遼寧本溪市勞動人事爭議仲裁院招聘辦公文員3人公告
關于招聘辦公文員的公告
因工作需要，現面向社會招聘辦公文員3名，從事勞動人事爭議仲裁輔助事務性工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象必須是通過縣（區）就業服務機構認定的就業困難人員。符合下列條件之一的就業困難人員，可以報名：
（一）城鎮零就業家庭成員；
（二）低保戶和低保邊緣戶家庭成員；
（三）單親撫養未成年人,即離異或喪偶撫養未成年子女的人員；
（四）自謀職業的軍隊退役人員；
（五）縣以上勞動模范；
（六）軍人配偶；
（七）享受定期定量撫恤和生活補助的優撫對象；
（八）烈屬。
二、聘用條件
（一）遵紀守法，身心健康，愛崗敬業，具有良好的職業道德；
（二）普通話標準，口齒清楚，表達流暢，善于溝通，有親和力；
（三）心里素質好，思維清晰，有較強分析歸納能力；
（四）具有高中（或中專）及以上學歷；
（五）有計算機應用基礎，能熟練使用計算機；
（六）年齡在18周歲以上45周歲以下。
三、招聘程序
招聘工作按照組織報名、資格審查的程序進行，資格審查后統一組織面試。
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2019年5月20日至2019年5月31日，每日上午8:30－11:00，下午13:00-16:00，雙休日、法定節假日休息。
2.報名地址：本溪市明山區人民路19號四樓（本溪市勞動人事爭議仲裁院）。
3.咨詢電話：42852990
4.資格審查：應聘人員須攜帶本人身份證、學歷證、就業失業登記證原件及復印件。應聘人員需要在2019年5月31日前取得崗位要求的資格條件。
（二）面試要求
1.面試開考比例為1:2。未達到1:2開考比例時，將調整或取消該崗位招聘數量。
2.面試滿分為100分。考察應聘人員所報崗位所必需的職業綜合能力。60分為及格線，不及格者不予聘用。
四、人員管理和待遇
（一）用工性質為公益性崗位人員，按照《本溪市公益性崗位管理辦法》進行日常管理。經擇優聘用后，聘期為3年，試用期為3個月，試用期內或試用期滿，經考核不合格者，不予聘用。
（二）月工資標準為1420元。
本溪市勞動人事爭議仲裁院
2019年5月20日
