2019年浙江紹興市級衛生健康單位第二次招聘123人公告
經紹興市人力資源和社會保障局同意,現就紹興市本級衛生健康單位2019年度第二次公開招聘碩士博士研究生和高級專家公告如下:
一、招聘計劃
本次招聘共有5家衛生健康單位擬招聘人才123名(87個崗位)。具體招聘單位、崗位、人數、學歷、專業和有關要求等詳見附件1。
二、招聘對象基本條件
1.遵紀守法,品行端正,具有較好的政治思想素質;
2.具有國家承認的相應的學歷、學位和招聘崗位所需的專業知識、任職資格及業務能力。
3.身體健康,具備崗位要求的身體條件;
4.應屆碩士研究生畢業生35周歲以下(1984年5月21日以后出生);具有博士研究生學歷(學位)或副高級職稱在職人員可放寬到45周歲以下(1974年5月21日以后出生),具有正高職稱的在職人員放寬到50周歲以下(1969年5月21日以后出生);
5.戶籍不限。
6.具備崗位所需要的其他條件。
以下人員不得報考:
1.紹興市本級衛生健康單位2019年第一次公開招聘擬聘人員(含院校招聘擬聘人員);
2.現役軍人;
3.在全日制普通高校就讀的非2019年應屆畢業生(在全日制普通高校脫產就讀的非2019年應屆畢業博士研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考);
4.紹興市范圍內衛生健康單位在編正式人員(現工作單位及當地衛生健康部門等行政主管部門<單位>同意并出具書面意見<樣張見附件1>的除外)。
三、招聘方法和步驟
1.報名。自本公告發布之日起到2019年6月5日,考生可直接去招聘單位或通過郵箱投遞等方式向招聘單位預報名,并按招聘單位要求提供相關材料。6月15日前(具體日期由各招聘單位確定),進行資格審查和確認,考生須到招聘單位提交本人有效身份證、有關資格證書及獲獎證書、畢業生就業推薦表、就業協議書等材料的原件和復印件。
2.考試。采取專業測試或面試的方式,在2019年6月25日前完成。原則上同一崗位符合條件的報名考生與對應崗位招聘人數應達到2:1以上比例進行考試,如達不到2:1的,經主管部門同意可降低。
考試后,根據考生成績,從高分到低分按崗位1:1的比例確定體檢、考察和擬聘對象。考試成績在60分以下者不進入下一環節。
3.體檢。體檢參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。費用由考生自理。不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄。
4.考察。對體檢合格的考生由招聘單位參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)進行考察。
5.公示與聘用。根據考試、體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單,在紹興市衛生健康委門戶網站公示,公示期為7個工作日。經公示沒有異議或有問題經查實不影響聘用的,由紹興市人力資源和社會保障局審批。批準后,招聘單位與擬聘用人員應在規定時間內辦理相關手續。試用期按國家有關規定執行。擬聘用人員不按時辦理聘用手續的,無正當理由逾期不報到的,2019年8月30日前不能取得報考崗位規定的學歷、學位證書、國(境)外學歷學位取得教育部留學服務中心認證書的,均視作放棄。
在職人員在確定聘用之日起,1個月內不能終止原工作單位勞動關系的,視作放棄聘用資格。
四、注意事項
1.考生提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的,由報考人員本人負責。凡提供虛假材料獲取報考資格的,一經查實,予以取消考試或聘用資格。
2.聘用上崗后,擬從事臨床工作的臨床、口腔、中醫等醫學專業畢業生,將按照《浙江省住院醫師規范化培訓實施辦法(試行)》的有關規定,參加住院醫師規范化培訓。原則上招錄人員首期聘用服務期限不低于5年(參加住院醫師規范化培訓的不低于6年),服務期內不允許調動和報考其他單位。
3.碩士博士研究生和高級專家安家及購租房補貼,按市委市政府最新人才政策執行。
4.招聘單位情況簡介可查詢各單位官方網站。
5.對有關報考條件等信息需要咨詢的,可與招聘單位聯系。各單位聯系電話及預報名簡歷郵箱地址如下。
紹興市人民醫院
人事處:0575-88228816
(招聘網址:http://hr.sxhealth.net/manager/hrhome)
紹興市婦幼保健院
人事科:0575-85206822(2542203260@qq.com)
紹興市中醫院
人事科:0575-89109900(sxzyyrsk@163.com)
紹興市第七人民醫院
人事科:0575-85397770(846851713@qq.com)
紹興文理學院附屬醫院(紹興市立醫院)
人事處:0575-88293022(sxfyrsk@163.com)
附件下載\
紹興市衛生健康委員會
2019年5月21日