2019年江蘇徐州經貿高等職業學校招聘教師9人公告

來源：徐州市人力資源和社會保障局 2019-05-09 11:24:18

　　江蘇省徐州經貿高等職業學校2019年公開招聘教師公告

　　根據《事業單位人事管理條例》《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等有關規定,為選拔優秀人才，改善師資結構，解決專業教師緊缺問題，我校決定面向社會公開招聘9名專業技術人員?，F將有關事項公告如下：

　　一、資格條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策；

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律；

　?。ㄈ┚邆淞己玫钠沸?；

　?。ㄋ模┓舷鄳哪挲g、戶籍及學歷條件：

　　年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(即1983年6月1日至2001年5月31日之間出生)，戶籍不限；

　　應聘人員須于現場報名前取得國家教育行政部門認可的相應學歷學位證書（2019年應屆畢業生提供畢業生雙向選擇就業推薦表，且須于2019年7月31日前取得相應學歷學位證書）。

　　國(境)外學歷學位應聘者須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明。

　?。ㄎ澹┚邆洹督K省徐州經貿高等職業學校2019年公開招聘教師崗位簡介表》中要求的資格條件。

　　崗位專業條件參照《江蘇省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》設置；工作經歷計算的基準時間為2019年5月31日。

　　（六）適應崗位要求的身體條件。

　　有下列情形之一的不得應聘：現役軍人；普通高校在讀非2019應屆畢業生；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；國家和省規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

　　應聘人員與招聘的事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

　　二、報名辦法

　　(一)招聘公告發布網址：

　　徐州人力資源和社會保障網(www.jsxzhrss.gov.cn)

　　徐州市供銷合作總社網（http://gxzs.xz.gov.cn/）

　　江蘇省徐州經貿高等職業學校網（www.xzjm.cn）

　　(二)報名方式、時間和地點：

　　1.報名方式：現場集中報名，報名時繳納筆試費100元。

　　2.報名時間： 2019年5月20日-21日，上午9：00 - 11:30，下午2：30 - 4：30。

　　3.報名地點：江蘇省徐州經貿高等職業學校辦公樓二樓組織人事處208室(徐州經濟技術開發區蟠桃山路31號)。

　　(三)報名注意事項

　　1.應聘人員應按崗位要求，如實填寫《江蘇省徐州經貿高等職業學校2019年公開招聘教師報名登記表》有關信息并簽名。

　　2.報名時須提供以下材料：

　?、佟督K省徐州經貿高等職業學校2019年公開招聘教師報名登記表》；

　?、诒救私谝粎济夤谡孀C件彩照2張，證件照片不能用軟件修圖，背面標注姓名；

　　③本人有效期內二代身份證、學歷學位證書(應屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一定制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或所在院校開具的應屆畢業生證明)、與招聘崗位對應的專業課程有效證明材料（成績表等）；

　?、芰魧W歸國人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明；

　?、荨督逃繉W歷證書電子注冊備案表》（在學信網上打印，網址為：http://www.chsi.com.cn）；

　?、拚衅笉徫灰蟮钠渌嚓P證明材料。上述證明材料均要求提供原件和復印件（1份）。

　　【特別提醒：應聘人員務必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向我校進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。對偽造學歷證明及其它有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理?！?/p>

　　3.應聘人員憑有效期內二代身份證選擇一個崗位報名。未進行資格審核或資格審核不合格的，可以在報名期限內改報其他崗位。資格審核通過后，不得更改報名信息。

　　根據應聘人員的求職信息及崗位要求，進行資格審核。對應聘人員作出資格審核不合格決定時，告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據。應聘人員對資格審核結果如有異議，請于5月22日下午16:30前向我校陳述申辯。

　　資格審核合格的應聘人員，由我校人事部門如實填寫“資格審核合格人員信息采集表”，經徐州市供銷合作總社審核后，報市人力資源和社會保障局備案。

　　4.各崗位的開考比例詳見招聘崗位簡介表，現場報名結束后達不到開考比例的崗位，經徐州市供銷合作總社審核后，報市人力資源和社會保障局核減招聘計劃，直至取消該崗位，并在公告發布網址上進行公布。我校負責通知應聘崗位被取消的報名成功人員改報其他符合條件的崗位（時間地點另行通知）。重新報考其他崗位資格審核不合格或放棄報考其他崗位，將退還考試費用。

