學位層次、年齡（年齡小的入圍）確定體檢人選。體檢費用自理，參加體檢時繳納。

　　（七）政審考察

　　對體檢合格人選進行政審，由縣市場監督管理局公開招聘企業開辦專區編外人員工作領導小組辦公室負責實施，具體時間安排另行通知。政審考察合格的確定為擬聘用對象。

　　（八）公示

　　對擬聘用對象，縣市場監督管理局按照招聘公告發布的方式和渠道對擬聘用人員進行為期7天的公示，接受舉報和監察。

　　（九）聘用

　　對公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。聘用實行3個月的試用期。試用期滿考核合格的，簽訂勞動合同。合同期限為三年，合同期滿，如單位工作需要，且雙方自愿并考核合格的，可以續聘。

　　五、工資待遇

　　在試用期內每人每月1200元，試用期三個月期滿后經考核合格每人每月2200元（含勞務公司負責繳納部分“五險”），聘用期內（試用期除外），“五險”按陸川縣統一的繳費基數計繳，個人、單位應繳納部分分別由個人、勞務公司負擔。

　　六、管理

　　聘用人員采用社會化的管理方式進行管理，用人單位與有關勞務公司簽訂勞務協議書，有關勞務公司與聘用人員簽訂勞動合同，確立勞動關系，聘用人員必須服從用人單位管理，如遇工作需要調整崗位，聘用人員無條件服從。由勞務公司按《勞動法》、《勞動合同法》等有關規定，依法管理。

　　附件：

　　1、2019年陸川縣公開招聘企業開辦專區編外工作人員計劃表.xls

　　2、2019年陸川縣公開招聘企業開辦專區編外人員報名表.doc

　　陸川縣市場監督管理局

　　廣西錦繡前程人力資源有限公司

　　2019年5月23日