2019年安徽銅陵市扶貧局招聘編外聘用人員2人公告

來源：臨海市人民政府 2019-05-14 13:13:26

　　2019年銅陵市扶貧局招聘編外聘用人員公告

　　因工作需要，銅陵市扶貧局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2名編外聘用人員。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守法紀(jì)，遵守招聘單位管理規(guī)定，思想道德良好；

　　（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　（四）35周歲以下（1983年5月13日之后出生）；

　　（五）具備擬任職位所要求的其他資格條件。

　　屬于定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生、已有工作單位的，須有相關(guān)單位同意參加報(bào)考的書面證明，報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

　　有下列情形的人員，不得報(bào)考：

　　（1）受過刑事處罰和被開除公職的人員；

　　（2）在公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

　　（3）法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

　　二、招聘崗位及職位描述

　　三、招聘程序

　　（一）報(bào)名及資格初審

　　1、報(bào)名方式：招聘公告在銅陵市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://rsj.tl.gov.cn)和銅陵扶貧網(wǎng)（網(wǎng)址：http://fpb.tl.gov.cn/）進(jìn)行公告。報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、有關(guān)資格證書及證明材料原件及復(fù)印件，填寫《2019年銅陵市扶貧局招聘編外聘用人員報(bào)名表》，并附個(gè)人近期1寸免冠彩色照片3張。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2019年5月20日至5月24日（工作日上午8：00—12：00，下午2：30—5：30）。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心（銅陵市長江中路工會(huì)大廈803室），聯(lián)系人：殷女士，聯(lián)系電話：0562-2116287。

　　4、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。

　　5、報(bào)名者所提交的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

　　（二）筆試開考比例

　　通過資格審查報(bào)考人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)的比例按3:1的比例開考。如未達(dá)到開考比例，根據(jù)實(shí)際情況核減招聘崗位。

　　四、筆試

　　會(huì)計(jì)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)理論知識、專業(yè)知識，文秘崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)理論知識。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　五、面試

　　按照筆試成績從高到低進(jìn)行排序，進(jìn)入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定面試入圍人員，入圍人員遇末名多名考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。

　　面試后，筆試成績與面試成績按4:6的比例合成考試總成績進(jìn)入體檢程序，遇總成績相同的，按面試成績、筆試成績由高到低的順序進(jìn)行排名，等額確定體檢人員。

　　六、體檢與考察