根據《事業單位人事管理條例》（國務院令652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令6號）、《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發〔2013〕141號）、《關于進一步完善自治區事業單位面向社會公開招聘工作的通知》（新人社發〔2017〕10號）要求，經新疆大學黨委常委會研究，自治區人力資源和社會保障廳批準，決定面向社會公開招聘43名工作人員，現公告如下：

　　一、學校簡介

　　新疆大學的前身是始創于1924年的新疆俄文法政專門學院。抗戰時期，林基路、杜重遠、茅盾、祁天民、張仲實、薩空了、史枚、高滔、江豪、涂冶、趙丹、郭春則等一批教育家、藝術家和進步人士，先后來學校擔任領導、任教和講學。經過一代代新大人的艱苦奮斗，新疆大學已經成為一所有著悠久辦學歷史、光榮革命傳統、鮮明辦學特色的綜合性大學。作為新疆維吾爾自治區高等教育的領頭羊和排頭兵，2017年新疆大學被列入首批世界一流大學建設行列，2018年被列入部省合建高校，走上了新的歷史發展階段。

　　學校現有14個博士一級學科，32個碩士一級學科，分布在文理工三大學科門類。現招生專業76個（包括10個國家特色專業，19個自治區緊缺人才專業，12個自治區重點專業），涵蓋了哲學、經濟學、法學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術學9大學科門類。現有國家級重點學科2個，國家級重點培育學科1個，自治區高峰學科6個，自治區高原學科7個。在全國第四輪學科評估中，進入B類學科的有7個學科，進入C類學科的有9個學科。2016-2018年學校化學學科進入ESI全球前1%。現有省部級以上科研平臺（團隊）47個。

　　2010年，在教育部整體協調下，以清華大學為組長、西安交通大學、武漢大學、中南大學為副組長，北京師范大學、北京外國語大學、大連理工大學、同濟大學、東華大學、中國礦業大學為成員的10所高校對口支援新疆大學。2013年中國人民大學和中山大學加入支援高校團隊。

　　新疆大學新校區正在積極籌建，自治區投入50個億用于新疆大學新校區建設，按照總體規劃、分期建設的原則，遠期總建筑面積125萬平方米。一期建設規模地上60萬平方米，以理工科學院建設為主要內容，預計于2020年年底建成。

　　作為首批進入世界一流大學建設行列的部省合建高校，學校已經確定了到2035年把新疆大學整體水平提高到國內一流行列，到2050年基本建成中國特色的一流大學的發展方向。學校將給予青年人才大力支持，力爭使每一位青年人才都能夠共享發展，快速成長。

　　二、招聘范圍及對象

　　面向社會公開招聘，符合崗位條件的應聘者均可報名應聘。

　　三、招聘崗位

　　詳見附件1。

　　四、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，做到信息公開、過程公開、結果公開。

　　五、招聘崗位基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守國家法律、法規；

　　（三）具有良好的品行和職業道德；

　　（四）具有招聘崗位所需的專業知識、執業資格和工作能力（詳情見招聘信息）；

　　（五）身體健康，能承擔正常工作；

　　（六）符合招聘崗位年齡要求，年齡要求在35周歲及以下，即1984年5月17日后出生，年齡要求在30周歲及以下，即1989年5月17日后出生；

　　（七）應聘者應具備招聘崗位所公布的學歷并取得相應學位，且為全日制普通高校畢業證、學位證（成人教育、職業教育和民辦教育的畢業生除外）；海外留學歸國人員需取得國家教育部留學認證；少數民族中民考民或雙語應聘人員須同時提供MHK四級乙等、普通話水平測試二級乙等及以上合格證書；

　　（八）具備招聘職位所需的其他條件和要求（詳情見招聘信息）；

　　（九）2019年應屆畢業生可以報名，須按期取得畢業證、學位證；

　　（十）下列人員不得報考：

　　1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規行為的人員不得報考；

　　2.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；

　　3.參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的；

　　4.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的；

　　5.高校在讀博士、碩士，本年度已考取國家統招博士、碩士及疆內公務員或事業單位在編人員不在此次招聘范圍內。

　　六、發布招聘信息

　　2019年5月17日（周五）至2019年5月31日（周一），在自治區人力資源和社會保障廳網站（http://www.xjrs.gov.cn，下同）、新疆大學主頁（http://www.xju.edu.cn，下同）發布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。

　　七、報名

　　（一）網絡報名時間：2019年5月18日（周六）10:00-2019年5月31日（周一）22:00，為體現公開、公平、競爭、擇優的原則，切實選拔優秀人員到校工作，已參加內地招聘及通過電子郵箱投遞簡歷人員仍需在網上進行報名。

　　（二）網絡報名方式

　　1.報考者登錄新疆人力資源和社會保障廳網、新疆大學主頁認真閱讀《公告》、《崗位一覽表》（附件1）、《2014年研究生招生學科、專業代碼冊》（附件2）等，了解招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的崗位進行報名；

　　2.報考人員只能選擇其中的一個崗位進行報名，選擇多個崗位報名的取消報名資格。報名與考試時使用的身份證信息必須一致。

　　3.所有招聘崗位采用網上報名方式，報考者登陸新疆大學招聘網（http://120.95.241.9）進行注冊報名，并選擇相應的報考單位和崗位。

　　（1）報考者注冊后詳細填寫基本信息，其中包括基本資料、教育經歷、工作經歷、家庭成員、科研成果及獲獎情況等，所填信息要求完整、準確，如與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消應聘及聘用資格。

