鄭州經濟技術開發區成立于1993年4月，是河南省首個國家級經濟技術開發區，近年來，鄭州經開區積極發揮河南自貿區、鄭洛新自主創新示范區、跨境電商綜試區、經開綜保區、國際物流園區“五區疊加”的戰略優勢，努力打造對外開放、產業發展、創新創業、產城融合的四個高地，連續四年榮獲河南省六星級產業集聚區稱號，成功進入全國經濟技術開發區30強。為加快推進我區教育事業向著品質化、品牌化目標邁進，加強教師隊伍建設，經區管委會研究決定，面向社會公開招聘中小學教師105名，有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）堅持德才兼備原則；

　　（二）堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

　　二、招聘崗位及名額

　　1.在職小學教師（22人）：語文7人、數學5人、英語4人、體育（田徑方向）3人、音樂1人、美術1人、科學1人。

　　2.畢業生（83人）：

　　小學教師（37人）：語文11人、數學8人、英語6人、體育4人（足球方向2人、田徑方向1人、籃球方向1人）、音樂2人、美術3人、科學3人。

　　九龍辦事處轄區學校（46人）：

　　初中教師（26人）：語文2人、數學2人、英語3人、政治2人、歷史3人、物理2人、化學2人、生物1人、體育4人、音樂1人、美術2人、計算機1人、心理1人。

　　小學教師（20人）：語文11人、數學6人、英語1人、音樂1人、科學1人。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品質，熱愛教育事業。身體健康，無傳染性疾病，無精神病史。

　　2.有以下情形之一者不得應聘：

　　（1）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　（2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　（3）曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員；

　　（4）國家和河南省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　（二）資格條件

　　1.在職教師報名資格條件

　　（1）本科及以上學歷，第一學歷須是全國普通高等院校國家統招畢業生，中小學二級及以上職稱。所學專業與報考崗位一致或相近，職稱證書的學科須與報考崗位一致。

　　（2）年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

　　（3）報考初中教師須具有初中及以上教師資格證，報考小學教師須具有小學及以上教師資格證。教師資格證的學科須與報考崗位一致。

　　（4）具有普通話二級乙等及以上資格(報考語文學科須二級甲等及以上)。

　　2.高校畢業生報名資格條件

　　（1）2017年、2018年、2019年全國普通高等學校畢業未就業畢業生，報考中小學崗位均須具有師范類本科或非師范類研究生及以上學歷，所學專業與報考崗位一致或相近。

　　學歷證與學位證暫未取得的需畢業學校提供相關證明，但必須于2019年7月31日前提供。

　　（2）本科學歷的年齡30周歲以下(1989年1月1日以后出生)，研究生學歷的年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

　　（3）報考初中教師須具有初中及以上教師資格證，報考小學教師須具有小學及以上教師資格證。教師資格證的學科須與報考崗位一致（教師資格證未下發者須提供教師資格證合格證明）。

　　（4）具有普通話二級乙等及以上資格(報考語文學科須二級甲等及以上)。

　　四、招聘程序

　　（一）信息發布

　　招聘公告在鄭州經濟技術開發區門戶網(www.zzjkq.gov.cn)發布。

　　（二）報名

　　1.網上報名

　　報名時間：2019年5月20日9:00—5月23日17:00。

　　報考人員登錄鄭州經濟技術開發區門戶網(www.zzjkq.gov.cn)，點擊網上報名系統，按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統規定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準考證時使用。考生上傳信息后要牢記網上報名序號，以備再次登錄網上報名系統時使用。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2.資格初審

　　根據招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審和照片質量檢查，并在報考者報名后的1個工作日內提出審核意見，資格初審時間截止到2019年5月24日17:00。對審核不合格的，給予說明理由；照片質量不符合要求的，應重新上傳照片。報考者可在填報信息1個工作日后登錄原報名系統查詢是否通過資格初審。

　　3.加分條件審核

　　時間：2019年5月24日上午9:00—12:00，下午14:30—17:30。

　　地點：鄭州經濟技術開發區六一小學（經開區第六大街與經南四路交匯處）。

　　參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，參加鄭州市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生，參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部，參加鄭州市“高校畢業生進社區、服務農村計劃”服務期滿考核合格的大學生，參加河南省高校畢業生政府購崗計劃服務期滿考核合格的大學生，筆試原始成績加10分。2015年以后入伍的現已退出兵役的畢業大學生，筆試原始成績加10分。上述人員中大學生退役士兵需提供入伍、退役證書等相關材料原件及復印件1份，其他人員需在規定時間內提交項目服務證書、年度考核表、“大學生村干部”合同書等材料原件及復印件1份，逾期不再受理。

　　4.網上繳費

　　報考資格初審合格人員，通過原報名網站繳納筆試考務費30元，繳費時間截止到2019年5月25日下午17:00，未按期繳費的視為自動放棄。

　　5.打印準考證

　　網上繳費成功的報考人員，請于2019年6月6日9:00—9日17:00之前登錄原報名系統，按照網絡提示打印準考證（A4紙）。考試時，考生持本人準考證和二代身份證（或有效期內的臨時身份證）到指定地點參加考試。

