內(nèi)蒙古自治區(qū)檢察系統(tǒng)聘用制書記員過渡考試簡章

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革方案（試行）》《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理實施方案》等有關(guān)法律和文件規(guī)定，經(jīng)自治區(qū)黨委政法委員會、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)財政廳、自治區(qū)檢察院研究，決定開展全區(qū)檢察系統(tǒng)聘用制書記員過渡考試工作，為確保考試工作順利進(jìn)行，制定本簡章。

　　一、過渡人員范圍

　　過渡人員范圍為內(nèi)蒙古自治區(qū)各級人民法院、人民檢察院2017年6月30日前地方政府統(tǒng)一招聘和單位自行聘用且現(xiàn)仍在自治區(qū)法院系統(tǒng)、檢察系統(tǒng)工作的編制外聘用人員。

　　二、過渡職位

　　全區(qū)檢察系統(tǒng)2019年聘用制書記員計劃過渡職位1428個，其中，蒙漢兼通職位139個。詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)檢察系統(tǒng)聘用制書記員過渡考試職位表》。報考人員如需咨詢報考職位有關(guān)事項，可依據(jù)各盟市地區(qū)檢察（分）院咨詢電話，與所報考單位進(jìn)行聯(lián)系。

　　注：報考蒙漢兼通聘用制書記員職位的考生，要求參加筆試時必須選擇蒙古文試卷，并使用蒙古文作答；參加面試時必須使用漢語言回答。

　　三、報考條件

　　（一）報考者應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守，熱愛檢察工作;

　　3.2017年6月30日前進(jìn)入自治區(qū)法院系統(tǒng)、檢察系統(tǒng)工作；

　　4.具備全日制普通高等學(xué)校專科以上學(xué)歷，或國民教育序列本科以上學(xué)歷。法院系統(tǒng)人員報考檢察系統(tǒng)的應(yīng)具備全日制普通高等學(xué)校法律相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　5.掌握速記等職位必需的業(yè)務(wù)技能；

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　7.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及聘用制書記員職位要求的其他資格條件。

　　（二）具有下列情形之一的，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.曾被開除公職的或被人民法院、人民檢察院辭退的；

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未做出結(jié)論的；

　　4.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。

　　四、過渡實施步驟

　　過渡考試工作按照發(fā)布公告和簡章、報名、資格初審及交費、筆試、資格復(fù)審、計算機速錄測試、面試、確定第一輪進(jìn)入考核范圍人員名單、第二輪調(diào)劑補報、體檢考核、確定過渡人員、公示、備案、簽訂合同等程序進(jìn)行。

　　（一）發(fā)布公告和簡章

　　內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http//www.impta.com/fjsjy2019/index.asp）、內(nèi)蒙古自治區(qū)人民檢察院內(nèi)網(wǎng)發(fā)布公告和簡章。

　　（二）報名

　　1.報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，考生可直接登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http//www.impta.com/fjsjy2019/index.asp），進(jìn)行網(wǎng)上報名。報名時間為2019年5月11日9：00時至5月13日17：00時。

　　2.各地法院、檢察院符合過渡條件的人員可以在現(xiàn)工作單位所在盟市檢察系統(tǒng)范圍內(nèi)報考一個職位，不得跨盟市報考。

　　3.報考者要認(rèn)真閱讀簡章，仔細(xì)核對是否符合報考條件和相關(guān)要求，如實填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。特別提醒：未上傳照片人員，視為自動放棄報名。

　　4.要準(zhǔn)確填寫現(xiàn)所在單位，報考蒙漢兼通職位的，在“是否蒙文答卷”欄目內(nèi)必須填“是”。

　　5.填寫學(xué)習(xí)和工作簡歷時，須完整填寫專科、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè)）以及到報名開始之日前的工作簡歷（填寫工作起止年月，工作或服務(wù)單位、所從事工作），時間不能斷開或空缺。不按照要求填寫的，將不予審核通過。

　　6.筆試在12個盟市所在地分別設(shè)立考點，考生應(yīng)選擇報考單位所屬盟市所在地考點。特別提醒：報考保安沼地區(qū)檢察院的考生，筆試地點為“興安盟考點”，報考駐呼鐵路運輸檢察機關(guān)、小黑河地區(qū)檢察院的，筆試地點均為“呼和浩特考點”，報考包頭鐵路運輸檢察院、集寧鐵路運輸檢察院、通遼鐵路運輸檢察院、海拉爾鐵路運輸檢察院的考生筆試地點應(yīng)就近選擇包頭、烏蘭察布、通遼、呼倫貝爾所在地考點。

　　7.在反復(fù)核對所填信息均準(zhǔn)確無誤后點擊提交。特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改。

　　8.考生須對網(wǎng)上所填報信息的真實性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重，給予取消過渡資格等處理。