　　（2）網上報名技術服務及政策咨詢電話：0991-8585997。

　　4.未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。

　　5.報考同一崗位，報考人員與招聘人數之比應不低于3:1，達不到開考比例要求的，經自治區人力資源和社會保障廳部門審批后，可調整或取消該崗位的招聘計劃。

　　6.公開招聘工作人員報名、資格審查工作由新疆大學組織（人事）部負責。資格審查中如發現報考者不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。

　　八、資格審查

　　資格審查分網絡報名時的資格初審及現場資格審查。網絡資格初審通過人員名單及現場資格審查、筆試時間地點將在自治區人力資源和社會保障廳網站、新疆大學主頁上進行公示。現場資格審查時考生需攜帶以下材料：

　　1.身份證原件（復印件）；

　　2.個人簡歷；

　　3.已畢業學生需提交畢業證、學位證原件（復印件），2019年應屆畢業生需所在學校提供可按期取得畢業證、學位證證明；

　　4.新疆大學公開招聘事業單位工作人員政審表（附件3）；

　　5.黨員或預備黨員需提供所在組織部門、基層黨委出具的黨員證明；

　　6.海外留學歸國人員需取得國家教育部留學認證；

　　7.少數民族中民考民或雙語應聘人員須同時提供MHK四級乙等、普通話水平測試二級乙等及以上合格證書；

　　8.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員須攜帶工作單位人事部門出具的同意報考的證明材料原件及復印件。

　　應聘者需提前準備各項材料，資格審查時資料不全者不得進入下一環節。

　　九、打印準考證

　　考生在筆試前一天登錄新疆大學招聘網（http://120.95.241.9）打印準考證。

　　十、考試

　　崗位A1003、A1004、B1001、B1002采取統一筆試（重點考核應聘者綜合基礎知識及寫作能力）、結構化面試方式進行；其他崗位均采取筆試（重點考核應聘者崗位所需的專業理論知識）及面試（專業能力測試）方式進行；

　　（一）筆試

　　1.筆試由新疆大學組織實施。報考者持本人身份證（有效期內臨時身份證）、準考證參加筆試，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄，遲到15分鐘不予進場。筆試試卷用國家通用語言文字命制，筆試成績滿分100分，在總成績中按40%折算，筆試成績合格分數線為60分。筆試采取閉卷形式進行。筆試對以下人員給予加分政策：

　　①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

　　②使用國家通用語言文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；

　　③服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

　　④符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。

　　2.根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數與應聘人數1：3的比例確定面試入闈人員，凡達不到規定比例的，按實際人數進入面試。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

　　3.筆試成績及入闈面試人員名單將于考試結束后在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆大學主頁予以公布。

　　（二）面試

　　1.面試由新疆大學組織實施，報考者持本人身份證原件（有效期內的臨時身份證）參加面試。面試時間、地點及注意事項詳見自治區人力資源和社會保障廳網和新疆大學主頁，不再單獨通知。

　　2.截止面試前一日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補；面試當日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄，遲到15分鐘不予進場。

　　3.面試滿分為100分，占總成績的60%。面試成績當場公布，面試成績合格分數線為60分。

　　4.面試結束后，在自治區人力資源和社會保障廳網站、新疆大學主頁上公布筆試、面試折合成績、總成績排名。

　　（三）總成績計算方法：筆試×40%+面試×60%。總成績相同者，由新疆大學組織加試，加試成績最高者進入體檢環節。

　　十一、體檢

　　新疆大學公開招聘人員體檢和考察工作由新疆大學組織實施。按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢時間、地點另行通知

　　新疆大學組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫院進行體檢。體檢項目和標準參照自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執行，費用自理。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆大學另選二甲以上綜合性醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名由高到低依次遞補。

　　十二、試工

　　本次招聘所有崗位均需進行試工，根據各崗位總成績由高分到低分排序，按招聘崗位1:1比例確定參加試工人員，試工期為1個月，應聘者在接到試工通知3日內不能到崗的視為自行放棄。試工期間學校按照國家法律要求，發放一定薪資待遇。試工成績與筆試、面試成績不存在相關性。試工滿分100分，合格分數線為60分，成績不合格者不得進入下一環節。因試工考核不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名由高到低依次遞補。

　　十三、考察

　　1.新疆大學公開招聘工作領導小組將對擬聘用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者的思想政治素質、能力素質、遵紀守法、道德品質修養等。

　　2.重點核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。凡不能按期取得畢業證、學位證，或有證書造假者，一經發現取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　3.因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名由高到低依次遞補。

　　十四、確定擬聘用人員

　　新疆大學將按照崗位用人計劃和要求，對體檢、試工、考察合格的推薦聘用人員進行審議，確定擬聘用人員。

　　十五、公示

　　擬招聘人員確定后，分別在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆大學網對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

　　十六、辦理聘用手續

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。應聘者在規定的時間內到新疆大學報到，逾期報到者，視為放棄。新聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　十七、招聘監督

　　新疆大學紀檢監察部門全程監督此次招聘。

　　監督電話：0991-8581939

　　十八、其他事項

　　（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆大學網及時進行公告。

　　（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并要求及時關注自治區人力資源和社會保障廳網、新疆大學網發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

　　（三）本次考試不指定輔導用書，不收取考試費用，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

　　（四）本方案未盡事宜，由新疆大學負責解釋。

　　附件：

　　1.2019年新疆大學面向社會公開招聘工作人員崗位設置一覽表.xlsx

　　2.2014年研究生招生學科、專業代碼冊.doc

　　3.新疆大學公開招聘事業單位工作人員政審表.docx

　　新疆大學

　　2019年5月17日