　　準考證是參加筆試、面試、體檢等工作的重要憑證，請考生妥善保管，遺失不補。未按規定出示所需證件的，取消相應資格。

　　6.報名注意事項

　　（1）報考人員應認真閱讀并全面理解鄭州經濟技術開發區門戶網關于本次招聘的公告內容，確定本人符合招聘崗位的報名條件并按要求進行報名。如果本人不符合招聘報名條件仍進行了報名，本人的報考資格、考試成績無效。已經繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切后果由本人承擔。

　　（2）擬招聘人數與筆試報名人數比例應不低于1:5，達不到比例的，經招教領導小組批準，可降低招考比例，但不得低于1:3，如降低比例后仍達不到要求，該專業崗位的招聘名額遞減直至取消。

　　（三）筆試

　　1.筆試時間、地點：以準考證為準。

　　2.筆試科目：教育基礎知識、行政職業能力測試及學科能力測試。

　　3.筆試成績滿分100分。

　　4.考生本人持有效身份證、準考證參加筆試，參加筆試時使用的有效身份證必須與報名時使用的身份證一致。

　　（四）面試資格確認

　　根據筆試成績，分學科按擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定擬面試人員。擬面試人員通過面試資格確認后方可進入面試環節。

　　面試資格確認時間和地點另行通知。面試資格確認須考生本人攜帶以下材料：

　　1.填寫《鄭州經開區2019年面向社會公開招聘中小學教師面試資格確認表》（填寫至“本人承諾”一欄，并粘貼好照片，另外需準備2張1寸同底版正面免冠證件近照）；

　　2.筆試準考證；

　　3.二代身份證（或有效期內的臨時身份證），面試資格確認與考試時使用的身份證必須一致；

　　4.所有的學歷證、學位證；

　　5.相應學科的教師資格證書；

　　6.普通話證書；

　　7.相應學科的職稱證書（在職教師需要提供）。

　　以上2-7要求原件和復印件各1套，均須現場提供。

　　考生需按照報名材料的序號進行排序整理（原件和復印件分別排序）。

　　因未按規定時間、地點參加資格審核或未通過資格審核造成的崗位空缺，按照筆試成績從高分到低分遞補。

　　（五）面試

　　1.面試時間和地點

　　面試時間和地點另行通知，請所有面試資格確認通過的考生按照面試通知的要求參加面試。未按要求參加的、逾期不到的，視為自動放棄考試資格。

　　2.面試形式和成績

　　面試采取試講+答辯的方式進行，面試成績滿分為100分。

　　（六）考生總成績

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60% 。

　　考生面試成績、總成績及參加體檢人員名單待面試結束后當場公布。

　　（七）體檢與考察

　　1.根據招聘學科名額及面試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員，如果末位出現面試成績并列，且超出招聘計劃時，所有并列人員全部進入體檢人員名單。

　　2.體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》在河南省鄭州市指定醫院進行體檢，體檢費用由考生自理。未按規定時間體檢者視為自動放棄。

　　3.根據面試成績和體檢結果，擇優確定考察對象。考察由區招教辦公室牽頭組織實施，參照國家公務員招錄有關標準和規定進行，考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面。

　　4.在體檢和考察環節，因考生放棄或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺，從該崗位面試成績合格人員中由高分到低分的順序依次遞補。

　　（八）公示與聘用

　　1.根據面試成績、體檢、考察結果，由招聘教師領導小組審核后，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭州經濟技術開發區門戶網（www.zzjkq.gov.cn）公示7個工作日。公示無異議后，按照規定辦理聘用手續。

　　2.新聘用人員試用期一年，試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關規定執行。新聘用人員最低服務年限為三年（含試用期、從簽訂《就業三方協議》時生效，請考生慎重考慮）。試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

　　五、其他

　　（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

　　聘用人員必須確保在2019年7月31日前提供相應學歷、學位證書和教師資格證、普通話等級證，否則不予聘用。

　　（二）招聘過程中的相關公告、通知及公示等在鄭州經濟技術開發區門戶網（www.zzjkq.gov.cn）發布。

　　（三）報考人員未按照鄭州經開區管委會招聘教師有關通知要求執行的，一律按自動放棄處理。報考人員在招聘期間務必保證電話暢通，因個人原因聯系不上者，視為自動棄權。受聘人員未按規定的時限和要求辦理相關人事手續的，視為自動放棄聘用資格。

　　（四）受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

　　（五）受聘在職人員須按社會保險相關規定自行完善足額繳納養老保險，開具《繳納養老保險證明》，鄭州經開區管委會核驗后辦理人事手續。

　　（六）鄭州經開區管委會不組織、不委托舉辦任何和考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何和考試有關的輔導資料。

　　（七）未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領導小組按照國家、河南省、鄭州市有關規定執行。

　　（八）本方案未盡事宜，按照國家、河南省、鄭州市有關規定執行。

　　經開區教文體局: 0371—66728332

　　經開區人事勞動局：0371—89916013

　　經開區紀工委：0371—66782925

　　（工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）

　　附件：鄭州經開區2019年面向公開招聘中小學教師面試資格確認表

　　2019年5月13日