2019年安徽合肥肥東縣公安局招聘警務輔助人員70人公告
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準組織招聘。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，作風正派，品行端正，志愿從事公安警務輔助工作。
(三)18周歲以上、30周歲以下(1989年5月1日至2001年4月30日期間出生)，具體年齡限制以崗位要求為準。
(四)具有招聘崗位所要求的文化程度和專業要求，能熟練操作計算機辦公軟件，善于交流，有較好的群眾溝通能力。
(五)原則上勤務輔警凈身高不得低于170cm，雙眼裸視視力4.7(含)以上。身體健康、五官端正，無殘疾、紋身、傳染性疾病、重聽、色盲、口吃等。有一定專業技術或取得專業資質證書者，身高、視力可適當放寬條件。
(六)具有正常履行職責的身體條件。
(七)有下列情形之一的不屬本次招聘對象：
1.受過刑事處罰或者治安拘留的;
2.有違法犯罪嫌疑尚未查清的;
3.因違紀違規被國家機關、國有企事業單位、人民團體等單位開除、辭退或者解聘的;
4.家庭成員及近親屬中有被判處死刑或因犯罪正在服刑的;
5.本人、家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
7.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的;
8.按照規定不適合從事警務輔助工作其它情形的。
三、招聘指標及要求
招聘勤務輔警70名，全部為男性，文化程度要求為國家承認學歷的大學專科及以上，退伍軍人、具有特殊技能或專業資質證書的可適當放寬條件。
同等條件下，具有以下條件之一的優先錄用：
1、曾在特種部隊、武警特勤部隊服役，或有偵察兵經歷的退役軍人;
2、有一定公安工作經驗或曾從事與崗位職責相近工作的;
3、公安類或政法類院校畢業生;
4、具有全日制本科以上學歷;
5、計算機通信、無人機操作與維護保養、計算機制圖(平面、三維)、動漫設計與制作、微視頻制作、法律、漢語言文學、文秘等專業畢業生;
6、具有搏擊技能或一定格斗基礎;
7、在職公安民警配偶、子女，見義勇為積極分子。
符合招聘基本條件，聘用后派遣至肥東縣公安局工作，具體報名要求詳見附件1《肥東縣公安局警務輔助人員招聘職位表》。
四、招聘方式及流程
招聘采取發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審考察、公示、聘用等程序進行，擇優聘用。各流程具體內容如下：
(一)發布招聘公告。2019年5月8日至5月16日在安徽皖信人力資源管理有限公司官網(http://www.ahwxhr.com/)、幸福肥東及肥東公安微信公眾號等渠道面向社會公開發布招聘公告。
(二)報名及資格審查
1.報名時間：2019年5月8日至5月16日(上午8：30—11:30，下午14:30—17:00，休息日、節假日除外)，逾期不接受報名。
2. 報名及資格審查地點：肥東縣人力資源和社會保障局2樓皖信窗口(肥東縣太子山路與包公大道交口)。
3.報名手續及材料：
(1)報名者須填寫《安徽皖信人力資源管理有限公司公開招聘派往肥東縣公安局警務輔助人員報名登記表》;
(2)本人身份證、戶口簿(首頁、戶主頁、本人頁)、畢業證等原件及復印件3份(大專及以上學歷的應在中國高等教育學生信息網(網址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份);
(3)中國人民銀行征信證明原件及復印件1份;
(4)1寸近期白底彩色免冠照4張;
(5)無犯罪記錄證明原件及復印件1份(需要介紹信，可到報名窗口開具);
(6)退伍軍人還須提供退伍證明原件及復印件2份;
(7)報考職位要求的相應資質條件證明材料原件及復印件以及能證明自己能力的其它證明材料。
經初審不符合報名資格條件的一律不接受報名，逾期未提交材料復審的或材料提交不全的視為放棄報名。
報名者必須承諾所提供的報名手續真實有效，凡弄虛作假者或通過資格審查與實際招聘條件規定不符的，一經審查，即取消其考試資格，并按照有關法律法規嚴肅處理。資格審查主要對報名人員的資格條件、所提供的材料是否齊全有效等進行全面審查。資格審查貫穿整個招聘工作始終。
(三)筆試
資格審查合格人員全部進入筆試，筆試采取閉卷方式進行，不指定參考資料，筆試內容為《綜合基礎知識》，包含法律常識、時事政治、邏輯思維等基礎知識。總分值為100分。筆試成績占總成績的50%。筆試成績在安徽皖信人力資源管理有限公司官網(http://www.ahwxhr.com/)予以公示，公示期為3天。筆試成績低于50分的考生不得進入下一環節。
筆試時間、地點：另行通知。
(四)體能測試
筆試成績在50分以上(含50分)的人員進行體能測試，體能測試年齡的計算時間為體能測試當天。體能測試由縣公安局和安徽皖信人力資源管理有限公司共同組織實施。
體能測試按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(試行)》執行。測試項目為10米×4往返跑、縱跳摸高、男子1000米中長跑。三項測試全部達標的為合格，其中一項不達標的為不合格。體能測試不合格者直接淘汰。成績評定標準見附件2。
測試時間、地點：另行通知(如因天氣等特殊原因，時間可作調整)。
(五)面試
體能測試合格后，根據筆試成績，按照招聘崗位指標1:2比例或適當降低比例分別從高分到低分依次確定面試人選。面試成績分值100分，低于60分的直接淘汰。面試成績占總成績的50%。
考生總成績計算公式：
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
面試時間、地點：另行通知。
(六)體檢
根據考生總成績從高分到低分依次排序，按照招聘崗位指標1:1的比例確定體檢人選(進入體檢最后一名總成績出現并列的，以面試成績高者優先;若面試成績相同，以筆試成績高者優先;若筆試成績仍相同，則以體能測評中長跑成績好的優先)。體檢標準及項目參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》(附件3)相關規定進行。體檢當天，縣公安局對全體參檢人員進行尿檢。體檢有不合格者，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢時間、地點另行通知。考生體檢費用自理。
(七)政審考察
體檢合格者進行政審考察，考察不合格出現空缺不再遞補。
(八)公示
考察合格擬聘用人員，在安徽皖信人力資源管理有限公司官網(http://www.ahwxhr.com/)予以公示，公示期3天。
(九)聘用
公示期滿無異議，試用兩個月。試用期內應接受崗前培訓與試用期考核，試用期滿經考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用資格。所有聘用人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，實行勞務派遣制管理。
五、工資待遇
享受基本社會保險待遇，并購買意外傷害險。每人每年保障經費不低于6.5萬元(包含工資、獎金、保險、服裝費、伙食費、體檢費等)。
六、紀律要求
參與招聘工作的有關單位和工作人員，一定要自覺遵守人事工作紀律，自覺接受紀檢、監察部門的監督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。凡采取不正當手段取得聘用資格的人員，一經查實，立即取消其聘用資格，并依照規定對當事人及相關責任人做出處理。
七、本公告由肥東縣公安局、安徽皖信人力資源管理有限公司負責解釋。
咨詢電話：0551-67722063，0551-67722062，0551-67722677。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2019年5月8日
附件2：公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(試行).doc
