2019年安徽銅陵市廣播電視臺招聘編外聘用人員5人公告
來源:銅陵市人力資源和社會保障局
2019-05-14 13:24:35
銅陵市廣播電視臺2019年公開招聘編外聘用人員公告
為進一步優化隊伍結構,根據《銅陵市市直機關事業單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號)規定,銅陵市廣播電視臺擬向社會公開招聘編外工作人員5名,現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公平、公開、競爭、擇優、統一招考的原則。
二、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規,無違法犯罪記錄;
2、遵守紀律、品行端正,愛崗敬業,服從工作安排,有較強工作責任心和團隊協作精神;
3、熱愛廣電媒體事業,身體健康,具備擬報考崗位所需的具體要求。
三、招聘崗位、名額及具體要求
1、新聞記者2名(崗位代碼:20190501)
本科及以上學歷,年齡30周歲以下(1988年5月13日以后出生),具有較強的新聞理論、新聞采編能力和文字功底,具備較強的政治敏銳性和社會洞察力。有媒體從業經驗者和突出業績者,同等條件下,可優先聘用。
2、新媒體編輯2名(崗位代碼:20190502)
本科及以上學歷,年齡30周歲以下(1988年5月13日以后出生),具備獨立完成稿件采編的能力,有互聯網語感,熟悉新媒體稿件寫作風格;熟悉網站、微博、微信等后臺操作,能進行簡單的視頻剪輯。有新媒體從業經驗者優先。
3、視頻制作1名(崗位代碼:20190503)
本科及以上學歷,年齡30周歲以下(1988年5月13日以后出生),兩年以上相關工作經驗,能熟練應用Photoshop、 illustrator 、Coreldrew 、After Effecs、3Dmax等視頻制作、剪輯軟件,有較成熟的視覺創意能力,善于色彩搭配,有較強視覺效果表現能力。有相關設計經驗者優先。
四、招聘程序和辦法
本次招聘程序按照發布公告、公開報名與資格審查、考試、體檢與考察、公示、聘用等步驟進行。
1、發布公告
在市人社局網站(http://rsj.tl.gov.cn)、銅陵網絡臺(http://www.tlbts.com)、手機臺上發布公告。
2、公開報名與資格審查
采取現場報名方式,凡符合條件的人員攜帶報名表(見附件1)、畢業證、身份證原件及復印件、相關作品、本人近期免冠正面2寸證件照3張等,到市廣播電視臺報名(地址:銅陵市義安大道北段501號)。
報名時間:2019年5月20日—5月24日(上午8:00—11:30,下午2:30—5:00),逾期不予受理。應聘崗位的人員,崗位招聘數與其報考人數的比例不低于1:3,低于1:3的核減相應崗位數。
聯系電話:0562-2862250 市廣播電視臺徐女士。
資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確,提供虛假報考信息的,一經查實,即按有關規定取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關法律法規給予處理。
3、考試
新聞記者、新媒體編輯人員采取筆試、面試相結合的方式進行。
視頻制作人員考試采取技能考試、面試相結合的方式進行。
每名考生限報1個崗位。技能考試、筆試、面試時間和地點另行通知。
其中面試采取結構化面試方式進行。每個招聘職位根據技能考試或筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試人選。入圍人員中最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。
4、體檢與考察
總成績按技能考試或筆試、面試成績各占50%的比例計算綜合成績,并按高分到低分排名,按照 1:1比例確定參加體檢對象。綜合成績相同的,按技能考試或筆試成績高低的順序確定體檢人選。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢合格的,方可列為考察對象。因體檢不合格造成考察對象缺額的,根據該招聘職位考試總成績排名順序依次遞補。
考察內容主要包括思想政治表現、道德品質方面等情況。若考察中出現影響聘用的情況,按合成成績從高分到低分依次等額遞補。
5、公示
對擬聘用人員在市人社局網站、銅陵網絡臺、手機臺進行公示。公示期為5個工作日。
6、聘用
聘用人員采取合同管理,三年一簽,試用期三個月,正式聘用后享受銅陵市廣播電視臺部聘待遇。試用期內不合格的解除合同。
五、組織實施和紀律
本次招聘工作由銅陵市廣播電視臺具體組織實施。對弄虛作假、徇私舞弊、違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員,一經發現并查實,視情節輕重,按有關規定給予嚴肅處理。
六、本公告由銅陵市廣播電視臺負責解釋
咨詢電話:2862250 監督電話:5880839
銅陵市廣播電視臺
2019年5月13日
附件:報名表.doc
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