2019年山東昌邑市城市社區專職工作人員招聘50人簡章
2019年昌邑市城市社區專職工作人員招聘簡章
為加強城市社區工作，根據《中華人民共和國勞動法》及有關規定，昌邑市昌盛人力資源有限公司公開招聘50名社區專職工作人員，專門從事城市社區管理、服務工作。現將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
50人（附件1），其中奎聚街道6個社區24人，都昌街道5個社區20人，圍子街道2個社區6人。
二、招聘范圍和條件
（一）遵紀守法，品行端正。
（二）身體健康，能勝任城市社區管理、服務工作崗位要求。
（三）有正義感、責任心，愛崗敬業，吃苦耐勞，服從分配。
（四）昌邑市生源或者具有昌邑市常住戶口，具有社會工作師資格的不限戶籍。
（五）2016年及以前畢業的全日制統招專科及以上學歷畢業生（含取得高級工、預備技師職業資格的高級技校或技師學院全日制畢業生），35周歲以下（1984年5月27日后出生），社會工作專業或取得助理社會工作師、社會工作師資格的可放寬至2019年及以前畢業、40周歲以下（1979年5月27日后出生）。
（六）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
三、報名及資格審查
（一）報名及初審
1、報名時間：2019年5月27日至5月29日，上午8:30—12:00，下午14:00—18:00。
2、報名地點：昌邑市人力資源和社會保障局南二樓（北海路218號）。
報名采取現場報名的方式，報名時提交畢業證等學歷證明(應屆畢業生須提供畢業生就業推薦表并于規定時間取得畢業證書；留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書)、戶口本或戶籍證明、有效期內的二代身份證、社會工作者職業資格證等材料的原件；一寸近期同底版正面免冠彩色照片3張(背面書寫姓名)；報名登記表一份（附件2）。
報名人數與招聘計劃應達到2:1的比例，達不到時按2:1的比例核減招聘計劃。通過初審繳納筆試考務費40元。不得委托他人代辦手續。
（二）資格審查
本次公開招聘的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。若發現不符合簡章要求的應聘人員，隨時取消其應聘資格。在職人員應聘的，提交工作單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經同意可在體檢和考察時提供。
四、考試內容和方法
（一）筆試
筆試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和城市社區管理工作相關知識。筆試采用百分制計算成績。筆試時間地點見準考證。
（二）面試
根據筆試成績由高分到低分按招聘計劃1:1.5的比例依次確定面試人選，并向社會公布。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補。面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在面試結束后向應聘人員宣布。面試設定最低分數線60分，低于60分的取消應聘資格。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
繳納面試考務費70元。
五、體檢考察
根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘計劃等額確定進入體檢考察范圍人選。考察主要是對入圍人員的思想表現、道德品質、遵紀守法等方面進行全面考核，并對其報考條件進行復查。
體檢標準參照國家《關于公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。如對體檢結果有異議，可以復檢一次（不在原體檢醫院進行），結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
因考察、體檢不合格、自動放棄出現的空缺，按考試總成績由高分到低分依次遞補。成績相同的筆試成績高者優先。
六、公示、聘用及相關待遇
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按照規定向社會公示，公示期為5個工作日。公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。新招聘城市社區專職工作人員由昌邑市昌盛人力資源有限公司簽訂勞動合同，以勞務派遣的方式委派到各城市社區工作。由市民政局和各街道辦事處對聘用人員進行管理、使用、考核。試用期六個月，試用期工資2400元。試用期滿后，每月工資2700元，按規定繳納養老、醫療、失業、工傷、生育五項社會保險和住房公積金。在社區工作每滿一年，每月相應增加工齡工資50元。取得社會工作師和助理社會工作師資格的，每人每月分別增發200元和100元專業技術崗位補貼。
本次招聘工作未盡事宜，按照國有企業公開招聘有關文件規定執行。報名咨詢電話：0536-7228262。
昌邑市昌盛人力資源有限公司
2019年5月17日
