為適應(yīng)我院業(yè)務(wù)發(fā)展和人才儲(chǔ)備的需要，我院將于近期招聘一批編制外工作人員到我院工作。根據(jù)三亞市人民政府辦公室印發(fā)的《三亞市公立醫(yī)院人事制度改革編制管理實(shí)施方案》（三府辦〔2015〕272號(hào)）和《三亞市公立醫(yī)院人事制度改革實(shí)施方案》（三府辦〔2015〕278號(hào)）等相關(guān)文件精神，結(jié)合我院具體實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

　　一、招聘崗位、聘用形式及待遇

　　本次招聘崗位和資格要求詳見附表。所招聘人員均為編制外合同制的聘用人員，按照醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定享受工資福利待遇。

　　二、招聘對象和范圍

　　面向全國招聘符合此次考核招聘的相關(guān)崗位條件要求的人員。其中，應(yīng)聘人員須在2019年7月31日前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)應(yīng)提供所在院校開具的學(xué)歷學(xué)位證明。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　（1）具有中華人民共和國國籍；

　　（2）遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為；

　　（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　（4）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　　（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

　　（6）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意；

　　（7）年齡要求：醫(yī)生、醫(yī)技及其他衛(wèi)生技術(shù)人員中級(jí)職稱年齡不超過35周歲，初級(jí)及以下職稱年齡不超過30周歲；護(hù)理人員中級(jí)職稱年齡不超過30周歲，初級(jí)職稱年齡不超過25周歲，行政后勤人員年齡不超過30周歲，特殊崗位年齡要求詳見《三亞市婦幼保健院2019年招聘工作人員崗位需求明細(xì)表》（附件1），年齡測算截止時(shí)間為2019年12月31日。

　　2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　（1）曾受過各類刑事處罰的；

　　（2）曾被開除公職的；

　　（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

　　（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

　　（6）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;

　　（7）因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期人員；

　　（8）失信被執(zhí)行人；

　　（9）具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　（二）崗位條件

　　詳見《三亞市婦幼保健院2019年招聘工作人員崗位需求明細(xì)表》（附件1）。

　　四、招聘流程

　　（一）發(fā)布信息

　　通過三亞市婦幼保健院官網(wǎng)等相關(guān)媒體發(fā)布招聘信息，時(shí)間為7天；

　　（二） 報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年5月 16 日— 28日正常上班時(shí)間；

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：三亞市迎賓路339號(hào)婦幼保健院19樓人事科（1913室）；

　　聯(lián)系電話：0898—88023969

　　3.報(bào)名所需材料：

　　（1）本人身份證（報(bào)名與考試所使用的身份證必須一致）；

　　（2）畢業(yè)證、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證材料；

　　（3）所報(bào)崗位需要的執(zhí)業(yè)資格證書；

　　（4）獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書等材料；

　　（5）填報(bào)《三亞市婦幼保健院2019年招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）；

　　（6）1張1寸彩色近照；

　　（7）相應(yīng)崗位所需的其他證書等材料。

　　4.報(bào)名方式：

　　（1）郵件：將報(bào)名所需材料以電子版形式發(fā)送郵件syfyrczp@163.com（發(fā)送郵件主題格式：姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+職稱+專業(yè)）（現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)，請自帶1份復(fù)印件）；

　　（2）郵寄：將報(bào)名所需材料郵寄至我院人事科。

　　地址：三亞市吉陽區(qū)迎賓路339號(hào)三亞市婦幼保健院19樓人事科（1913室），電話：0898-88023969 郵編：572000。

　　（3）現(xiàn)場報(bào)名：將報(bào)名所需材料原件送至人事科現(xiàn)場審核，原件核實(shí)后退回，保存復(fù)印件。

　　5.資格審查及其他注意事項(xiàng)：

　　（1）所提供材料必須真實(shí)有效且符合崗位要求，如提供虛假材料，將取消其報(bào)名或聘用資格；

　　（2）所提供聯(lián)系方式（電話、郵箱）必須保持暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜，如因電話不通或無人接聽，而造成的一切后果由報(bào)名人員承擔(dān)。

　　（3）通過電子郵件或郵寄方式報(bào)名的，需在考試的1天前到婦幼保健院人事科現(xiàn)場確認(rèn)報(bào)名材料，否則視為放棄考試資格。2019年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生需在2019年8月前送畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件到人事科審查。

　　（4）取得中級(jí)職稱資格證書，崗位需求與執(zhí)業(yè)類別一致，且從事相應(yīng)專業(yè)3年以上者，不受專業(yè)要求限制。

　　（三）考試

　　1.考試分為面試和筆試（按百分制計(jì)算），其中面試成績占60%（含實(shí)際操作測試），筆試成績占40%。

　　2.總成績=面試60%+筆試40%

　　3.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

　　4.筆試成績以50分為合格標(biāo)準(zhǔn)，筆試合格后方可參加面試、實(shí)際操作考試，面試成績低于60分，實(shí)際操作成績低于85分者不予以錄用。

　　5.因考生書面放棄體檢、放棄錄用資格產(chǎn)生的空額按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　6.報(bào)考同一職位有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：按筆試成績高低排序錄用，如筆試成績也一致，按面試成績高低排序錄用，如筆試、面試成績均一致，進(jìn)行加試，最后按加試成績高低排序錄用。

　　7.未達(dá)考試合格分?jǐn)?shù)線者不列入體檢考察人選。

　　（四）體檢

　　1.由三亞市婦幼保健院組織擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不符合要求的，可根據(jù)考生要求安排一次復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格者，不予以聘用。

　　2.參加體檢人員，按擬聘人數(shù)1：1的比例進(jìn)行體檢，如體檢不合格者，不予以聘用，該職位按高低順序遞補(bǔ)。

　　3.體檢時(shí)間另行通知。

　　（五）公示

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、體檢結(jié)果，確定擬聘人員并將人員名單公示在三亞市婦幼保健院官網(wǎng)。

　　（六）聘用

　　擬聘人員公示無異議后，將辦理聘用手續(xù)。對于未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的人員，3年內(nèi)未能取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格者，解除聘用關(guān)系。

　　五、招聘工作紀(jì)律

　　（一）招聘過程須嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生。對違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　（二）招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：王老師

　　聯(lián)系電話：0898-88023969

　　附件1：三亞市婦幼保健院2019年招聘工作人員崗位需求明細(xì)表.doc

　　附件2：三亞市婦幼保健院2019年招聘工作人員報(bào)名表.docx