2019年貴州畢節醫學高等專科學校招聘公告

來源：畢節醫學高等專科學校 2019-05-24 14:01:24

　　畢節醫學高等專科學校2019年外聘合同制專職輔導員工作方案

　　畢節醫學高等專科學校2019年擬外聘合同制專職輔導員5名，主要從部隊退役軍人（士官及士兵）中招聘。具體要求如下：

　　一、任職條件和資格

　　1.堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的政治素質、思想素質和道德素質;

　　2.有全局觀念，服從安排，善于團結同志，具有較強的工作協調能力和團結協作精神，勤奮務實，熱心為教學科研和師生服務;

　　3.身心健康，儀表端正;

　　4.大專及以上學歷，專業不限（專業方向為思政、教育學、心理學、管理學等優先選聘）;

　　5.中共黨員(含中共預備黨員);

　　6.年齡25-45周歲；

　　7.無違紀違法行為。

　　二、崗位職責

　　（一）思想政治教育

　　1.根據教學系思想政治教育計劃，擬定當年學生管理的具體教育方案和落實措施；

　　2.掌握學生思想特點、動態及思想政治狀況,加強思想政治教育的預見性、針對性，及時發現問題、解決問題；

　　3.開展校風校紀教育，引導學生模范遵守學校的各項規章制度；

　　4.組織開展新生入學教育、人生目標規劃、安全教育、心理健康教育和畢業生文明離校教育；

　　5.指導學生開展文化、體育、美術、科技等活動，組織學生參加社會實踐活動及社會調查活動，促進學生全面發展。

　　（二）日常事務管理

　　1.加強班風、學風建設，開展文明校園創建工作，引導學生形成良好的日常行為規范，營造良好的的生活、學習環境；

　　2.檢查學生早讀、上課、晚自習情況，經常與兼職班主任、任課老師進行溝通，協調融洽師生關系，維護正常的教學秩序；

　　3.做好新生入學接待工作和畢業生離校等相關工作；

　　4.負責學生干部的選拔和培養，支持和指導學生干部工作，努力培養一支品學兼優、責任心強、具有一定組織協調能力的學生干部隊伍；

　　5.根據學生實際表現，公開、公平、公正地做好第二課堂成績單評定和獎懲等工作；

　　6.做好學生安全穩定工作和突發事件處理工作，積極主動地搜集和報告有關信息；

　　7.經常深入班級、宿舍、了解和掌握學生家庭經濟情況，關心特殊學生的生活、學習情況，向學校相關部門提出勤工助學的意見和建議；

　　8.抓好學生黨建工作，做好入黨積極分子的選拔、培養、發展和學生黨員的教育管理工作。

　　（三）工作要求

　　1.專職輔導員實行行政坐班制，每周非行政工作時間至少住校3天，其中必須有一天為雙休日，要求住學生宿舍樓；

　　2.平均每天至少找一名學生談心談話，及時了解和掌握學生的思想動態，解決學生中可能出現的各種問題；

　　3.每周至少到學生宿舍走訪一次，檢查學生宿舍的衛生情況、學生作息情況和宿舍文化建設的情況；

　　4.每周至少記一篇工作筆記，認真記錄和總結一周內班級建設及班內學生學習、生活等情況；

　　5.每周至少召開一次學生干部會議，研究和部署班級工作；

　　6.每周至少向系領導匯報一次學生工作情況；

　　7.每月至少召開一次全體同學參加的班會，開展政治理論學習和形勢政策教育，總結安排班級工作；

　　8.每學年至少要撰寫2篇學生工作案例和發表一篇有關學生教育管理工作論文或調研報告。

　　三、招聘程序

　　（一）報名及資格審查

　　1、報名時間：2019年5月21日至6月28日上午9:00-12:00；下午14:30-17:00（節假日、雙休日不報名）。

　　2、報名地點：畢節市金海湖新區職教城（畢節醫學高等專科學校C棟行遠樓一樓學生處113辦公室）

　　聯系人：匡老師（電話：18908579988）；

　　王老師（13985357889 0857-2169772）

　　3、報名方式：采取現場報名,考生須本人親自前往報名。報名時須持本人有效二代《居民身份證》原件及復印件、畢業證書、學位證書原件及復印件、士官證等退役軍人相關證件原件及復印件、學信網學歷驗證報告、本人所在黨支部證明、畢節市退役軍人服務局就業推薦函（需附資格審查初審意見）、近期1寸正面免冠彩照1張（同時提供同底電子照片）。

　　4、資格審查：招聘單位在報名現場進行資格審查，相關個人信息出現錯誤或提交的證件不一致而影響面試和聘用等環節的，責任自負。凡弄虛作假或者偽造學歷、學位證明及其他有關證件騙取應聘資格的，一經查實，取消考試、聘用資格。資格審查貫穿整個招聘工作的始終，在招聘過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合招聘要求的，隨時取消其應聘資格。

　　（二）面試

　　面試由學校學生處制定面試實施方案，報學校相關領導審定同意后在學校紀委的監督下組織實施。

　　面試總分為100分，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。若面試成績相同的，通過復試面試的方式確定進入下一環節的對象。面試成績低于60分者，取消進入下一環節的資格。

　　面試時需帶資料：身份證原件

　　面試時間及地點以學校學生處的通知為準。

　　（三）體檢

　　面試公示結束后即進入體檢環節。體檢根據職位招聘計劃數按面試成績由高到低等額確定體檢對象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位按成績由高到低作順延遞補。體檢必須按規定時間在指定的縣（區）級以上醫院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

　　（四）公示

　　應聘人員面試成績及擬聘用人員將在畢節市退役軍人服務局網站和畢節醫學高等專科學校網站（http://www.bijiemc.cn/）進行公示，公示時間不低于5個工作日。公示期間如有任何疑議，可向招聘單位反映。

　　（五）聘用

　　體檢合格的，按應聘人員面試成績高低順序排名進行聘用，擬聘用人員應在規定時間到招聘單位報到，因擬聘用人員未按時間報到或放棄聘用資格而造成招聘職位空缺的，作順延遞補。

　　（六）簽訂合同

　　新聘用人員試用期6個月，試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同（試用期時間計算為聘用合同時間），聘期1-3年，合同實行一年一簽，考核不合格者，取消聘用資格。聘期滿后，考核合格者，學校結合崗位需求情況及聘用人員工作情況，雙方協商續簽聘用合同。雙方權利義務以合同為準。

　　四、待遇

　　1、工資待遇根據學歷確定。大專學歷3600元/月，本科學歷4200元/月，碩士研究生學歷5000元/月。

　　2、聘期內由用人單位每年進行一次考核，考核合格的，次年晉升一級基本工資。

　　3、聘用期間，在就餐方面與學校在編教職工享有同等待遇。

　　4、在聘用期內工時制度、因工負傷致殘、患病和死亡等均按上級的有關規定執行。

　　5、在聘用期內按國家、省和市的有關規定為其繳納社會保險，其中單位承擔部分由學校支付，本人應承擔的部分由學校直接從本人的工資中代扣代繳。