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江蘇淮安清江浦區應急管理局招聘4人公告

來源:清江浦區人民政府 2019-05-21 13:12:59

  清江浦區應急管理局招聘工作人員公告


  因全區應急管理工作需要,擬面向社會公開招聘4名工作人員(2名駕駛員、2名辦公室文員),現將有關事項公告如下。


  一、招聘計劃


  具體崗位條件詳見附件。


  二、招聘條件


  1、具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,服從管理,聽從安排;


  2、(1)駕駛員年齡在18周歲以上、45周歲以下(1974年1月1日至2001年1月1日期間出生),具有高中以上學歷,5年以上實際駕齡,持有C1以上駕照,有一定的車輛保養和檢修技能;


  (2)辦公室工作人員年齡在18周歲以上、40周歲以下(1979年1月1日至2001年1月1日期間出生),本科以上學歷;


  3、具備適應崗位要求的身體條件;


  4、具備適應崗位要求的其他資格條件(詳見附件崗位表)。


  現役軍人、在讀的全日制普通高校非2019年應屆畢業生,尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及國家和省另有規定不得應聘的人員,不得應聘。


  三、招聘程序


  本次招聘按照公布招聘事項、報名與資格審查、面試、體檢、公示、聘用等步驟實施。具體程序和方法如下:


  (一)公布招聘事項


  通過淮安市清江浦區政府網站向社會公布招聘信息。


  (二)報名與資格審查


  1、報名時間:本公告發布之日至2019年5月27日(上午9:00—11:30,下午13:30—17:00,節假日除外)。


  2、報名地點:淮安市清江浦區應急管理局會議室(漕運西路100號社管大廈701會議室),聯系電話:0517—89861898。辦公室予以資格審查。


  3、報名方式:考生本人現場報名(不接受委托報名及網上報名)。


  4、報名注意事項


  (1)報名時考生須提交下列相關證件的原件和復印件:


  ①有效期內的二代居民身份證;


  ②學歷證書;


  ③在職人員還需提供單位同意報考證明(如報名時不能提供,必須承諾在體檢前提供);


  ④報考駕駛員崗位的還需提供駕駛證原件及復印件。


  報名時,報考人員須如實填寫《淮安市清江浦區應急管理局公開招聘工作人員報名表》(一份),同時提供本人近期同底免冠2寸彩色照片3張。


  (3)報考人員應仔細閱讀本公告,按公告要求如實、準確、完整地填寫有關信息,對自己報名信息的真實性、準確性負全責。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的,一經查實,即取消報考、面試或聘用等資格,對偽造、編造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關規定嚴肅處理。


  (4)報名結束后,報名“辦公室工作人員”崗位的憑本人有效期內的二代居民身份證領取《準考證》;報名“駕駛員”崗位的領取憑本人有效期內的二代居民身份證領取《面試通知書》,時間和地點另行通知。


  (三)筆試


  報名“辦公室工作人員”崗位的需進行筆試,具體要求如下:


  1、筆試內容


  筆試內容為招聘崗位所必備的綜合知識。筆試不指定輔導用書,以閉卷的方式進行。筆試滿分為100分,合格線在筆試結束后劃定,不合格者不得進入下一招聘環節。


  2、筆試時間和地點


  筆試時間和地點以《準考證》通知為準。


  (四)面試


  1、報名“辦公室工作人員”崗位的,在筆試合格人員中按由高分到低分順序以3:1的比例確定面試人選,不足比例人數按照實際人數進入面試。面試采用結構化面試方式,主要測試考生在邏輯思維、語言表達、應變實際問題和綜合分析等方面的能力。


  面試成績總分為100分,60分及以上為合格,面試成績當場通知考生。面試時間、地點另行通知。


  2、報名“駕駛員”崗位的,經過資格審查合格人員進入面試。面試主要考察實際駕駛操作能力。面試時間、地點另行通知。


  (五)體檢


  根據面試成績從高分到低分按照1:1比例確定參加體檢人員。面試成績相同的,另行組織考核確定。


  在確定體檢人員時,因考生放棄體檢出現缺額的,則根據考生的面試成績,在合格人員中從高分到低分按缺額數一次性遞補。


  報名時未提供單位同意報考證明的在職人員,須在領取體檢通知時提供單位同意報考證明,否則取消體檢資格。


  體檢時間、地點另行通知。體檢費用考生自理。


  (六)公示


  體檢結束后,體檢合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在清江浦區政府網站公示7個工作日。


  (七)聘用


  經公示確定的擬聘用人員,試用期滿后與淮安市清江浦區應急管理局簽訂勞動合同。受聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的,由本人負責與原工作單位終止合同或協議。受聘人員逾期不報到(時間以《聘用通知書》上注明的報到時間為準),視為放棄聘用。因考生放棄聘用出現缺額的,根據上述程序按缺額數一次性遞補。


  四、人員管理


  擬聘用人員試用期為三個月。試用期滿合格后簽訂勞動合同,薪酬和福利按有關規定執行,并依《勞動法》繳納相關保險。試用期滿考核不合格者,予以解聘。


  五、紀律與監督


  招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格堅持規定的條件、程序和標準,區紀委監委派駐第二紀檢監察組全程監督。對弄虛作假、徇私舞弊的考生,一旦發現,立即取消考試或聘用資格。對違反紀律的工作人員,一經查實,即按有關規定予以嚴肅處理。


  六、本公告由淮安市清江浦區應急管理局負責解釋


  監督電話:0517—83516299


  咨詢電話:0517—89861898


  招聘信息公布網址:淮安市清江浦區政府網站 http://www.haqp.gov.cn/


  附件1:2019年淮安市清江浦區應急管理局招聘工作人員崗位表


  附件2:報名表(辦公室人員)


  附件3:報名表(駕駛員)


  2019年5月21日

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