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2019年甘肅廣播電視大學(xué)事業(yè)編招聘公告

來(lái)源:甘肅廣播電視大學(xué) 2019-05-20 16:26:49
  甘肅廣播電視大學(xué)2019年公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員公告


  根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事管理放管服改革工作的通知》(甘人社通〔2019〕127號(hào))規(guī)定和工作需要,我?,F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名專業(yè)技術(shù)人員(詳見(jiàn)《甘肅廣播電視大學(xué)2019年公開(kāi)招聘人員崗位列表》,以下簡(jiǎn)稱《崗位列表》)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、應(yīng)聘人員基本條件


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的基本政治權(quán)利。


  2.遵守憲法和法律,品行良好。


  3.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及其他條件。其中,應(yīng)聘人員畢業(yè)證書(shū)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致。


  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。


  5.應(yīng)聘人員年齡:碩士研究生為1984年1月1日以后出生,博士研究生、應(yīng)聘審計(jì)崗位的人員可放寬至1979年1月1日以后出生。對(duì)取得多個(gè)層次學(xué)歷的應(yīng)聘人員,按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的年齡報(bào)名。2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。


  6.具備崗位要求的其它條件(詳見(jiàn)《崗位列表》)。


  二、報(bào)名及資格初審


  本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,每名考生限報(bào)一個(gè)崗位,按以下程序進(jìn)行:


  1.提交報(bào)名申請(qǐng)


  在甘肅廣播電視大學(xué)主頁(yè)(http://www.gsrtvu.cn/)或人事處部門(mén)網(wǎng)頁(yè)(http://zzb.gsrtvu.cn/)下載填寫(xiě)《甘肅廣播電視大學(xué)2019年公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》和《甘肅廣播電視大學(xué)2019年公開(kāi)招聘人員信息統(tǒng)計(jì)表》,信息務(wù)必填寫(xiě)準(zhǔn)確,填寫(xiě)完成后將郵件命名為“應(yīng)聘+崗位代碼+姓名”發(fā)送至郵箱gsrtvursc@163.com。


  應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《崗位列表》,填寫(xiě)報(bào)考信息,及時(shí)提交報(bào)名材料。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2019年5月22日08:00至5月29日18:00,以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn),逾期提交不予受理。報(bào)名材料提交并通過(guò)審查后,不可更改,請(qǐng)應(yīng)聘人員慎重選擇報(bào)考崗位。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,符合選報(bào)崗位報(bào)考條件,否則造成的后果由本人承擔(dān)。其中提交的學(xué)歷、專業(yè)(專業(yè)方向)信息,應(yīng)為同一個(gè)畢業(yè)證書(shū)上的信息并符合招聘公告要求。對(duì)提供信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消應(yīng)聘資格,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。


  報(bào)名期間,應(yīng)聘人員對(duì)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等需要咨詢時(shí),請(qǐng)與我校人事處聯(lián)系。


  2.資格初審


  網(wǎng)上報(bào)名資格初審工作由我校負(fù)責(zé),時(shí)間為2019年5月22日08:00至5月31日18:00。學(xué)校將根據(jù)公告要求和《崗位列表》中的招聘條件,對(duì)應(yīng)聘人員提交的申請(qǐng)?jiān)趦蓚€(gè)工作日內(nèi)審查完畢,并回復(fù)電子郵件。


  應(yīng)聘人員發(fā)送郵件后應(yīng)及時(shí)關(guān)注郵箱信息,如對(duì)初審結(jié)果有疑問(wèn),可及時(shí)與我校人事處聯(lián)系。


  3.查詢資格審查結(jié)果


  應(yīng)聘人員將報(bào)名材料發(fā)送到指定郵箱兩個(gè)工作日后,可登錄本人郵箱查詢是否通過(guò)資格初審。


  三、資格復(fù)審及準(zhǔn)考證領(lǐng)取


  我校將在甘肅電大人事處網(wǎng)頁(yè)發(fā)布對(duì)資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的公告,明確復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求,考生需及時(shí)關(guān)注,按要求參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)對(duì)于不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員、應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)法提供所在院校證明的、在職應(yīng)聘人員不能提供所在單位同意報(bào)考證明的、應(yīng)聘人員相關(guān)材料信息不實(shí)并影響資格審查結(jié)果的、未按期參加資格復(fù)審的人員,將按規(guī)定取消該報(bào)考人員考試資格。


