烏海市婦幼保健院2019年公開招聘醫務人員公告

　　為了進一步優化烏海市婦幼保健院醫療衛生隊伍結構，提升醫療衛生隊伍整體水平，經市衛生健康委員會同意，市人社局批準，現我院面向社會緊急招聘醫務人員23名，其中婦產科醫師5人，兒科醫師2人，婦科康復師1人，兒保科康復師1人，超聲科醫師1人，影像科醫師1人，麻醉科醫師2人，護士10人。現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘崗位條件及名額

　　《烏海市婦幼保健院2019年公開招聘醫務人員崗位表》

 

　　二、招聘對象及報名條件

　　1.遵守憲法和法律；

　　2.具有良好的職業道德；

　　3.具備正常履職的身體條件；

　　4.具備與招聘崗位相適應的學歷、專業等條件;

　　5.年齡在35周歲以下（1984年4月1日以后出生），其中護理人員年齡在23周歲以下（1995年6月1日以后出生）;

　　有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾受過各類刑事處罰的。

　　2.曾被開除公職的。

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　5.烏海市列編、人員控制總量范圍內人員。

　　三、招聘程序和辦法

　　（一）報名

　　1、報名采用現場報名方式進行。時間5月22日-28日，共5天報名時間。

　　2、報名地點。烏海市婦幼保健院人力資源部（行政樓四樓）。

　　3、本次招聘，每位應聘人員只能應聘一個崗位。應聘人員須按要求填寫《烏海市婦幼保健院2019年公開招聘報名登記表》相關信息。在填寫個人簡歷時，應聘人員須完整、準確填寫本人學習經歷（自高中開始，填寫上學起止年月，所讀學校、院系、專業、畢業證書編號）；須完整填寫工作經歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則，可不予審查通過。

　　4、應聘人員須用有效身份證（二代）報名，且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

　　5、報名須提交的材料。應聘者需攜帶本人身份證、畢業證、學位證、執業證、職稱證等相關證件原件及復印件，附本人近期正面免冠2寸彩照2張。

　　6、簽署考試誠信承諾書。由本人簽署《考生考試誠信承諾書》，并建立考生考試誠信檔案。因事需由他人代辦報名手續的，必須在領取準考證前由本人簽署，否則不得參加考試。

　　7、報名咨詢電話0473-2082725

　　8、領取準考證。初審合格者必須于時間5月31日到烏海市婦幼保健院人力資源部領取準考證，無準考證人員不得參加考試。

　　（二）資格初審

　　1、應聘者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假，經查實，一律取消錄用資格。應聘人員提交報名信息，經初審通過后，不得再改報其他崗位。初審通過人員名單將于5月29日在烏海市婦幼保健院官網及微信公眾號公示。

　　2、《崗位表》中涉及的有關學歷、學科、專業等資格條件方面的問題，由人力資源部負責解釋。

　　3、對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程

　　（三）筆試開考比例

　　筆試開考比例（報名人數與招聘計劃數之比）一般不低于3:1。對于公開招聘關鍵崗位上的高層次專業人才或急需緊缺專業人才，經醫院招聘領導工作小組批準，可適當降低開考比例。其他未達到開考比例的崗位，將取消或削減該崗位招聘計劃數。

　　（四）筆試

　　1、筆試內容為醫學專業知識。筆試由公開招聘領導小組組織實施，采用閉卷方式進行，滿分100分。筆試命題采取聘請專家命題。

　　2、筆試提供漢語文字試卷。

　　3、筆試時間和地點統一在準考證上標明。應聘人員憑身份證和準考證參加筆試。

　　（五）面試及相關要求

　　1、面試人選根據招聘計劃和招聘崗位，由高分到低分，按1:3比例確定進入面試范圍的人員。對于急需緊缺專業人才，如面試比例未達到1:3，經醫院招聘領導工作小組同意后可降為1：2組織面試。

　　2、面試采取結構化面試方式，面試成績滿分為100分。

　　3、面試時間及地點另行通知。

　　4、面試設立考官組，面試考官組由七名相關專業專家組成，其中非本招聘單位考官不少于二分之一

　　面試命題工作由招聘工作組負責，命題須按照有關規定入闈命制。試題命制、印刷、接轉、保管和啟用等環節必須符合保密規定，整個過程招聘工作組須派紀檢工作人員全程監督。

　　（六）考試總成績計算

　　考試總成績的計算方法：筆試總成績的40%＋面試總成績的60%。

　　對急需緊缺崗位等只進行面試的，考試總成績為面試成績。

　　考試結束后，招聘工作組將在烏海市人力資源和社會保障網站、烏海市衛生健康委員會網站、烏海市婦幼保健院官網及微信公眾號公布考試成績。

　　（七）體檢與考察

　　按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現并列的，并列人員以面試成績高低排序，面試成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選，進入體檢人員名單在烏海市人力資源和社會保障網站、烏海市衛生健康委員會網站、烏海市婦幼保健院官網及微信公眾號公布。

　　1、體檢

　　（1）體檢由醫院招聘領導工作小組組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》以及國家關于公務員體檢的其他有關規定進行。

　　（2）應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。

　　（3）招聘領導小組或者應聘人員對體檢結果有疑問的，可以按照規定進行復檢。

　　（4）體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定處理。

　　（5）如進入體檢人員體檢結果不符合錄用要求，順位遞補。

　　2、考察

　　考察工作由醫院招聘領導工作小組辦公室按照有關規定和要求組織實施。具體考察時間、方式等由醫院招聘領導工作小組確定。考察工作須在體檢工作結束后一個月內完成。

　　應聘者考察不合格的，取消聘用資格。

　　考察工作結束后，醫院招聘領導工作小組要形成考察報告，對通過考察擬聘用人員報市衛生健康委員會批準。

　　（八）公示與聘用

　　1、經市衛生健康委員會批準的，擬聘用人員名單在烏海市人力資源和社會保障網站、烏海市衛生健康委員會網站、烏海市婦幼保健院官網及微信公眾號進行公示，公示期為7天。同時，公布監督舉報電話，接受社會監督。

　　2、公示結束后，對公示無異議擬聘人員按照烏海市公立醫院施行聘用人員備案制管理的有關規定辦理相關備案手續。。

　　3、醫院與擬聘人員簽訂勞動合同，期限為3年。試用期為6個月，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

　　4、聘用待遇。試用期發放試用期工資，試用期工資最低不低于烏海市最低工資標準，試用期滿后納入醫院人員控制總量管理，與同崗位同職級人員實行同工同酬。

　　（九）其他

　　對于急需緊缺崗位專業人才，.經公開招聘領導小組同意，可不進行筆試直接組織面試，面試設置合格線，合格線需在招聘公告中公告，經面試合格后的應聘人員，按面試成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

　　四、紀律和監督

　　本次公開招聘自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。整個招聘工作期間，醫院紀檢委員負責全程監督，邀請市人社局、市衛健委參與重點關鍵環節監督。

　　對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發現考生弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。

　　五、其他事宜

　　此次招聘考試不指定復習范圍和考試參考用書，不委托任何培訓機構進行考前培訓。

　　招聘考試政策由烏海市婦幼保健院人力資源部負責解釋，咨詢電話：0473—2082725。

　　附件：烏海市婦幼保健院2019年公開招聘報名登記表

　　烏海市婦幼保健院

　　2019年5月21日