　　9.報名期間，內(nèi)蒙古人事考試中心將適時公布各職位報名人數(shù)，供報考者參考。考生可在規(guī)定時間內(nèi)自由調(diào)整本人所報考職位。

　　(三)資格初審及交費

　　1.資格初審工作于2019年5月11日9：00時至5月14日18：00時結(jié)束，5月13日17：00時后至5月14日18：00時期間不能新增報名，未審核通過人員可修改信息。請報名人員盡早報名，以便留足修改、補充完善相關(guān)信息的時間。

　　2.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由各盟市地區(qū)檢察（分）院負(fù)責(zé)。報名人員在網(wǎng)上成功提交報名信息24小時后（重新修改提交信息的，從修改后提交時算起）可以登陸報名網(wǎng)站查詢資格審查意見。初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他職位，也不能再修改信息。

　　3.交費。資格初審?fù)ㄟ^的人員應(yīng)及時進(jìn)行網(wǎng)上交費，報考費每人70元，完成交費即確認(rèn)報名成功。特別提醒：交費截止時間為2019年5月15日24：00時前，未完成交費的視為放棄報考。筆試缺考人員不再退費。

　　4.打印準(zhǔn)考證。交費成功人員請務(wù)必于2019年5月23日至25日期間登陸報名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證。

　　（四）筆試

　　1.筆試為基礎(chǔ)知識測試，主要測試考生法律基礎(chǔ)知識、公共基礎(chǔ)知識等內(nèi)容。筆試提供蒙漢兩種文字試卷。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試滿分100分。

　　2.選擇漢文試卷的考生必須用漢語言作答，報考蒙漢兼通職位的考生必須選擇蒙文試卷用蒙古文作答。

　　3.筆試時間為2019年5月26日上午9：00至11：30時，考試地點詳見《準(zhǔn)考證》。特別提醒：考生憑《準(zhǔn)考證》及身份證原件參加考試。

　　4.筆試分?jǐn)?shù)線及成績公布。筆試后，劃定合格分?jǐn)?shù)線。考生筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線在報名網(wǎng)站查詢。

　　5.請筆試合格人員登錄內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)打印《報名登記表》和《資格復(fù)審及計算機速錄測試、面試通知書》，了解資格復(fù)審的時間、地點及有關(guān)要求。

　　（五）資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審工作由報考職位所屬各盟市地區(qū)檢察（分）院負(fù)責(zé)。

　　2.考生須持加蓋所在院公章并經(jīng)本院院長、檢察長簽字同意的《報名登記表》（一式兩份）、《資格復(fù)審及計算機速錄測試、面試通知書》（一式兩份）、身份證、學(xué)歷證書、本人與單位簽訂的聘用合同及其他印證材料原件及復(fù)印件，到指定地點參加資格復(fù)審。（如無法提供合同，所在單位需開具說明入院時間、在院期間部門、職位等情況的書面證明，由院長、檢察長簽字確認(rèn)或加蓋院章）

　　3.資格復(fù)審工作按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行。資格復(fù)審重點審核《報名登記表》信息是否真實準(zhǔn)確。凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，資格復(fù)審一律不予通過。審核無誤的，收取身份證、學(xué)歷證書及本人與單位簽訂的合同、其他印證材料的復(fù)印件各1份，留存?zhèn)洳椤ＹY格復(fù)審單位在《報名登記表》、《資格復(fù)審及計算機速錄測試、面試通知書》加蓋本院政工部門公章并審查人員簽字，1份留存，1份返考生本人于計算機速錄測試、面試時使用。資格復(fù)審不通過的，取消計算機速錄測試、面試資格。未按時到指定地點參加資格復(fù)審的視為放棄計算機速錄測試及面試資格。

　　(六)計算機速錄測試

　　1.考生需持加蓋資格復(fù)審單位政工部門公章的《資格復(fù)審及計算機速錄測試、面試通知書》及身份證，按照指定的時間、地點參加計算機速錄測試。

　　2.計算機速錄測試主要測試考生聽打速錄能力，現(xiàn)場播放一段錄音資料，考生用簡體漢字將錄音資料內(nèi)容錄入計算機，滿分100分，平均每分鐘正確錄入50字為滿分，按平均每分鐘正確錄入字?jǐn)?shù)折算計分(即平均每分鐘正確錄入1字得2分)。

　　3.放棄計算機速錄測試的考生取消過渡資格。

　　（七）面試

　　1.面試由各盟市檢察（分）院組織實施（報考保安沼地區(qū)檢察院人員在興安盟檢察分院面試，報考鐵路運輸檢察機關(guān)、小黑河地區(qū)檢察院人員在呼和浩特鐵路運輸檢察分院面試）。

