根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)對(duì)2019年湖北文理學(xué)院面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘部分崗位的招聘計(jì)劃條件或報(bào)名截止時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，對(duì)2019年1月專項(xiàng)公開(kāi)招聘達(dá)不到開(kāi)考比例未開(kāi)考的“教師（醫(yī)學(xué)人體解剖方向序號(hào)16）”招聘崗位計(jì)劃（原招聘崗位計(jì)劃為1個(gè)）和“教師（音樂(lè)學(xué)理論序號(hào)20）”招聘崗位計(jì)劃（原招聘崗位計(jì)劃為1個(gè)）崗位條件和報(bào)名截止時(shí)間進(jìn)行調(diào)整；對(duì)2019年1月專項(xiàng)公開(kāi)招聘達(dá)不到開(kāi)考比例未開(kāi)考的“教師（機(jī)械類專業(yè)序號(hào)2）”招聘崗位計(jì)劃（原招聘崗位計(jì)劃為1個(gè)）和“教師（建筑類專業(yè)序號(hào)6）”招聘崗位計(jì)劃（原招聘崗位計(jì)劃為1個(gè)）崗位報(bào)名截止時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。

　　具體招聘崗位條件調(diào)整情況如下：

 

　　一、招聘對(duì)象

　　符合公告崗位要求的人員。

　　二、招聘條件

　　（一）報(bào)名基本條件

　　（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（2）遵紀(jì)守法，品行端正；

　　（3）具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

　　（4）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　（5）崗位所必需的其它條件。

　　（二）崗位條件

　　本次招聘具體招聘崗位及條件見(jiàn)上表。

　　1、關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡與專業(yè)工作經(jīng)歷時(shí)間截止至報(bào)名截止時(shí)間；畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2019年8月31日（含教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書）。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄崗位任職資格。

　　關(guān)于年齡的計(jì)算方式，如某崗位年齡要求為35歲及以下，報(bào)名截止時(shí)間為5月31日，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1984年5月31日以后出生，其他依次類推。

　　2、關(guān)于學(xué)歷及職稱的說(shuō)明：《崗位表》中學(xué)歷一欄標(biāo)明的： “碩士”，指具有碩士學(xué)位的人員；“碩士研究生”，指具有碩士研究生學(xué)歷，且具有碩士學(xué)位的人員；“中級(jí)及以上”，指具有相應(yīng)崗位所需專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；“高級(jí)”，指具有相應(yīng)崗位所需專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

　　3、報(bào)考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等），離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

　　1．報(bào)名時(shí)間：醫(yī)學(xué)人體解剖方向和音樂(lè)學(xué)理論方向（崗位編號(hào)16和20）、建筑類技術(shù)型教師（崗位編號(hào)6）三個(gè)崗位報(bào)名截止至2019年6月1日；機(jī)械類技術(shù)型教師（崗位編號(hào)2）崗位報(bào)名截止至2019年11月1日。

　　2．網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱：hbwlxyrc@hbuas.edu.cn或hbwlxyrc@163.com

　　（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名，由湖北文理學(xué)院人事處·人才辦受理。

　　碩士教師專項(xiàng)公開(kāi)招聘公告發(fā)布后，應(yīng)聘人員應(yīng)采取網(wǎng)上報(bào)名和招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　四、組織測(cè)試

　　專項(xiàng)公開(kāi)招聘的測(cè)試包括綜合素質(zhì)測(cè)試和業(yè)務(wù)能力測(cè)試兩方面，主要以面試的形式考察，面試成績(jī)即為考試成績(jī)。

　　（一）面試入圍比例

　　各招聘單位根據(jù)考生崗位按1:3比例確定進(jìn)入面試入圍人員。對(duì)于招聘崗位“職稱”條件為副高及以上或“學(xué)歷”條件為博士研究生的，報(bào)考人員比例可不做此要求。

　　招聘單位統(tǒng)一劃定80分為面試合格分?jǐn)?shù)線（100分為滿分），學(xué)校將根據(jù)該崗位計(jì)劃數(shù)在分?jǐn)?shù)線上從高到低依次排序，確定擬聘用人員。

　　面試開(kāi)考一周前，學(xué)校公開(kāi)招聘工作組將采用電話、短信或者電子郵件的方式通知入圍考生，并在湖北文理學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　（二）面試資格審察

