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江蘇鎮(zhèn)江丹徒區(qū)宜城街道招聘城市管理協(xié)管員30人公告

來(lái)源:鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)人民政府 2019-05-22 09:55:54

  關(guān)于公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員的公告


  一、招聘崗位


  城市管理協(xié)管員,工作地點(diǎn)在鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)宜城街道(丹徒新城)(此崗位適合男性)。


  二、招聘名額


  共30名。


  三、招聘條件


  1.政治思想堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,品行端正,能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,熱愛(ài)城市管理工作。


  2.要求具有全日制大專(zhuān)以上文化程度(退伍軍人可放寬至高中以上)。


  3.年齡在18-35周歲(1984年5月1日至2001年4月30日期間出生)的中國(guó)公民。


  4.身高1.65米以上,身體健康,無(wú)殘疾和疾病。


  5.居住地在鎮(zhèn)江市丹徒區(qū),并提供居住證明。


  6.中共黨員優(yōu)先錄用。


  7.符合以下條件的,面試成績(jī)分別給予不同額度的加分:


 ?。?)曾獲得部隊(duì)優(yōu)秀士兵的加 1分;


 ?。?)曾在部隊(duì)擔(dān)任過(guò)副班長(zhǎng)職務(wù)的加2分,班長(zhǎng)以上職務(wù)的加 3分;


  (3)曾在部隊(duì)榮立過(guò)三等功以上的加3分;


  (4)其他經(jīng)研究后可加分的事項(xiàng)。


  如符合多項(xiàng)加分條件,最高加分累計(jì)不超過(guò)6分。


  8.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。


  四、招聘程序


  招聘工作按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。


  1.報(bào)名與資格審查。實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,同時(shí)進(jìn)行資格審查。


  (1)報(bào)名時(shí)間:2019 年 5月22 日-2019年 5月 28 日(工作日上午 9:30 至 11:30,下午 2:30 至 5:30)。


 ?。?)報(bào)名地點(diǎn):畫(huà)意江南63棟102室辦公室,聯(lián)系人:朱英,聯(lián)系電話(huà):15995083030。


 ?。?)報(bào)名前請(qǐng)先電話(huà)聯(lián)系,投遞一份個(gè)人簡(jiǎn)歷。


  (4)報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、居住證明,退伍軍人需提供相關(guān)證明材料,本人近期免冠正面一寸彩色照片2張。以上材料均需原件和復(fù)印件,報(bào)名后留復(fù)印件。報(bào)名者提交的材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一律取消聘用資格。


  2.考試。招聘考試實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法。按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算個(gè)人考試總成績(jī)。


 ?。?)筆試。招聘單位將統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員參加筆試,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,應(yīng)聘者持個(gè)人身份證參加筆試。


 ?。?)面試。按筆試成績(jī)由高到低排序,按應(yīng)聘崗位招聘人數(shù) 1:2的比例確定面試人員。面試人選最后一名筆試成績(jī)并列的,取所有并列的考生為面試人選。招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)比例達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  3.體檢。根據(jù)考試總成績(jī)排名,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員(總成績(jī)并列者,退伍軍人優(yōu)先;條件相同的按面試成績(jī)由高到低排序;面試成績(jī)相同的,組織加試),由招聘單位統(tǒng)一組織體檢。


  4.考察。對(duì)體檢合格人員,進(jìn)行思想政治、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)以及遵紀(jì)守法等方面的考察政審。因考察不合格造成的人員空缺,從考試總成績(jī)排名由高到低并經(jīng)體檢合格的人員中依次遞補(bǔ)。


  5.聘用。公示無(wú)異議后,聘用單位與被聘用人員簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,試用期為3個(gè)月,如試用期滿(mǎn)考核不合格不予聘用。


  五、工資待遇


  工資標(biāo)準(zhǔn)為鎮(zhèn)江市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍,繳納“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn));在條件允許的情況下,再繳納公積金。加班費(fèi)另計(jì)。


  六、用工性質(zhì)


  勞務(wù)外包


  常州金碩源人力資源服務(wù)有限公司鎮(zhèn)江分公司


  2019年5月21日

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