根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)，結(jié)合我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）下屬事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位選調(diào)工作人員54名。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次在縣內(nèi)差額補(bǔ)貼和自收自支事業(yè)單位在編正式工作人員中（縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在職在編工作人員不得參加本次選調(diào)）公開選調(diào)工作人員54名。具體崗位及條件詳見《淅川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位2019年公開選調(diào)工作人員崗位資格一覽表》（附件）。

　　二、招聘原則

　　貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

　　三、招聘條件

　　（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　3.中專（高中）及以上文化程度；

　　4.女性年齡在45周歲以下（1974年1月1日以后出生），男性年齡在48周歲以下（1971年1月1日以后）。

　　5.具有正常履職所需的身體條件

　　（二）有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

　　4.尚在事業(yè)單位新聘用人員試用期的；

　　5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、招聘程序

　　（一）發(fā)布公告

　　通過媒體、公告等形式向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告發(fā)布時(shí)間不少于七個(gè)工作日。

　　（二）報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提交材料：1.《淅川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位2019年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》一份（現(xiàn)場領(lǐng)取）；2.本人有效身份證原件、復(fù)印件及近期同版免冠正面彩色1寸照片5張；3.學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份；4.單位編制冊涉及本人信息復(fù)印件（加蓋單位公章）；5.單位同意報(bào)考證明。

　　每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無效。擬招聘人數(shù)與報(bào)名人比例大于1:1的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行；比例等于1:1的，在保證質(zhì)量的前提下，采取直接考察的方式進(jìn)行；比例小于1:1的，該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報(bào)考者可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。

　　資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年5月13日至5月17日，上午8:00至12：00，下午15:00至18:00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：淅川縣人力資源和社會保障局二樓人才交流中心。

　　根據(jù)省市縣財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

　　（三）筆試

　　筆試異地命題，異地閱卷。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。滿分100分。采用閉卷方式統(tǒng)一組織。按照選調(diào)崗位工作人員必備的知識和需具備的能力要求統(tǒng)一組織命題、考試。主要測試報(bào)考者的政策理論水平、依法行政能力、文字表達(dá)能力、分析和解決問題的能力等綜合素質(zhì)。筆試成績滿分100分，占總成績的50%。筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　（四）面試

　　根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試）。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。

　　面試異地命題，聘用異地考官。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分100分，占總成績的50%。面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。

　　（五）體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（若遇最后一名總分相同時(shí)，按筆試成績高低優(yōu)先進(jìn)入下一程序，若筆試成績也相同則全部進(jìn)入下一程序）。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號）。

　　體檢對象因體檢不合格或放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

　　考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。考察主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　考察階段因考察不合格或放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

　　（六）公示與聘用

　　對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。

　　報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1、實(shí)行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

　　2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　本公告由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　特別提示：

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、考試教材編委會、主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　咨詢電話：0377-69235293   69235295

　　附件：2019年淅川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位資格一覽表.docx

　　單位同意報(bào)考證明.doc

　　2019年淅川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

　　淅川縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年5月12日