　　人事處·人才辦會(huì)同各招聘單位在面試前及時(shí)組織資格審察。參加面試人員應(yīng)提供下列材料：

　　1、本人二代身份證原件及復(fù)印件；

　　2、按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供相應(yīng)的學(xué)歷畢業(yè)證、相關(guān)學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表或應(yīng)屆畢業(yè)生證明）的原件和復(fù)印件；

　　3、按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供專業(yè)技術(shù)資格證書的原件和復(fù)印件；

　　4、按《崗位表》“報(bào)考資格條件”中有工作經(jīng)歷要求的，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等）工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷；

　　5、提供本人獲獎(jiǎng)證書、相關(guān)資質(zhì)證原件及復(fù)印件；

　　6、提供本人學(xué)術(shù)成果等材料的復(fù)印件；

　　上述材料按報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位、資格證書、相關(guān)證明材料等順序裝訂，前往湖北文理學(xué)院人事處·人才辦辦理面試審察手續(xù)。

　　（三）成績(jī)計(jì)算

　　1、面試采用結(jié)構(gòu)面試形式，共有綜合素質(zhì)考察、教學(xué)能力考察、專業(yè)能力考察（科研成果、技能展示）三個(gè)方面。

　　（1）綜合素質(zhì)考察主要圍繞考生學(xué)習(xí)（工作）經(jīng)歷和成果、考生學(xué)習(xí)專業(yè)背景與應(yīng)聘崗位切合度、言談舉止等。此項(xiàng)考察分?jǐn)?shù)滿分20分。

　　（2）教學(xué)能力考察主要采取說(shuō)課（專業(yè)試講）的方式進(jìn)行，主要考察考生作為高校教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)要求和對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握程度。考生根據(jù)所報(bào)考專業(yè)崗位的知識(shí)背景，設(shè)計(jì)一節(jié)教學(xué)課程進(jìn)行試講，分別從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)基本素養(yǎng)、綜合評(píng)價(jià)等方面對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)價(jià)。此項(xiàng)考察分?jǐn)?shù)滿分40分。

　　（3）專業(yè)能力考察主要采用科研匯報(bào)或技能展示的方式，要求考生就該專業(yè)方向目前的發(fā)展趨勢(shì)、存在問(wèn)題、國(guó)內(nèi)研究水平，本人對(duì)該領(lǐng)域的研究情況和實(shí)際工作中的應(yīng)用情況向考官講述匯報(bào)。此項(xiàng)考察分?jǐn)?shù)滿分40分。

　　（5）教師崗位總成績(jī)=綜合素質(zhì)考察得分+教學(xué)能力考察得分+專業(yè)能力考察得分，考官結(jié)合綜合素質(zhì)、教學(xué)能力、專業(yè)能力三個(gè)方面評(píng)價(jià)匯總，最后由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察結(jié)果排序。

　　2、報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同時(shí)，專業(yè)能力評(píng)分分?jǐn)?shù)較高的考生排名靠前；專業(yè)能力評(píng)分分?jǐn)?shù)相同的，教學(xué)能力評(píng)分分?jǐn)?shù)較高的考生排名靠前。如以上原則排名，考生成績(jī)?nèi)韵嗤模烧衅竼挝唤M織加試確定。

　　五、體檢、政審考察

　　學(xué)校各招聘崗位均根據(jù)考生總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定人選，進(jìn)行政審考察和體檢工作。政審考察主要內(nèi)容包括擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時(shí)將進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。政審考察合格的人員應(yīng)進(jìn)行體檢，體檢選取湖北文理學(xué)院附屬醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。

　　因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，或因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的，學(xué)校可遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察和體檢，或者放棄該崗位計(jì)劃。

　　六、公示及聘用

　　學(xué)校根據(jù)考生綜合成績(jī)報(bào)告招聘結(jié)果，研究確定擬聘人選，并在湖北文理學(xué)院人事處網(wǎng)站予以公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。

　　七、簽訂協(xié)議。

　　學(xué)校為新招聘人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　八、違紀(jì)違規(guī)處理

　　對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令）執(zhí)行。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

　　省人社廳（http://www.hb.hrss.gov.cn/）和湖北文理學(xué)院（http://www.hbuas.edu.cn）為本次招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北文理學(xué)院網(wǎng)站為具體工作網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

　　聯(lián)系人：王老師 0710-3591360

　　聯(lián)系地址：湖北省襄陽(yáng)市襄城區(qū)隆中路296號(hào)（湖北文理學(xué)院人事處·人才辦）

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0710-3590724（湖北文理學(xué)院紀(jì)委（監(jiān)察處））

　　湖北文理學(xué)院

　　2019年5月17日