　　5.領取筆試準考證：通過報名資格審核的應聘人員，于2019年5月24日（08:30-10:30）憑本人有效期內二代身份證和考試費收據到報名地點領取準考證。

　　三、考試

　　考試方式為筆試和面試，由江蘇省徐州經貿高等職業學校組織實施。

　　(一)筆試

　　1.筆試采用閉卷方式進行。

　　2.筆試內容包括高等教育學、高等教育心理學、高等學校教師職業道德及職業教育相關政策法規，總分100分，最低合格分數線60分。考試不指定輔導用書。

　　3.筆試考點設在江蘇省徐州經貿高等職業學校?？忌鷳凑諟士甲C上規定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶本人準考證和有效期內的二代身份證原件。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

　　4.筆試閱卷結束后，從筆試成績合格人員中，從高分到低分，按不超過招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加面試的人選（末位成績相同的一并參加）。

　　筆試成績和參加面試人員名單在江蘇省徐州經貿高等職業學校網（www.xzjm.cn）公布。

　　（二）面試

　　面試由江蘇省徐州經貿高等職業學校組織實施。按照我校制定的面試辦法執行。面試辦法將通過張貼告示、現場告知等方式告之應聘人員。面試包括課堂教學和專業技能考核，滿分各為100分，合格分數線均為60分。面試成績經考場監督員審核后，由面試實施單位當場書面告知應聘人員。

　　（三）總成績計算方法

　　面試結束后，崗位代碼19101的崗位筆試成績占30%，課堂教學成績占30%，專業技能考核占40%；崗位代碼19102-19108的崗位筆試成績占40%、課堂教學成績占30%、專業技能考核成績占30%?？偝煽兙捎冒俜种朴嬎悖P試、面試和考試總成績均保留兩位小數，尾數四舍五入。面試工作結束后，在江蘇省徐州經貿高等職業學校網（www.xzjm.cn）公布應聘人員總成績。

　　四、體檢和考察

　　體檢、考察工作由江蘇省徐州經貿高等職業學校組織實施。

　　我校在筆試、面試（考核）均合格的應聘人員中，根據應聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序；筆試成績仍并列者，進行加試，加試方式、時間另行通知)。面試成績合格的應聘人員應保持報名時填報聯系方式的通暢，以便及時聯系，無法聯系者視為自動放棄。

　　體檢在縣級以上綜合醫院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行。行業有特殊要求的，按法律、法規、規章或上級主管部門的規定執行。體檢表須由主檢醫生審核后明確提出體檢是否合格的結論性意見并簽名，加蓋醫療機構體檢專用章或醫療機構公章。體檢結果由我校負責通知應聘人員。應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可以申請復查一次，并到指定的醫療機構重新檢查。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。

　　對體檢合格人員按有關規定組織考察。

　　對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前，我校告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據，并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利。我校對應聘人員提出的事實、理由和證據進行復核。對應聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達應聘人員。

　　因體檢、考察不合格或應聘人員放棄聘用資格出現缺額時，在筆試、面試均合格的應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序。筆試成績仍并列者，進行加試，加試方式、時間另行通知）。

　　五、公示

　　我校從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，經徐州市供銷合作總社審核后，報市人力資源和社會保障局，在徐州人力資源和社會保障網對擬聘用人員進行公示。公示的內容包括姓名、擬聘單位及崗位、現工作或學習單位、各項考試成績、總成績、排名，以及與招聘崗位要求的相應內容。

　　公示期間接受社會和應聘人員監督，期限為7個工作日。

　　舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式，由具體組織實施部門負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用，在筆試、面試均合格的應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序。筆試成績仍并列者，進行加試，加試方式、時間另行通知）。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期滿后，不再進行遞補。

　　六、聘用

　　公示無異議的，經徐州市供銷合作總社審核后，報市人社部門備案。我校與聘用人員簽訂聘用合同，并按照政策規定約定試用期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿，經考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。

　　七、考試聘用工作紀律

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴把事業人員“進口”關。

　　應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規定進行處理。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規定進行處理。

　　八、其他事項

　　招聘工作進度請應聘人員及時登錄江蘇省徐州經貿高等職業學校網站（www.xzjm.cn）查詢，因應聘人員個人原因延誤的，應聘人員自主承擔相關責任。本公告由江蘇省徐州經貿高等職業學校負責解釋。

　　江蘇省徐州經貿高等職業學校招聘政策咨詢電話：（0516）69851006；監督舉報電話（0516）69851000

　　徐州市供銷合作總社監督舉報電話：（0516）80801868

　　徐州市人力資源和社會保障局監督舉報電話：（0516）83732198