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分100分。所有考生均應(yīng)使用漢語言作答。

　　3.考生持蓋有資格復(fù)審單位政工部門公章的《資格復(fù)審及計算機速錄測試、面試通知書》及身份證，按指定時間和地點參加面試。

　　4.放棄面試的考生取消過渡資格。

　　(八)確定第一輪進(jìn)入考核范圍人員名單

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績占50％、計算機速錄測試成績占20%、面試成績占30％的比例加權(quán)計算總成績。考生各單項成績和總成績均四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)各職位報考人員加權(quán)總成績得分高低排序，確定第一輪進(jìn)入過渡考核范圍人員。

　　考生加權(quán)總成績及進(jìn)入第一輪過渡考核范圍人員名單在報名網(wǎng)站查詢。

　　(九)第二輪調(diào)劑補報

　　1.第一輪過渡考核范圍人員確定后，在空缺的同類職位限額內(nèi)，按照筆試成績從高到低的順序進(jìn)行調(diào)劑補報。補報可以跨盟市地區(qū)檢察機關(guān)進(jìn)行。

　　2.第二輪調(diào)劑補報人員范圍為報考檢察系統(tǒng)人員且通過筆試合格分?jǐn)?shù)線，參加計算機速錄測試及面試，但未進(jìn)入第一輪考核范圍人員。（特別提醒：進(jìn)入第一輪考核范圍人員不再具有補報資格）。

　　3.第二輪調(diào)劑補報在報名網(wǎng)站進(jìn)行。符合第二輪調(diào)劑補報條件人員按規(guī)定的時間登陸報名網(wǎng)站進(jìn)行補報（特別提醒：未按時參加補報的視為放棄補報）。內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)將視情況公布各空缺職位調(diào)劑補報情況，考生可在規(guī)定時間內(nèi)調(diào)整職位。進(jìn)入第二輪調(diào)劑補報考核范圍人員名單在報名網(wǎng)站查詢。

　　（十）體檢考核

　　1.體檢。體檢由報考職位所屬各盟市地區(qū)檢察（分）院負(fù)責(zé)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，在盟市所在地公立綜合醫(yī)院進(jìn)行。考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其過渡資格。

　　2.考核。考核工作由各用人單位組織實施。全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況。

　　3.考生因體檢、考核不合格取消過渡資格空缺的職位依次進(jìn)行遞補。具體方法為：對于未列入考核范圍且未參與第二輪調(diào)劑補報的人員，所報考職位出現(xiàn)空缺，按照報考該職位筆試、計算機速錄測試、面試加權(quán)總成績進(jìn)行遞補；對于未列入考核范圍參與第二輪調(diào)劑補報的人員，報考的第二輪調(diào)劑補報職位出現(xiàn)空缺，按照報考該職位筆試成績進(jìn)行遞補，此類人員不得參與第一輪報考職位的遞補。遞補只進(jìn)行一次。

　　（十一）確定過渡人員

　　各盟市地區(qū)檢察（分）院黨組結(jié)合考核、體檢情況提出本院及所轄各院擬過渡人員名單。

　　（十二）公示

　　1.各盟市地區(qū)檢察（分）院及用人單位公示擬過渡人員名單，公示期為5個工作日，公示期間公布舉報電話，舉報電話設(shè)在各盟市地區(qū)檢察（分）院及用人單位。

　　2.公示期滿后，對沒有問題反映或有問題反映但不影響過渡的，各院辦理過渡手續(xù)；對反映有影響過渡的問題并查有實據(jù)的，取消過渡資格。

　　（十三）備案

　　公示結(jié)束后，各盟市地區(qū)檢察（分）院將擬聘用人員名單報自治區(qū)檢察院備案。

　　（十四）簽訂合同

　　各用人單位按照有關(guān)規(guī)定同過渡人員簽訂勞動合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　五、人員管理

　　聘用制書記員勞動用工管理，由各用人檢察院依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，按照“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則實施。

　　（一）用人檢察院與聘用制書記員直接訂立勞動合同、建立勞動關(guān)系，同時按照有關(guān)規(guī)定對聘用制書記員進(jìn)行勞動用工備案。

　　（二）聘用制書記員勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止均應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

　　（三）聘用制書記員不得采用勞務(wù)派遣用工形式，不得兼任司法警察、政務(wù)事務(wù)管理人員等職務(wù)。

　　六、責(zé)任追究

　　聘用制書記員過渡工作要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，紀(jì)檢監(jiān)察部門要嚴(yán)格監(jiān)督，把執(zhí)紀(jì)問責(zé)貫穿到過渡工作始終。在過渡工作任何環(huán)節(jié)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消過渡人員聘用資格，同時對考生及相關(guān)責(zé)任人員依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

　　本簡章由自治區(qū)檢察院聘用制書記員過渡工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1.各盟市地區(qū)檢察（分）院咨詢電話

　　附件2.內(nèi)蒙古自治區(qū)檢察系統(tǒng)聘用制書記員過渡考試職位表