  資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員憑有效身份證件現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證為應(yīng)聘人員參加招聘的必要憑證,請(qǐng)務(wù)必妥善保管。


  四、筆試


  筆試開(kāi)考比例原則上不低于3:1,不足3:1的,劃定最低分?jǐn)?shù)控制線為60分,在筆試前書(shū)面通知應(yīng)聘人員,并報(bào)省教育廳和省人社廳備案。對(duì)于達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。


  筆試采取閉卷形式,實(shí)行百分制,筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,考試范圍為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí),筆試時(shí)間、地點(diǎn)及筆試時(shí)應(yīng)攜帶的證件以準(zhǔn)考證上規(guī)定為準(zhǔn)。筆試成績(jī)?cè)谖倚H耸绿幘W(wǎng)頁(yè)公布。


  五、面試


  面試人選按報(bào)考崗位筆試成績(jī)由高到低3∶1的比例確定,達(dá)不到3:1的,劃定最低分?jǐn)?shù)控制線為60分,在面試前書(shū)面通知應(yīng)聘者,并報(bào)省教育廳和省人社廳備案。對(duì)于達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。


  面試實(shí)行百分制,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%,即總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在我校人事處網(wǎng)頁(yè)發(fā)布。


  六、體檢


  以筆試、面試的綜合成績(jī)?yōu)橐罁?jù),按崗位招聘計(jì)劃等額確定體檢人員并統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行。復(fù)檢一般只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。


  應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求,做到身份真實(shí)有效,認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對(duì)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況(如隱瞞影響聘用的疾病、病史)致使體檢結(jié)果失真等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理。


  七、考察


  體檢結(jié)束后,由我校負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。采取個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)、調(diào)閱檔案等方法,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉等進(jìn)行全面考察,實(shí)事求是、客觀公正地作出考察結(jié)論。


  應(yīng)聘人員在考察過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。


  體檢、考察過(guò)程中因有不合格、自愿放棄等原因出現(xiàn)空缺的,按該崗位綜合成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。


  八、公示


  學(xué)校根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果按招聘計(jì)劃數(shù)量擇優(yōu)等額確定擬聘人員,在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。


  九、審批、備案及聘用


  學(xué)校對(duì)公示后符合條件的聘用人員辦理審批手續(xù),并將審批結(jié)果報(bào)省教育廳和省人社廳備案。對(duì)經(jīng)備案合格的擬聘人員,學(xué)校按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇,并辦理檔案、戶籍遷轉(zhuǎn)等相關(guān)手續(xù)。


  2019年9月30日前未取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等材料、未取得教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的海外留學(xué)生、畢業(yè)證信息在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》無(wú)法查詢的考生,以及未能按時(shí)提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、相應(yīng)職稱任職資格證書(shū)等相關(guān)材料的考生,不予審批聘用。審批過(guò)程中出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。


  十、其他事項(xiàng)


  1.本次公開(kāi)招聘考試考務(wù)工作由我校具體組織實(shí)施。


  2.本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。


  3.凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),即取消資格。


  4.招聘公告在甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.rst.gansu.gov.cn)和我校網(wǎng)站(http://www.gsrtvu.cn/)公布。


  甘肅廣播電視大學(xué)聯(lián)系電話:0931-8725920


  甘肅廣播電視大學(xué)監(jiān)督電話:0931-8821621


  附件1:甘肅廣播電視大學(xué)2019年公開(kāi)招聘人員崗位列表.xlsx


  附件2:甘肅廣播電視大學(xué)2019年公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.xls


  附件3:甘肅廣播電視大學(xué)2019年公開(kāi)招聘人員信息統(tǒng)計(jì)表.xls


  甘肅廣播電視大學(xué)


  2019年5月20日

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